人力資源市場信息化建設(shè)整體解決方案-全文預(yù)覽
【正文】 自助服務(wù)區(qū)采用多臺自助查詢設(shè)備，供招聘單位及個人求職者自助查詢崗位信息、自助求職登記、招聘會信息查詢、崗位信息自動匹配、政策法規(guī)信息查詢等可以自助服務(wù)功能，內(nèi)容豐富，功能齊全、操作便捷。 河南超銳 招聘會網(wǎng)上預(yù)訂及桌面洽談系統(tǒng) 河南超銳 招聘會網(wǎng)上預(yù)訂及桌面洽談系統(tǒng) 現(xiàn)場招聘會網(wǎng)上預(yù)訂的優(yōu)勢： 對求職者來講，再去現(xiàn)場之前就會了解到有哪些企業(yè)參加招聘會及有無合適的職位，也能了解到招聘企業(yè)的具體招聘攤位； 對于企業(yè)來說省時省力，不用跑現(xiàn)場辦理； 對于就業(yè)機構(gòu)來說實現(xiàn)了跨地域的遠(yuǎn)程控制和管理； 方便進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，隨時隨地查看現(xiàn)場招聘會的情況及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，真實可靠有效。 招聘求職人才網(wǎng)站信息系統(tǒng) 河南超銳 優(yōu)勢： 方便易用；多種測評方式相結(jié)合；科學(xué)的測評設(shè)計方法；解決方案式報告；個性化設(shè)置。該系統(tǒng)增加手機 APP應(yīng)用客戶端，方便用戶進行查看。由此來確保數(shù)據(jù)的真實性、可靠性。 河南超銳 個人手機認(rèn)證、企業(yè)手機認(rèn)證、個人投遞簡歷、企業(yè)預(yù)定攤位、個人找回密碼、企業(yè)找回密碼、面試邀請。 公共就業(yè)綜合總管理系統(tǒng) 河南超銳 單位招聘管理 公共就業(yè)綜合總管理系統(tǒng) 河南超銳 招聘會管理 公共就業(yè)綜合總管理系統(tǒng) 河南超銳 個人信息統(tǒng)計 市縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng) 河南超銳 市縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng) 是智慧人才人力資源綜合管理系統(tǒng)中的一個重要組成部分，市縣區(qū)公共就業(yè)工作人員可以進行業(yè)務(wù)的辦理，信息的發(fā)布及就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，數(shù)據(jù)進行集中的管理，該平臺是所有系統(tǒng)的核心內(nèi)容，操作簡單，方便工作人員進行使用。 優(yōu)勢 河南超銳 系統(tǒng)平臺應(yīng)用靈活，無人工干預(yù)，自助、方便、快捷等特點，且數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計報表系統(tǒng)可自動生成。 新技術(shù)、新應(yīng)用方法少。 系統(tǒng)應(yīng)用面窄，只能來就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 應(yīng)用形式單一 只能使用傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)窗口辦理模式。 使用對象少，只有業(yè)務(wù)窗口工作人員。 第四項第九條提出 提高公共就業(yè)服務(wù)信息化水平 。 傳統(tǒng)的就業(yè)途徑，已經(jīng)不能滿足發(fā)展的需要，必須要一種創(chuàng)新的方式改變現(xiàn)狀適應(yīng)發(fā)展。河南訊豐信息技術(shù)有限公司 公共就業(yè)與人才服務(wù)綜合業(yè)務(wù)解決方案 —— 智慧人才 目 錄 河南超銳 公共就業(yè)的現(xiàn)狀 2 公共就業(yè)與人才服務(wù)平臺達到的效果 3 4 5 公共就業(yè)與人才服務(wù)平臺的優(yōu)勢 公共就業(yè)與人才服務(wù)平臺的功能介紹 公共就業(yè)與人才服務(wù)平臺的總結(jié) 1 就業(yè)現(xiàn)狀 2023年 8月 30日，習(xí)近平主席在沈陽多福社區(qū)的座談會上指出， 就業(yè)是永恒的課題，更是世界性的難題 ，提出必須大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 《 人力資源和社會保障部財政部關(guān)于進一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系有關(guān)問題的通知 》 河南超銳 企業(yè)及求職者去參加遠(yuǎn)距離的招聘會，需付出大量的交通成本及工作成本；傳統(tǒng)的招聘會模式為企業(yè)及求職
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