泰康人壽企業(yè)文化培訓(xùn)-30條生存法則-全文預(yù)覽
【正文】 三要素，計(jì)劃、目標(biāo)和時(shí)間 永遠(yuǎn)要有計(jì)劃，永遠(yuǎn)要知道目標(biāo)，永遠(yuǎn)不要忘了看時(shí)間。 15 May21 生存法則十三： 不要編造理由，要卷起袖子干活 不要用可怕的理由嚇唬自己，嚇唬別人，首先卷起袖子去干活，只有這樣才知道結(jié)果是否真的很可怕。站在老板的角度考慮問題，你就有了更大的格局、有了更高的視野和全局利益。 12 May21 生存法則十 ：溝通能消除一切障礙 不要怕溝通中的麻煩，如果你不想面對更大的麻煩，就要溝通，就要協(xié)調(diào)周圍的一切。 10 May21 生存法則八： 主動就是效率，主動、主動，再主動 效率來自于自己的主動，主動的人是最聰明的人，是團(tuán)隊(duì)中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友。所以說服力是我們賴以維持生命的脈搏。 5 May21 生存法則三： 經(jīng)理必須是架宣傳機(jī)器 經(jīng)理的首要職責(zé)就是宣傳公司所有的帶有普遍意義的概念、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，當(dāng)然最主要的部分就是這一生存法則！所有的經(jīng)理都要成為收音機(jī)時(shí)刻播放這些生存原則，以便每一個(gè)人可以去感受，可以去接受具體的工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。 3 May21 生存法則一： 公司利益高于一切 公司是大家的生存平臺，個(gè)人利益不能與之發(fā)生沖突，一旦發(fā)生沖突就必須在理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行避讓。1 May21 ? 這些管理法則關(guān)系到每個(gè)人的未來，如果你不愿意痛苦和難堪地面對各種各樣的問題，你就得首先接受這些法則，而不是逃避這些法則。事實(shí)上，這也是現(xiàn)代人的生活和工作方式。說服力直接決定了我們每個(gè)人的未來。 9 May21 生存法則七： 認(rèn)真的人面前沒有困難，尊嚴(yán)來自于認(rèn)真 完美來自認(rèn)真！認(rèn)真的人，所犯的錯(cuò)誤就會少一些，不是因?yàn)樗麄兊奶觳牛且驗(yàn)樗麄兊恼J(rèn)真；認(rèn)真的人，總能找到問題的解決辦法；如果不想讓問題成堆，再找理由去解釋這一切，或面對別人的嘲笑，那么，認(rèn)真些，再認(rèn)真些！永遠(yuǎn)記住，個(gè)人尊嚴(yán)只能來自于認(rèn)真的態(tài)度。 11 May21 生存法則九： 在企業(yè)中，先有專業(yè) 精神，后有人 企業(yè)中有各種各樣的人，但任何企業(yè)中總有些人的存在是沒有意義的，因?yàn)樗麄儧]有專業(yè)精神，他們無法被人所倚賴，他們只是企業(yè)中的某些軀殼。 13 May21 生存法則十一： 用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己 利益的分配與責(zé)任相關(guān)，但企業(yè)利益的規(guī)模卻直接關(guān)系到所有人，所以每一個(gè)人為謀求自身利益的擴(kuò)大，就有必要以老板的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。永遠(yuǎn)記住，業(yè)績會說話；成就會說話。眼前的利益誘惑人，但更誘惑人的是未來，因?yàn)槿绻麤]有未來再多的錢都沒用，所以不要被 小利 所
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