價(jià)值觀與職業(yè)價(jià)值觀課件-全文預(yù)覽
【正文】 象征意義 小學(xué)教師 知識(shí) 懷孕的婦女 生命 足球運(yùn)動(dòng)員 運(yùn)動(dòng) 12歲女孩 未來 優(yōu)秀的警察 秩序 著名作家 文化 外科醫(yī)生 健康 年長的和尚 宗教 有名的演員 娛樂 生病的老人 道德 ? 價(jià)值觀探索 一、價(jià)值觀簡介 二、價(jià)值觀探索 P1 一、價(jià)值觀簡介 ? 價(jià)值觀簡介 （一）什么是價(jià)值觀？ （二）什么是工作價(jià)值觀？ （三）當(dāng)代學(xué)生工作價(jià)值觀的特點(diǎn) P2 人的需求 P3 ？ 馬斯洛的需求層次理論 驅(qū)動(dòng)人的因素 P4 ？ 赫茲伯格的雙因素理論 著名工業(yè)心理學(xué)家赫茲伯格提出： ?員工的工作滿意度取決于內(nèi)外部激勵(lì)因素之間的平衡。 （一）什么是價(jià)值觀？ P6 ?價(jià)值觀是我們?cè)谏詈凸ぷ髦?，?看重的原則 、標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì) 。 ?P27活動(dòng)一：我很重要 不同的工作價(jià)值觀 P8 傳統(tǒng)價(jià)值觀 工作到退休、做一顆螺絲釘 現(xiàn)代價(jià)值觀 實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、成就動(dòng)機(jī)、理性 后現(xiàn)代價(jià)值觀 實(shí)現(xiàn)個(gè)體幸福最大化、工作以外的生活更有意義、 不在意成功不強(qiáng)調(diào)權(quán)威 （二）當(dāng)代學(xué)生工作價(jià)值觀的特點(diǎn) P9 ? 職業(yè)價(jià)值觀念趨于理想化、模糊化、現(xiàn)實(shí)化。 P10 討論：學(xué)生應(yīng)樹立什么樣的價(jià)值觀？ 確定工作價(jià)值觀應(yīng)處理好的幾個(gè)關(guān)系： ①處理好工作價(jià)值觀與金錢的關(guān)系。 ⑤處理好淡泊名利與追逐名利的關(guān)系。 竟價(jià)規(guī)則： 價(jià)值觀拍賣會(huì) 價(jià)值觀大拍賣游戲 一、活動(dòng)目標(biāo)： 協(xié)助學(xué)生澄清自己的價(jià)值觀。 一定要將 5000個(gè)籌碼用完。 P23 （三） 價(jià)值觀的澄清 ？ P24 價(jià)值觀的分類 1 美國心理學(xué)家 Milton Rokeach，在 《 人類價(jià)值觀的本質(zhì) 》（ The Nature of Human Values）提出十三種價(jià)值觀 ： 1. 成就感： 提升社會(huì)地位，得到社會(huì)認(rèn)同；希望工作能受到他人認(rèn)可，對(duì)工作的完成和挑戰(zhàn)成功感到滿足。 4. 健
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