制度與契約經(jīng)濟學006-全文預覽
【正文】 “收益 ”? “非交易 ”的 “成本 ”與 “收益 ”“總體活動 ”的 “成本 ”與 “收益 ”之比較“生產(chǎn) ”的 “成本 ”與 “收益 ”? “生產(chǎn) ”的 “成本 ”與 “收益 ”? “非生產(chǎn) ”的 “成本 ”與 “收益 ”? “總體活動 ”的 “成本 ”與 “收益 ”之比較再一個問題? 某種組織形式下的 “收益 ”，是否一定可以通過提高無限成本投入而在其他組織形式中達到？? 例如，俱樂部形式的企業(yè)中的特殊的同志般、大家庭般的 “友誼 ”、以及 “指揮團隊的快感 ”可否在市場中獲得？或者，市場中交易股票的快樂能否在企業(yè)中獲得？不同組織（主體）之間的差異和聯(lián)系一個人 嚴格單人企業(yè) 單人（有雇傭）企業(yè) 合伙（無雇傭）企業(yè) 合伙（有雇傭）企業(yè)有限責任公司（無雇傭） 有限公司（有雇傭）股份公司（無雇傭） 股份公司（有雇傭）制度、契約之區(qū)別決定組織的區(qū)別?！?制度與契約經(jīng)濟學 》李 健 上海財經(jīng)大學 浙江學院2023年? 上海財經(jīng)大學 浙江學院院長助理 ? 西安 交通大學工學學士? 南京大學經(jīng)濟學碩士? 北京大學金融學博士? 復旦大學理論經(jīng)濟學博士后? 先后在大型鋼鐵企業(yè)、外企、基金公司、信托公司、證券公司、高校工作? Email:李 健 副教授 社會組織理論（１）企業(yè)的產(chǎn)生、本質(zhì)和邊界企業(yè)理論：從交易成本說起１、科斯 1937年 《 企業(yè)的性質(zhì) 》 企業(yè)因節(jié)約交易成本而存在２、張五常 企業(yè)是以要素市場取代產(chǎn)品市場問題：“市場 ”與 “非市場 ”如何界定？“交易 ”與 “非交易 ”如何界定？“生產(chǎn) ”與 “非生產(chǎn) ”如何界定？企業(yè)理論：從交易成本說起１、個體和組織的生產(chǎn)與交易２、交易成本與（企
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