如何編寫環(huán)境管理體系策劃及文件-全文預(yù)覽
【正文】 編寫 46 （二） 、 前后一致，相互呼應(yīng) 體系文件是一個(gè)有機(jī)的整體，每份文件都與其它文件相關(guān)聯(lián)，因此必須前后一致，相互呼應(yīng)。 42 （ 1） 固體廢物管理作業(yè)指導(dǎo)書 （ 2） 廢水處理作業(yè)指導(dǎo)書 （ 3） 化學(xué)品管理作業(yè)指導(dǎo)書 （ 4） 危險(xiǎn)廢棄物管理作業(yè)指導(dǎo)書 （ 5） 節(jié)約資源作業(yè)指導(dǎo)書 （ 6） 噪聲管理作業(yè)指導(dǎo)書 （ 7） 廢氣處理 、 排放作業(yè) 指導(dǎo)書 （ 8） 鍋爐使用與管理作業(yè)指導(dǎo)書 常見的作業(yè)指導(dǎo)書有： 43 （五）、記錄和表格 記錄表格是運(yùn)行體系的真實(shí)寫照 ， 是審核體系運(yùn)行績效的依據(jù) ， 是內(nèi)審 、 外審需查閱的主要資料 。 38 主要內(nèi)容 按 01標(biāo)準(zhǔn)的要求 ， 至少要編寫 11個(gè)程序文件 ， 包括： （ 1） 環(huán)境因素識別與評價(jià)程序 （ 2） 法律法規(guī)獲取與識別程序 （ 3） 環(huán)境意識 、 能力與培訓(xùn)程序 （ 4） 信息交流管理程序 （ 5） 文件管理程序 （ 6） 體系運(yùn)行控制程序 （ 7） 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序 （ 8） 監(jiān)測與測量程序 （ 9） 記錄管理程序 （ 10） 不符合糾正與預(yù)防程序 （ 11） 環(huán)境管理體系審核程序 39 （四）、 作業(yè)指導(dǎo)書 功能 作業(yè)指導(dǎo)書是組織實(shí)施各種環(huán)境管理的操作規(guī)范 ， 或者說是組織規(guī)范某些環(huán)境行為的可操作性規(guī)章制度 ， 是體系運(yùn)行的保障與基礎(chǔ) 。 34 適用范圍 手冊主要為組織的高層領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人所使用 ， 是內(nèi)審和外審的主要依據(jù) 。 其他“運(yùn)行控制”程序則依據(jù)組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)過程的需求而定?；瘜W(xué)品倉庫的管理； 產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性 。顧客提供產(chǎn)品的控制； 質(zhì)量體系程序； 27 組織的程序文件有二類： 1．針對組織在活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)過程中灘夠控郵環(huán)境因素，特別是對環(huán)境具有重大影響的重要環(huán)境因素，建立并保持運(yùn)行控勵(lì)留導(dǎo)這類運(yùn)行控制程序主要是取決于組織自身的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)造成的環(huán)境影響的環(huán)境因素。 2． 將各個(gè)管理要素中相關(guān)要求寫在一個(gè)程序文件中 ， 這較多的適用于中 、 小型企業(yè) ， 組織機(jī)構(gòu)比較簡單 ， 主要是為了便于管理 ， 為了明確職責(zé) ， 但多數(shù)有一定規(guī)模的組織較少采用多個(gè)管理要素寫在一個(gè)程序文件中 。 2．結(jié)合組織的類型、規(guī)模及特點(diǎn)，為使環(huán)境管理體系有效實(shí)施，應(yīng)設(shè)置管理體系運(yùn)行的管理部門 。 對于規(guī)模不是很大或投資不多，需立項(xiàng)解決的環(huán)境管理方案，可以適當(dāng)簡化。 在此基礎(chǔ)上 2023 年平均每平方米節(jié)約用電 5%, 即 2023 年 1 月至 4 月每平方米平均用電 度 ,5 月至10 月每平方米平均用電 度 .全廠工業(yè)廢水的處理達(dá)標(biāo)排放處理后工業(yè)廢水中 PH 、 Cu 、 Ni 、 CoD 、 SS 含量達(dá)到廣東省水污染標(biāo)準(zhǔn)二級標(biāo)準(zhǔn)保證環(huán)保污泥水達(dá)標(biāo)排放 , 且防止其泄漏 .環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)環(huán)境目標(biāo) 環(huán)境指標(biāo)降低用水量保證生活食堂廢水經(jīng)過處理后排放節(jié)約用電保證微蝕機(jī) / 蝕刻機(jī)之廢氣經(jīng)過稀釋后再排放減少粉塵對大氣的污染3,在此基礎(chǔ)上2023年12月至2023年4月每平方米下降15%,即3。 5． 實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的完成期限 。 11 考慮環(huán)境方針 考慮法律、法規(guī)及其他要求 考慮商業(yè)機(jī)會(huì) 考慮技術(shù)的、財(cái)務(wù)的及實(shí)施的可行性 考慮相關(guān)方的觀點(diǎn) 制定目標(biāo)和指標(biāo)的準(zhǔn)則 12 1． 依據(jù)企業(yè)需立項(xiàng)解決的重要環(huán)境因素的需求 ，列出環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的要求 ， 目標(biāo)任務(wù)要明確 、具體 ， 要有針對性；目標(biāo)分解 ， 指標(biāo)一定要量化 。 ? （ 6） 努力提高全員環(huán)境意識和技能 ， 確保環(huán)境管理體系持續(xù)有效運(yùn)行 。 ? （ 2） 努力實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系和環(huán)境行為的持續(xù)改進(jìn) 。 ? 為了我們的地球持續(xù)均衡的正常的狀態(tài) ， ? 要改善和維持地球環(huán)境 ， ? 周全考慮及堅(jiān)持不懈地努力。 4．制定環(huán)境方針時(shí)，文字要簡練，易于使組織全體員工及相關(guān)方理解。 制定環(huán)境方針的依據(jù) 5 1． 環(huán)境方針應(yīng)與企業(yè)的環(huán)境區(qū)域相適應(yīng)；應(yīng)反映企業(yè)活動(dòng) 、 產(chǎn)品或服務(wù)的類型 、 規(guī)模和特點(diǎn)；應(yīng)體現(xiàn)組織在一定期間 （ 一般在二 、 三年內(nèi) ） 的奮斗目標(biāo) 。 要求企業(yè)最高管理者 ， 對其企業(yè)的環(huán)境行為的意向和實(shí)施原則作出公開的聲明和承諾 。當(dāng)代環(huán)境工程和環(huán)境治理技術(shù)的發(fā)展； 組織環(huán)境管理工作的現(xiàn)狀及存在的問題； 組織初始環(huán)境評審的結(jié)果 ， 識別出的環(huán)境因素及評價(jià)出的對環(huán)境產(chǎn)生有重大影響的重要環(huán)境因素； 組織的價(jià)值觀及總體戰(zhàn)略方針； 環(huán)境方針中應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)最高管理者對環(huán)境問題的指導(dǎo)思想 。 清楚本企業(yè)可能造成環(huán)境影響的環(huán)境因素及管理中的薄弱環(huán)節(jié)和問題； 2． 企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略及戰(zhàn)略方針 ， 環(huán)境與資源給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇 ， 內(nèi)部及外部的制約條件 ， 企業(yè)的資源與能力等； 3． 環(huán)境法律 、 法規(guī)及其他要求 ， 企業(yè)已作過的承諾； 4． 企業(yè)活動(dòng) 、 產(chǎn)品或服務(wù)的類型 、 規(guī)模及現(xiàn)有水平； 5． 企業(yè)現(xiàn)有的其他方針 ， 如企業(yè)總的經(jīng)營方針 ， 質(zhì)量方針及職業(yè)安全與健康等方針的情況； 6． 利益相關(guān)方
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