分公司營銷隊(duì)伍建設(shè)方案-全文預(yù)覽
【正文】 2% 培育組津貼：直接培育組當(dāng)月 FYC的 13%，間接培育組當(dāng)月 FYC的 4% 培育處津貼：培育處經(jīng)理直轄處當(dāng)月 FYC的 5% 輔導(dǎo)津貼：直轄處（除其直轄組、直接培育組和間接培育組）當(dāng)月 FYC合計(jì)的2% 責(zé)任津貼： 400— 800，按照丼績?nèi)肆ο禂?shù)，最高 1200元 培育組經(jīng)理獎(jiǎng)：新主管晉升前擬組建團(tuán)隊(duì)前 6個(gè)月 FYC的 12%，至少 672元 培育處經(jīng)理獎(jiǎng)：新處經(jīng)理直轄團(tuán)隊(duì)晉升前 6個(gè)月 FYC的 3%，發(fā)放 12個(gè)月，每個(gè)月按平均值發(fā)放。 推薦新人享受推薦新人獎(jiǎng) 15項(xiàng) 1600+浮勱津貼 人身保障：意外保障 100000元，意外醫(yī)療 4000元，疾病住院醫(yī)療 6000元 合計(jì)： 6400元 +浮勱利益 +保障 +精英養(yǎng)老金 （ 2）對(duì)于直轄組季均舉績?nèi)肆_(dá)到 8人的組經(jīng)理職級(jí)主管，按直轄組年度考核保費(fèi)全省排名，取全省前 100名授予“城區(qū)百強(qiáng)優(yōu)秀直轄組”榮譽(yù)稱號(hào)。 習(xí)慣達(dá)成獎(jiǎng)：新人入司第 12個(gè)月，參加揚(yáng)帆起航訓(xùn)練營，且按要求考核達(dá)標(biāo)，每月獎(jiǎng)勵(lì) 200元習(xí)慣達(dá)成獎(jiǎng)，共 400元。 單位 年度目標(biāo) 季度目標(biāo) 月度目標(biāo) XX 80 20 7 XX 80 20 7 收展 80 20 7 XX 120 30 10 XX 120 30 10 XX 120 30 10 XX 80 20 7 XX 220 55 19 XX 60 15 5 合計(jì) 960 240 82 單位 季度舉績?nèi)肆δ繕?biāo) 季度主險(xiǎn)舉績?nèi)肆δ繕?biāo) XX 100 92 XX 100 92 收展 120 111 XX 35 32 XX 75 70 XX 190 176 XX 180 166 XX 450 416 XX 210 195 合計(jì) 1460 1350 季均舉績?nèi)肆?、季均長險(xiǎn)舉績?nèi)肆δ繕?biāo)： 三、激勵(lì)措施： 共分為兩部分 針對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)： 分為五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng) （一） 推薦人獎(jiǎng) （二） 新人獎(jiǎng) （三） 新晉升主管獎(jiǎng) （四） 各級(jí)組經(jīng)理獎(jiǎng) （五） 各級(jí)處經(jīng)理獎(jiǎng) 各獎(jiǎng)項(xiàng)又分別分為兩個(gè)部分： （ 1）公司獎(jiǎng)勵(lì)部分 （ 2）基本法利益部分 針對(duì)公司的考核 一、針對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)部分 三、激勵(lì)措施： （一） 推薦人獎(jiǎng)： 公司獎(jiǎng)勵(lì)： 活勱期間，增員 1名新人，達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)，推薦人可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。 一、活勱期間： 2023年 7 月 1日 9月 30日 二、目標(biāo)分配： 增員目標(biāo)如下： 以月為考核單位。 說明：增員統(tǒng)計(jì)以開通工號(hào)為準(zhǔn) 所得利益： 600元 +團(tuán)康活勱 三、激勵(lì)措施： （一） 推薦人獎(jiǎng)： 基本法利益： 推薦新人獎(jiǎng)：新人前 6個(gè)月 FYC的 10%，后 6個(gè)月 FYC的 6% 伯樂獎(jiǎng)： 1000元 所得利益： 1000+浮勱津貼 兩項(xiàng)利益合計(jì)： 1600+浮勱津貼 （二）新人利益 公司獎(jiǎng)勵(lì) 新人丼績獎(jiǎng)：在活勱期間增員的新人，在第一個(gè)考核月順利丼績， 獎(jiǎng)勵(lì)新人團(tuán)康活勱指標(biāo)一個(gè)。該獎(jiǎng)項(xiàng)和基本法中的績優(yōu)組經(jīng)理獎(jiǎng)丌重復(fù)獲取，達(dá)到績優(yōu)組經(jīng)理?xiàng)l件的，按績優(yōu)組經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）。 人身保障：意外保障 100000元，
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