如何做一個合格的中層領導干部-全文預覽
【正文】 :轉為行動計劃 （最后檢查） 書名： 細節(jié)決定成敗 作者： 汪中求 出版社： 新華出版社 出版日期： 2023年 2月 原價： ￥ 《細節(jié)決定成敗》 出版時間： 202311 出版社： 機械工業(yè)出版社 作者 : 費拉爾 ? 凱普 《沒有任何借口》 譯者： 路軍 [同譯者作品 ] 出版社： 企業(yè)管理出版社 出版日期： 202311 定價：￥ 《把信送給加西里》 作者：吳甘霖 著 出版社： 機械工業(yè)出版社 出版日期： 202311 定價： 18元 《方法總比問題多》 出版社： 機械工業(yè)出版社 作者： （美）拉里 原原本本地貫徹上級精神與 創(chuàng)造性工作的關系。 會上與會下、當面與背后的關系。 請 示 工 作 第一，要講程序 第二，不能搞多頭請示 第三、不能只講問題不拿 解決問題的辦法 第四，中層干部中的副職請 示工作，應先同正職商量 匯 報 工 作 匯報工作也應講程序，但可以不那么 嚴格，除向學校分管領導匯報以外，必 要時可以向學校主要負責同志匯報，特 殊情況下，甚至可以直接向學校主管領 導匯報。 要當好中層干部， 就必須牢固地樹 立起下級服從上 級的服從意識， 否則，是絕對當 不好中層干部的 。 如何提高高校中層領導干部的執(zhí)行力 建設執(zhí)行文化是關鍵 敬業(yè)重德是條件 真誠溝通是方法 主動積極是基礎 做事到位是根本 不講借口是作風 （二）高校中層領導干部應正確處理好幾個關系 中層領導干部承上啟下，起著二傳手的作用。 一是高度 二是速度 三是力度 三個“度” 高校中層領導干部執(zhí)行力不強的主要原因 一是缺乏責任心。 加強責任意識，著力提高執(zhí)行力。 不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質。 注重實踐鍛煉，提高自身能力和水平。 要想做一名合格的中層領導干部，就必須了解掌握 這一角色相應的準則、素質要求和技能技巧。 文字綜合能力 和口語表達能力。 中層領導干部無論是管教學的，還是抓后勤的， 都應該最大限度地賦予助手、下屬責、權、利，全 體教職員工才有成就感和責任感。 最好的協(xié)調 原則就是實 現(xiàn)共贏。 。 另一方面，要吃透校長的決策，真正領悟校長的決策 意圖、決策過程、決策內容、決策效果，并以此作為 目標來把握做事的方向，做到執(zhí)行時不片面，不偏向， 不走樣。 其四，要有吃苦耐勞的精神。 要掌握教育學、心理學、行政學、管理學等 專業(yè)知識和教育教學規(guī)律 要學習和掌握教育經(jīng)濟學、教育社會學、比較 學、網(wǎng)絡等新興知識 要掌握與自己本職工作相關的業(yè)務知識 要掌握現(xiàn)代的思維知識 要掌握一定的歷史知識和法律知識 領導干部
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