【摘要】北京東方京海投資高效能團隊建設2023年12月27日楊文利2023年12月27日楊文利北京東方京海投資1、;2、;
2025-02-06 21:10
【摘要】機密建立高效能的組織項目小組培訓研討會2023年9月25日上午此報告僅供客戶內部使用。未經麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。PAI020925BJ(GB)-Orgtraining今天的討論內容?組織的7S框架及業(yè)績理念–世界領先公司的業(yè)績理念管理?亞洲業(yè)績理念調查
2025-01-04 09:36
【摘要】執(zhí)行——高效能地完成任務優(yōu)秀企業(yè)的解決方案中國人力資源調研網目錄認識篇:執(zhí)行—完成任務的學問?三分戰(zhàn)略七分執(zhí)行?為什么執(zhí)行那么難?一流的企業(yè)一流的執(zhí)行力
2025-01-07 01:33
【摘要】《如何成為高效能教師》讀書心得十篇---------------------------------------------------------《如何成為高效能教師》讀書心得十篇利奧·巴斯卡格利亞說“愛是生命??如果你錯過了愛,你就錯過了人生?!笨梢姡瑦凼俏覀円磺泄ぷ鞯幕?,如果沒有愛,我們的教育也就成了無源之水,無本之木,又何
2024-09-29 23:09
【摘要】高效能的思維習慣課堂的要求?將手機打到震動檔;?需要接聽電話請到教室外面;?不要遲到和早退,課間休息要按時回來;?需向講師或工作人員請假;?積極參與課堂討論課程的序曲?選舉出桌長?確定小組的隊名?每天的上下午,我們需要指定一個人換組?小組討論:一個高效能的人士需要具備哪
2025-01-08 01:00
【摘要】諮詢專線:+8620-38878629E-mail:如何建立高效能團隊主講人:廣東智庫管理顧問有限公司專任講師陳頂立諮詢專線:+8620-38878629E-mail:陳頂立現(xiàn)任:資深專業(yè)講師(since1991)顧問(since1996)
2025-01-01 17:24
【摘要】如何建設高效能團隊和團隊執(zhí)行力-文化上的團隊精神與利益上的明確是團隊強大的源泉內容主題?領頭人素質?團隊管理原則?團隊管理方法?對待團隊成員的態(tài)度領頭人的素質?潔身自好?多一點知識,多一種方法?多一份責任,多一份幫助?誠信守約,實事求是潔身自好?“吃喝
2025-08-23 09:41
【摘要】如何成為高效能人士阿爾西集團?精品資料網高效能人士的七個習慣☆習慣一、主動積極☆習慣二、以終為始☆習慣三、要事第一☆習慣四、雙贏思維☆習慣五、知己解彼☆習慣六、統(tǒng)合終效☆習慣七、不斷更新?精品資料網基本原則篇☆介紹☆
2025-02-18 00:58
【摘要】如何做一名好經理主講人:湯向明前言?這里所指的經理是指企業(yè)中層經營管理人員,包括營銷部經理、客服部經理、財務部經理、行政部經理、倉儲部經理、物流部經理等。經理是團隊的核心人員,經理的水平高低直接影響到部門或團隊工作質量和工作效率。成為一個優(yōu)秀的經理是經理人共同的理想,那么怎樣才能成為一個優(yōu)秀的經理呢,現(xiàn)在我們從下面三個方面進行闡述!
2025-02-15 15:08
【摘要】?員工培訓教材?如何做總經理2023/3/221?誰能干總經理??總經理的素質與標準2023/3/222中國企業(yè)家離比爾.蓋茨有多遠?比爾.蓋茨的成功,代表一個時代,代表一個國力,也代表一種文化。中國的土地上真
2025-03-04 13:45
【摘要】高效能營銷團隊建立???????顧客至上CustomerFocused把產品賣出去高效能營銷團隊建立——“執(zhí)行營銷”系列課程莊志敏高效能營銷團隊建立莊志敏1高效能營銷團隊建立?????
2025-01-27 03:20
【摘要】員工高效能五項管理1空杯心態(tài)!積極的面對改變!一位盎格魯主教的遺言:當我年幼時,充滿無限的幻想,我夢想著要改變世界。當我長大一點,我發(fā)現(xiàn)世界不會改變,我決定放短我的目光,去改變我的國家。但是,國家好像也不可以改變。到了暮年,我決定做最后的嘗試,我只要改變我的家人,那些與我最近的人。然而,他們也不
2025-01-21 23:36
【摘要】第一篇:提高效能優(yōu)化環(huán)境 提高效能優(yōu)化環(huán)境 -------------發(fā)言提綱 一、學習設計中的內涵理解: 學習設計的四個操作點: (1)強化分析學情,準確把握學習起點。 (2)分解學習任...
2024-10-25 00:29
【摘要】精力管理編輯的話:生活在數(shù)字化的時代,我們上緊了發(fā)條,但是我們卻徹底地垮了。據(jù)面對與日俱增的工作和生活壓力,傳統(tǒng)的時間管理也顯得回天乏術。我們該怎么辦呢?《精力管理》一書給出了一個科學而實用的解決方案,其核心思想是:時間管理已不再是可行的解決方案,因為一天中有多少個小時是固定的,但是我們所能調動的精力卻不是這樣。管理精力,而非時間,才是高效、健康與快樂的基礎。我們每個人都能從書中大大
2025-04-16 12:04
【摘要】高效能的思維習慣課堂的要求?將手機打到震動檔;?需要接聽電話請到教室外面;?不要遲到和早退,課間休息要按時回來;?需向講師或工作人員請假;?積極參與課堂討論課程的序曲?選舉出桌長?確定小組的隊名?每天的上下午,我們需要指定一個人換組?小組討論:
2025-03-10 13:22