北京xx投資管理有限公司目標(biāo)管理咨詢報(bào)告（ppt 188）-全文預(yù)覽
【正文】 170 面談交流 ?由員工的直接上級(jí)和員工本人進(jìn)行。 :49:0101:49Feb231Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 2月 上午 1時(shí) 49分 :49February 1, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 01:49:0101:49:0101:492/1/2023 1:49:01 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 1日星期三 上午 1時(shí) 49分 1秒 01:49: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , February 1, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 1日星期三 1時(shí) 49分 1秒 01:49:011 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 1日星期三 上午 1時(shí) 49分 1秒 01:49: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :49:0101:49Feb231Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 2月 1日星期三 1時(shí) 49分 1秒 01:49:011 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 01:49:0101:49:0101:49Wednesday, February 1, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 上午 1時(shí) 49分 1秒 上午 1時(shí) 49分 01:49: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :49:0101:49:01February 1, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , February 1, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行充分溝通，并由直接上級(jí)填寫《面談?dòng)涗洷怼? 171 匯總 172 總經(jīng)理的考核 ?總經(jīng)理在進(jìn)行自評(píng)后，由董事會(huì)進(jìn)行考核和面談交流 173 考核與評(píng)估結(jié)果的兌現(xiàn) ?考核與評(píng)估的結(jié)果 ?考核結(jié)果與獎(jiǎng)金的關(guān)系 ?考核結(jié)果與工資的關(guān)系 174 考核與評(píng)估的結(jié)果 ?公司目標(biāo)的考核 ?部門目標(biāo)的考核 ?個(gè)人目標(biāo)的考核 175 公司目標(biāo)的考核 ?總資產(chǎn)收益率 ?利潤總額 176 部門目標(biāo)的考核 ?部門考核得分 177 個(gè)人目標(biāo)的考核 ? 個(gè)人考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、合格、不合格五等 ? 優(yōu)秀：考核得分在 90分之上者 ? 良好：考核得分 80— 89分之間者 ? 一般：考核得分在 70— 79分之間者 ? 合格：考核得分在 60— 69分之間者 ? 不合格：考核得分不足 60分者 ? 考核結(jié)果在一般及以上的員工可以參加季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)的分配 178 考核結(jié)果與獎(jiǎng)金的關(guān)系 ?季度獎(jiǎng)金基數(shù) ?年度獎(jiǎng)金基數(shù) ?部門系數(shù) ?公司系數(shù) ?個(gè)人獎(jiǎng)金額的確定 179 個(gè)人季度獎(jiǎng)金基數(shù) ?季度獎(jiǎng)金額基數(shù)為員工季度工資的 10％，每季度發(fā)放一次 180 個(gè)人年度獎(jiǎng)金基數(shù) ?員工第四季度的獎(jiǎng)金加上一個(gè)月的工資 1
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