中層管理人員結(jié)成業(yè)務(wù)伙伴提升培訓課程-全文預覽
【正文】 培訓在企業(yè)的定位 ... 管理層 ? 分組分享討論 ： 部門在企業(yè)的定位 Current/當前狀況 Expected/Ideal期望 /理想狀況 ? 業(yè)務(wù)部門對你的部門的反饋？ ? 你認為你的部門在企業(yè)中的地位是怎樣的？ ? 企業(yè)對你部門的期望是怎樣的？ ? 你的理想的定位是什么？ 差距在哪兒？你準備怎樣做？ 培訓在企業(yè)的定位 ... 怎樣理解“增加價值” valueadding? 0 價值 部門設(shè)立時 /存在的價值 增值 貶值 動作 /行動 以創(chuàng)造 客戶 認知 價值 －Perceived value 培訓在企業(yè)的定位 ... 企業(yè)的績效資源 ... 企業(yè)的中層管理 ... 基層員工 中層管理 高層 明確方向、制訂策略 …… 績效產(chǎn)生層，理解力、執(zhí)行力；承上啟下；過程管理 執(zhí)行層 與中層結(jié)成伙伴關(guān)系 ... ThreeKnow’s 了解你的業(yè)務(wù) 了解你的經(jīng)理 了解你的資源 業(yè)務(wù)部門和一線經(jīng)理的伙伴 推動整體企 業(yè)拓展思 維及計劃 企業(yè)遠景、使命、業(yè)務(wù)發(fā)展 目標、核心價值觀 創(chuàng)造價值和優(yōu)化的企業(yè)業(yè)績成果 制度、流 程和工具 素質(zhì)和能 力提高 團隊建立 和發(fā)展 文化進展 和管理 人才管理和發(fā)展 組織 流程 、結(jié)構(gòu)的設(shè)計 運用學 習作為 推行媒介
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