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iso14000培訓(xùn)-全文預(yù)覽

  

【正文】 或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響; ? b) 包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾; ? c) 包括對(duì)遵守與其環(huán)境因素有關(guān)的適用法律法規(guī)要求和其它要求的承諾; ? d) 提供建立和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架; ? e) 形成文件,付諸實(shí)施,予以保持; ? f) 傳達(dá)到所有為組織工作或代表它工作的人員; ? g)可為公眾所獲取。 auditor 有能力實(shí)施審核的人員 [GB/T 19000— 2023, ] continual improvement 不斷對(duì) 環(huán)境管理體系 ( )進(jìn)行強(qiáng)化的過(guò)程,目的是根據(jù) 組織 ( )的 環(huán)境方針 ( ),實(shí)現(xiàn)對(duì)整體 環(huán)境績(jī)效 ( )的總體改進(jìn)。 注:在這一意義上,外部存在從組織內(nèi)延伸到全球系統(tǒng)。 環(huán)境因素 environmental aspect 一個(gè) 組織 的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與 環(huán)境 發(fā)生相互作用的要素。 注:在環(huán)境管理體系條件下,可對(duì)照 組織 ( )的 環(huán)境方針 ( )、環(huán)境目標(biāo) ( )、 環(huán)境指標(biāo) ( )及其他環(huán)境表現(xiàn)要求對(duì)結(jié)果進(jìn)行測(cè)量。 環(huán)境方針 environmental policy 由最高管理者就組織( )的環(huán)境績(jī)效( )所正式表述的總體意圖和方向。 組織 anization 具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)或社團(tuán),或是上述單位的部分或結(jié)合體,無(wú)論其是否有法人資格、公營(yíng)或私營(yíng)。 ISO14001:2023 環(huán)境管理體系 (EMS) —— 標(biāo)準(zhǔn)及使用指南 ? ISO前言 ( 略 ) ? 引言 ( 略 ) ? 1 范圍 ( 略 ) ? 2 引用標(biāo)準(zhǔn) ( 略 ) ? 3 術(shù)語(yǔ)和定義 ? 4 環(huán)境管理體系要求 ? 總要求 ? 環(huán)境方針 ? 策劃 ? 環(huán)境因素 ? 法律法規(guī)和其他要求 ? 目標(biāo)、指標(biāo)和方案 ? 實(shí)施與運(yùn)行 ? 資源、作用、職責(zé)和權(quán)限 ? 能力、培訓(xùn)和意識(shí) ? 信息交流 ? 文件 ? 文件控制 ? 運(yùn)行控制 ? 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) ? 檢查 ? 監(jiān)測(cè)和測(cè)量 ? 合規(guī)性評(píng)價(jià) ? ,糾正和預(yù)防措施 ? ? ? 管理評(píng)審 目錄 記錄 record 闡明已取得的結(jié)果或提供已從事活動(dòng)的 證據(jù)的文件。 又如:監(jiān)測(cè)及糾正措施部分也與 ISO14000的其它標(biāo)準(zhǔn)有關(guān),特別是審核、行為評(píng)價(jià)均不能脫離監(jiān)測(cè)手段和內(nèi)部糾正措施。從另一角度來(lái)看,在對(duì)組織進(jìn)行環(huán)境管理體系認(rèn)證時(shí)應(yīng)以 ISO14001為尺度衡量其符合性。 如按標(biāo)準(zhǔn)的功能,可以分為兩類(lèi): 第一類(lèi):評(píng)價(jià)組織 環(huán)境管理體系; 環(huán)境行為評(píng)價(jià); 環(huán)境審核。該系列標(biāo)準(zhǔn)共分七個(gè)系列,其編號(hào)為 ISO14001— 14100。這種壁壘是各國(guó)為保護(hù)其國(guó)內(nèi)人民和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)而刻意制造的,是近期內(nèi)難以消除的。各發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)持積極態(tài)度,在標(biāo)準(zhǔn)尚為草案時(shí)就開(kāi)始了試點(diǎn)認(rèn)證工作;發(fā)達(dá)國(guó)家也以環(huán)境為借口向發(fā)展中國(guó)家提出了要求。 4. 為解決環(huán)境問(wèn)題提高了一套同依法治理相輔相成的科學(xué)管理工具,為人類(lèi)社會(huì)解決環(huán)境問(wèn)題開(kāi)辟了新的思路; 5. ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)環(huán)境污染同減少資源、能源的消耗同時(shí)并重,從而能有力促進(jìn)組織對(duì)資源和能源的合理利用,對(duì)保護(hù)地球上的不可在生和稀缺資源也會(huì)起到重要作用; 6. ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)意在保護(hù)環(huán)境,但它并不排斥發(fā)展,它是建筑在科學(xué)的發(fā)展基礎(chǔ)之上,貫徹這一標(biāo)準(zhǔn),有利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,有利于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展; 7. 實(shí)施統(tǒng)一的國(guó)際環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn),有利于實(shí)現(xiàn)各國(guó)間環(huán)境認(rèn)證的雙邊和多邊互認(rèn),有利 于消除技術(shù)和貿(mào)易壁壘; 環(huán)境管理是一項(xiàng)綜合管理,涉及到組織的方方面面,環(huán)境管理水平的提高必定促進(jìn)和帶動(dòng)整個(gè)管理水平的提高,從而有利于推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)由消耗高、浪費(fèi)大、效率低、效益差的粗放式經(jīng)營(yíng)向集約化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。 中國(guó)在 ISO14000標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域的管理制度和政策如何? 指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)中國(guó)環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)環(huán)認(rèn)委)和中國(guó)認(rèn)證人員國(guó)家注冊(cè)委員會(huì)環(huán)境管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)環(huán)注委)分別負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和對(duì)環(huán)境管理體系認(rèn)證人員的注冊(cè)工作。ISO140012023 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南 目錄 中國(guó)在 ISO14000標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域的管理制度和政策如何? ??2 企業(yè)實(shí)施 ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的意義 ???5 什么是 ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)? ?????9 ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)貿(mào)易有何影響? ??????7 ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的分類(lèi) ????11 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)在 ISO14000標(biāo)準(zhǔn)中處于什么位置 ? ??13 ISO14001的主要特點(diǎn) ???15 標(biāo)準(zhǔn)解析 ………17 總結(jié) ISO14001的主要內(nèi)容 ????42 ISO14000環(huán)境管理體系審核的目的和作用是什么? ???45 1體系運(yùn)行模式 ????46 1 ISO14000標(biāo)準(zhǔn)與 ISO9000標(biāo)準(zhǔn)比較 ????48 我國(guó)也在引入推行 ISO14000標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展環(huán)境管理體系認(rèn)證試點(diǎn)工作的同時(shí),逐步建立了中國(guó)環(huán)境管理體系認(rèn)證國(guó)家認(rèn)可制度。指導(dǎo)委員會(huì)辦公室設(shè)在國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局,負(fù)責(zé)承擔(dān)指導(dǎo)委員會(huì)的日常工作。 企業(yè)實(shí)施 ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的意義 1. 有利于提高全社會(huì)的環(huán)境意識(shí),樹(shù)立科學(xué)的自然觀和發(fā)展觀; 2. 有利于提高人們的遵法、守法意識(shí),促進(jìn)環(huán)境法規(guī)的貫徹實(shí)施; 3. 促進(jìn)組織提高建立自律機(jī)制,制定并實(shí)施以預(yù)防為主、從源頭抓起、全過(guò)程控制的管理措施。
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