215215電廠戰(zhàn)略問卷調(diào)查統(tǒng)計分析(68-全文預(yù)覽
【正文】 _（ 6） 創(chuàng)新精神 _______（ 4） 經(jīng)營經(jīng)驗 ________ （ 2） 經(jīng)營班子的市場意識不夠 （ 11） 經(jīng)營班子不團(tuán)結(jié) （ 10） 經(jīng)營班子的經(jīng)驗不夠 （ 9） 經(jīng)營班子的創(chuàng)新意識不夠 （ 8） 經(jīng)營班子的戰(zhàn)略意識不強(qiáng) （ 7） 理 班子的整體素質(zhì)？ 32的回答是（ 4）或者（ 5），您的理由是 （ 1） 在認(rèn)為應(yīng)進(jìn)入與發(fā)電相關(guān)的人中 %認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)入發(fā)電上有行業(yè)，上游行業(yè)狀況是影響發(fā)電企業(yè)的主要因素。_________________________ ? 對公司目前業(yè)務(wù)狀況和競爭力的調(diào)查? 對于發(fā)電業(yè)務(wù)和競爭力的問題： %的人認(rèn)為公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理， %的人表示 “一般 ”，而同時 %的人認(rèn)為公司在發(fā)電行業(yè)的競爭力不強(qiáng)， 般， “如果不把業(yè)務(wù)擴(kuò)展到其他領(lǐng)域就會喪失競爭力 ”的說法。173。173。173。173。公司缺乏多元業(yè)務(wù)的經(jīng)驗，不能很好地管理新業(yè)務(wù)；（ 4） 內(nèi)部權(quán)力體系還存在問題，將來可能導(dǎo)致內(nèi)部管理沖突，從而導(dǎo)致發(fā)電部分喪失競爭力；（ 4） 發(fā)電成本太高；（ 2） 不合理，另有 %的人表示 “一般 ”，認(rèn)為不合理的理由集中在 “公司對電廠的管理權(quán)過大 ”； “缺少明確的制度 ”。173。173。173。173。公司沒有很好地在公司經(jīng)營層與中間層之間劃分權(quán)力；（ 5） 不充足的理由集中在： “多付出不一定能夠得到更多的獎賞 ”“ 做多了，反倒會引起一些內(nèi)部沖突 ”對激勵機(jī)制的調(diào)查：工作動機(jī)的調(diào)查：為了收入（ 30人次），為了晉升（ 3人次），為了保住工作（ 14人次），憑良心（ 24人次），習(xí)慣使然（ 7人次），其他（ 9人次）。不滿意的理由集中在 “東南發(fā)電缺乏現(xiàn)代的高級經(jīng)理人員報酬制度 ” 您對這個說法的評論是：對激勵機(jī)制的調(diào)查：所有的人都認(rèn)為有必要推行職工持股計劃，可以改善目前的股權(quán)結(jié)構(gòu)（ 61人次），改善員工的工作動力系統(tǒng)（ 12人次）。東南發(fā)電公司高層收入與一般員工的收入沒有拉開距離；（ 5） 東南發(fā)電高層人員的收入水平與公司業(yè)績不相稱；（ 3） 員工持股有利于改善目前的股權(quán)結(jié)構(gòu)；(3) 其他（請?zhí)顚懀┮鈫幔?6的回答是（ 4）或者（ 5），您的原因是：（ 1） 4的回答是（ 1）、（ 2），原因是 （1） 1的答案是（ 3）或（ 4），原因是：（ 1） 東南發(fā)電的股東力量都很強(qiáng)，對企業(yè)的決策影響力太大；（ 3） 存在問題的原因集中在：沒有體現(xiàn)個人股權(quán)上（ 43人次），與公司總部的中高層相比電廠中高層還是更關(guān)個人股權(quán)的狀況。？（ 4）或者（ 5），原因是（ 1） 多付出不一定能夠得到更多的獎賞（ 3） 其他？（ 1） 為了晉升；（ 3） 憑良心；（ 5） 其他，即使不對產(chǎn)權(quán)等制度進(jìn)行改革，僅僅改變經(jīng)理人員的報酬系統(tǒng)，提高這些人的工作動力，國有企業(yè)的績效也會大幅提高。這與我們的設(shè)想也完全相反。只有 12%的人承認(rèn)自己的工作動機(jī)不充足。 15的答案是（ 4）或者（ 5），您的理由是： （ 1） （ 2） 公司對電廠的管理權(quán)過??；（ 6） 173。173。173。173。? 對于公司目前的權(quán)力結(jié)構(gòu)狀況， 50%的人認(rèn)為 （ 5） 其他，如果東南發(fā)電公司不將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到其他領(lǐng)域，可能會面臨未來核心競爭力不足和根本喪失的局面？ 23的的回答是（ 1）或者（ 2），您的理由是： （ 1） 目前的業(yè)務(wù)在未來會缺乏競爭力；（ 3） 更多的業(yè)務(wù)可能有利于改變股權(quán)結(jié)構(gòu)，釋放公司的整體價值；（ 5） 其他理由 23的回答是（ 1）或者（ 2），您認(rèn)為東南發(fā)電公司最應(yīng)該進(jìn)入的業(yè)務(wù)領(lǐng)域是： 25的回答是（ 1），您認(rèn)為東南發(fā)電應(yīng)該進(jìn)入： ，公司的業(yè)務(wù)可以拓展至電力以外的領(lǐng)域，您認(rèn)為最好的領(lǐng)域是 （ 1） 金融服務(wù)業(yè)；（ 3） 房地產(chǎn)業(yè)；（ 5） 其他評價的？ 好或者很不好，您的理由是：（ 1） 其他（如采供、生產(chǎn)、銷售等）等方面都做得 30的回答是（ 2）或者（ 3），您的理由是：（ 1） 在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，還存在
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