、《西游記》團(tuán)隊(duì)智慧-全文預(yù)覽
【正文】 dnesday, March 8, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 下午 5時(shí) 50分 29秒 下午 5時(shí) 50分 17:50: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :50:2917:50:29March 8, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 , March 8, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 ? 千經(jīng)萬(wàn)典也都是修心啊 ? 人人有個(gè)靈山塔 ? 人生就是一個(gè)修煉的道場(chǎng) ? 工作就是一個(gè)修煉的道場(chǎng) ? 心性修煉到最好 真正的經(jīng)，不是在西天，而是在路上！ 祝愿大家人人都能修煉成佛！ 思考： ? 團(tuán)隊(duì)的最精簡(jiǎn)模式 ——四人團(tuán)隊(duì)？一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，三個(gè)兵 ? 最穩(wěn)定模式？ ? 兩個(gè)兵容易結(jié)成小團(tuán)體 注釋 1 ? 《 西游記 》 中六個(gè)剪徑的強(qiáng)盜，出自第十四回“心猿歸正，六賊無(wú)蹤”。 ? 之后的取經(jīng)路上，變得非常有數(shù)。 ? 學(xué)習(xí)孫悟空，敢于選擇堅(jiān)持的勇氣和智慧。 壓住孫悟空的五指山上的符 ? 作為老板或老師，揭去一道符容易，還是搬去一座山容易？ ? 管的少就是管得好，現(xiàn)狀呢？ ? 基層員工干董事長(zhǎng)的活 ——喝茶看報(bào)，討論公司戰(zhàn)略，議論績(jī)效方案；董事長(zhǎng)干總經(jīng)理的活，總經(jīng)理干副總的活，副總干總監(jiān)的活，總監(jiān)干部門經(jīng)理的活，部門經(jīng)理干主任的活，主任干組長(zhǎng)的活，組長(zhǎng)干員工的活，員工干董事長(zhǎng)的活 ——喝茶看報(bào)，討論公司戰(zhàn)略，議論績(jī)效方案 …… ? 不要坐錯(cuò)了板凳 ? 學(xué)會(huì)授權(quán)，而不是事無(wú)巨細(xì)，事必躬親 孫悟空的人生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū) 毛遂自薦跳入水簾洞中 ? 機(jī)會(huì)對(duì)于每一個(gè)人都是公平的，只不過(guò)每個(gè)人發(fā)現(xiàn)，識(shí)別，把握機(jī)會(huì)的能力不同。 ? 個(gè)人行為和意志約束 ? 孫悟空大鬧天宮：意志無(wú)力？ 如何讓自己做到意志有力？ ? 需要緊箍咒帶到自己的頭上 ? 自我約束，我們每個(gè)人的頭上，其實(shí)也有一個(gè)緊箍咒 ：大到國(guó)家的法律，法度，社會(huì)的準(zhǔn)則；小到 公司、集體的規(guī)章制度，和個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀、道德取向、行事原則。團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng) 階段 第一階段：組建適應(yīng)期 ? 選人、定崗、定責(zé)和愿景宣導(dǎo) 團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng) 階段 ? 選人：類己 ? 定崗：高層，中層，基層 ? 定責(zé)：機(jī)械，電氣，控制，外聯(lián) ? 愿景宣導(dǎo)：公司、團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目目標(biāo) 團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng) 階段 第二階段：不滿期 ? 認(rèn)清矛盾的根源！ ? 溝通是解決矛盾的最重要手段！ 團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng) 階段 第三階段：認(rèn)同期 ? 團(tuán)隊(duì)成員心智逐漸成熟 團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng) 階段 第四階段：成熟收獲期 ? 不是成功的終點(diǎn)，而是階段性成果 ——邁向新的開(kāi)始 孫悟空為什么要給唐僧打工？ ? 脫困 之 恩？ ? 緊箍咒的束縛？ ? 正確認(rèn)識(shí)取經(jīng)的意義？ ? 成就自身正果?。?！ ——個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，完成身份的蛻變，去妖成佛。 ? 孫悟空的武器：“如意金箍棒” ? 如意：代表自由，無(wú)拘無(wú)束 ? 金箍：棒子兩頭用金箍箍起來(lái)，代表約束。 孫悟空的師傅究竟是哪路神仙 由此導(dǎo)致 —— ? 孫悟空：拼了命 ? 天兵天將：糊弄 反觀取經(jīng)路上： ? 妖魔鬼怪：拼了命，有利益在其中（吃唐僧肉，長(zhǎng)生不老），竭盡全力
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