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戰(zhàn)略管理環(huán)境分析課件-全文預覽

2025-03-06 11:50 上一頁面

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【正文】 鍵變量來對組織進行定位,即估計現存企業(yè)在現實市場中的定位。但并不能將戰(zhàn)略分析僅僅看成戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施之前的一個步驟。這些資源可能包括實有資產、人員和人員的技能、資金、系統(tǒng)等。特別是要掌握用于“確認關鍵問題”的“ SWOT分析法”和“核心 能力分析法”。 3.選擇一家公司或一個組織,進行 SWOT分析,說明你為什么選擇這些主要項目。戰(zhàn)略制定時要考慮將組織的能力與環(huán)境相匹配。環(huán)境有怎樣的不確定性? 尋找分析和處理環(huán)境影響的最有用的方法。) ? 復雜 /動態(tài)環(huán)境 — 采用面向未來的預測性方法更好些。) 5/20/2023 11 同濟大學經濟與管理學院 雷星暉 【評估環(huán)境的影響( auditing of environmental influences)】 1.目的 組織的 重要環(huán)境因素同時是隨時間而改變的。 ? 案例: 《 1990年 —— 殼牌 Shell的能源產業(yè)的全球化方案》 —“全球商業(yè)化”和“可持續(xù)的世界” 5/20/2023 15 同濟大學經濟與管理學院 雷星暉 【直接性的競爭環(huán)境的結構化分析 ( structural analysis)】 1.目的 規(guī)模經濟轉換成本眾多競爭者間隙性的開工 不足客戶使用替代 品的傾向供應商供應 的重要程度獨家專有的 學習 (經 驗)曲線預期的反擊競爭廠商的多 樣化供應批量的 大小對供應 商的重要性供應商供應 對于買方的 重要程度買方的后向 一體化威脅5/20/2023 19 同濟大學經濟與管理學院 雷星暉 【確定組織的戰(zhàn)略地位( strategic position)】 1.競爭者分析( petitor analysis) ? 了解組織的第一步就是對照它的競爭者或對手來分析它。代理商 /分銷渠道 — 渠道的覆蓋面和質量; — 渠道關系網的實力; — 為銷售渠道服務的能力 ; 5/20/2023 22 同濟大學經濟與管理學院 雷星暉 ? 營銷和銷售 — 營銷組合諸方面要素的技能水平; — 市場調查與產品開發(fā)的能力; — 銷售隊伍的培訓及其技能; ? 運作 — 生產成本情況 — 規(guī)模經濟性、經驗曲線、設備新舊等; — 設施與設備的先進性、靈活性; — 專有技術和專利或成本優(yōu)勢; — 生產能力擴充、質量控制、設備安裝等方面的能力; — 工廠所在地,包括當地勞動力和運輸成本; — 勞動力狀況(西方:包括工會情況); — 原材料的來源和成本; — 縱向整合程度; 5/20/2023 23 同濟大學經濟與管理學院 雷星暉 ? RD能力 — 專利及版權; — 企業(yè)內的研究與開發(fā)能力(產品研究、工藝研究、基 礎研究、開發(fā)、仿制等); — 研究與開發(fā)人員在創(chuàng)造性、簡化能力、素質、可靠性 等方面的能力; — 與外部研究和工程技術的接觸(如供方、客戶、承包 商等); ? 總成本 — 總相對成本; — 與其它業(yè)務單位分擔的成本或活動; — 競爭對手在何處正形成規(guī)?;蚱渌鼘ζ涑杀緺顩r至關 重要的因素; 5/20/2023 24 同濟大學經濟與管理學院 雷星暉 ? 財務實力 — 現金流; — 短期和長期借貸能力(相對債務 /權益比例); — 在可預見的將來獲取新增權益資本的能力; — 財務管理能力,包括:談判、融資、信貸、庫存以 及應收帳目等; ? 組織 — 組織中價值觀的統(tǒng)一性和目標的明確性; — 對組織的近期要求所帶來的負擔; — 組織安排與戰(zhàn)略的一致性; 5/20/2023 25 同濟大學經濟與管理學院 雷星暉 ? 綜合管理能力 — 首席執(zhí)行官的領導素質和激勵能力; — 協調具體職能部門或職能集團間關系的能力(如運 營與研究部門間的協調); — 管理階層的年薪、所受培訓及職能方向; — 管理深度; — 管理的靈活性和適應性; 5/20/2023 26 同濟大學經濟與管理學院 雷星暉 ? 公司的業(yè)務組合 — 公司在財務和其它資源方面對所有業(yè)務單位的有計 劃變動提供支持的能力; — 公司補充或加強業(yè)務單位的能力; ? 其它 — 政府部門的優(yōu)惠政策及其獲取的途徑; — 人員流動; 5/20/2023 27 同濟大學經濟與管理學院 雷星暉 〖進一步分析〗 ? 核心能力 — 競爭對手在各職能領域中能力如何?最強 /最弱之處 是什么? — 競爭對
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