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實戰(zhàn)銷售技巧--超級銷售ppt-全文預(yù)覽

2025-01-24 03:50 上一頁面

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【正文】 ?固定的渠道和銷售通路 ?批次多、數(shù)量雜 ?(請繼續(xù)列出你所在公司的銷售特點) 討論題:區(qū)域銷售代表在推銷中將會碰到什么問題? 如何處理? 關(guān)鍵時刻的處理 Deal with Problem 當(dāng)顧客與你初次接觸時該怎么辦? 當(dāng)顧客動氣或指責(zé)時該怎么辦? 當(dāng)顧客有特殊要求時該怎么辦? 當(dāng)顧客拿不定主意時該怎么辦? 當(dāng)顧客有意見時該怎么辦? 當(dāng)顧客有購買意圖時該怎么辦? 當(dāng)顧客購買之后該怎么辦? 當(dāng)顧客拒買時該怎么辦? 當(dāng)顧客抱怨時該怎么辦? 當(dāng)顧客可能要失望時該怎么辦? 對公司內(nèi)部的銷售 Internal Selling 事實 :“內(nèi)部銷售是最難的” 你需要其他部門的配合 老板支持你,工作才進行的會更好 問題: 如何改善你的“內(nèi)部銷售 ” ? 客戶性格類型(1) 控制型的人所談?wù)摰氖牵? 控制型的人舉止是: 控制型的人想從你那里得到的是: 客戶性格類型(2) 促進型的人所談?wù)摰氖牵? 促進型的人舉止是: 促進型的人想從你那里得到的是: 客戶性格類型(3) 開創(chuàng)型的人所談?wù)摰氖牵? 開創(chuàng)型的人舉止是: 開創(chuàng)型的人想從你那里得到的是: 客戶性格類型(4) 分析型的人所談?wù)摰氖牵? 分析型的人舉止是: 分析型的人想從你那里得到的是: 不同類型客戶對瑞士表的感受(案例) 產(chǎn)品:手表 控制型 分析型 開創(chuàng)型 促進型特點 優(yōu)點 優(yōu)點 優(yōu)點 優(yōu)點瑞士產(chǎn)的機件14 K 金清楚的數(shù)字表盤 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 7 .提倡交換式推銷 。 3 .使客戶相信“你是我們這個小廟里的大菩薩”。 推銷產(chǎn)品中應(yīng)滿足顧客需要的價值,而不是產(chǎn)品或價格 價值的體現(xiàn): 1 .錢的差別 : 價格、費率、費用,或購買刺激(折扣) 2 .便利條件 : 位置、鐘點、省時、自我服務(wù)、免費服務(wù)、門對門服務(wù) 3 .個人關(guān)心 : 經(jīng)常接觸、詢問、關(guān)系處理 4 .資料及信息 :是否容易得到樣本、信息咨詢、定期業(yè)務(wù)培訓(xùn) 5 .服務(wù)質(zhì)量 : 速度或準(zhǔn)確、反應(yīng)、等待時間、清潔、或做得很好的“小”事情 6 .保護 : 保險、安全、保修或個人秘密 7 .感情滿足 : 尊重、親密感、熟悉、承認及辦公環(huán)境 8 .產(chǎn)品選擇 : 全系列產(chǎn)品,易得到相關(guān)產(chǎn)品,為特殊顧客制作特殊產(chǎn)品 9 .決策過程 : 易解決問題、批準(zhǔn)權(quán)限、合同修改、服務(wù)靈活性 10 .顧客支持 :培訓(xùn)、定期訪問、聯(lián)合廣告、展覽或其他產(chǎn)品服務(wù) 11 .合同條款 :付款計劃、產(chǎn)品最低起訂數(shù)量 12 .技術(shù)優(yōu)勢 :系統(tǒng)、自動化、產(chǎn)品耐久性、外觀或免維修 13 .財務(wù)影響 :省錢、提高效率、現(xiàn)金控制 消費者群分析 Consumers Section 以上五種人又分別稱為有新技術(shù)熱衷者、有遠見的人,實用者、保守派和懷疑者。39。39。 如果你真的想贏,就不要失誤! 收益和性能的比較 Benefits 性能 (Feature):特點、規(guī)格、特色、功能 收益 (Benefit):實際利益、好處 客戶想要知道的是你的產(chǎn)品會為他們帶來什么樣的收益,而不是你的產(chǎn)品是什么樣的性能特點。 8 .別人講話時心不在焉,走神。 5 .對重要的會議、約見和會談不愿做筆記,缺乏文字依據(jù)。 Andrew Grove 英特爾公司總裁 高效溝通的 7個 C ? Completeness ? Conciseness ? Consideration ? Concreteness ? Clarity ? Courtesy ? Correctness ? 完整 ? 簡明 ? 體貼 ? 具體可覺 ? 清晰 ? 禮貌 ? 正確 溝通中的 10種障礙 -包括公司(組織)內(nèi)部人員之間以及內(nèi)部與外部的溝通 ? 注意力分散,心不在焉 ? 帶有成見/偏見 ? 輕率表態(tài)--隨意許愿 ? 地位差別 ? 任人唯親 ? 自然障礙--地理位置、地位以及通訊手段 ? 患得患失--報喜不報憂 ? 語言障礙 ? 信息失真--層次過多 ? 要求不明 溝通是人與人交換信息的過程,是組織存在的前提之一 有效溝通的方法 Effective Co
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