銷售管理者的角色定位與自我管理-全文預覽
【正文】 1不知香積寺，數里入云峰。 2023年 1月 上午 4時 8分 :08January 31, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 04:08:2504:08:2504:081/31/2023 4:08:25 AM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :08:2504:08:25January 31, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 4時 8分 25秒 上午 4時 8分 04:08: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 1月 上午 4時 8分 :08January 31, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 04:08:2504:08:2504:08Tuesday, January 31, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 4時 8分 25秒 上午 4時 8分 04:08: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023年 1月 31日星期二 上午 4時 8分 25秒 04:08: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 04:08:2504:08:2504:081/31/2023 4:08:25 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 1月 上午 4時 8分 :08January 31, 2023 1行動出成果，工作出財富。 04:08:2504:08:2504:08Tuesday, January 31, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 職業(yè)經理的自我管理 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧?！? 肖經理說：“你看、你看，你們行政部老干這種事，一到正經事，沒車了，平時辦私事，開回家，去吃喝玩樂的時候都有了，到正事的時候都沒了，平時那車不都是辦私事去了。 職業(yè)經理的自我管理 職責是什么 某崗（職）位上應該做的工作范圍 必須承擔的過失 是崗位之間的一種關聯 是崗位之間的投入和產出 職業(yè)經理的自我管理 職責是一種關聯 每一個崗位職責的履行都是與其他崗位關聯在一起的，沒有“職責的孤島” 職責的賦予是為了實現組織目標，離開組織目標的實現談職責的履行是毫無意義的 崗位職責之間的關聯需要當事人去積極主動的建立 職業(yè)經理的自我管理 職責是一種投入 — 產出 對本崗位的投入是為了給相關崗位產出 不能為相關崗位帶來產出的職責是毫無意義 為了別的崗位給本崗位帶來所期望的產出，就要事先“內部訂貨” 作為供貨方，要充分了解內部客戶需求并以內部客戶滿意作為自己職責履行的標準 職業(yè)經理的自我管理 案例一 銷售部肖經理到行政部找邢經理，讓他派車去接大客戶，因為銷售部有一個很重要的大客戶要到公司來談業(yè)務。 “夢之隊” 職業(yè)經理的自我管理 為什么不能把對方做為內部客戶 從上司那里領報酬 對“管”和“被管”的角色較為認同 對職責理解的偏差 職業(yè)經理的自我管理 例： 我去找過李經理，他們部門不履行職責，事情卡在他們那里了，不怪我了。 ? 信任新員工，開發(fā)新員工、上新人，參與企業(yè)，消除企業(yè)的用人壁壘，構建符合企業(yè)發(fā)展需要用人機制和良性的淘汰機制。 ? 讓我們多試試吧！我們很高興你能多使喚一下我們。公司不需要 “ 伯樂 ” ， “ 千里馬 ” 就是跑出來的，而不是 “ 相 ” 出來的。 ? 人在工作中是平等的。 ? 對下屬多激勵，要信任下屬的工作能力，要了解下屬的性格特點。 ? 多為員工著想，充分把大家的積極性都調動起來，發(fā)揮每
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