【正文】 考評(píng)員的費(fèi)用：包括差旅和勞務(wù)費(fèi)； （六）刻制鑒定考評(píng)員印章費(fèi)用：制作和郵寄費(fèi)； （七）其他應(yīng)收費(fèi)項(xiàng)目按國(guó)家有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。 經(jīng)向機(jī)械鑒定中心申請(qǐng)批準(zhǔn) ， 負(fù)責(zé)匯總 、 審核和上報(bào)鑒定合格人員 （ 含初級(jí) 、 中級(jí) 、 高級(jí)工和技師 ） 名單 ， 由機(jī)械鑒定中心審核同意后辦理證書手續(xù) 。并負(fù)責(zé)本地區(qū)考評(píng)員 （ 除所在地建有行業(yè)分中心所屬職業(yè)外 ） 的統(tǒng)一管理和派遣 。 （ 三 ） 在地方機(jī)械企業(yè)中開發(fā)并廣泛推廣使用機(jī)械特有工種國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 、 鑒定培訓(xùn)教程和試題庫(kù) 。 （十一） 行業(yè)分中心要主動(dòng)向地方分中心提供行業(yè)開展職業(yè)技能鑒定方面的信息，幫助地方分中心做好本地區(qū)的鑒定培訓(xùn)工作。 （ 九 ） 組織開展行業(yè)內(nèi)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)和鑒定工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣活動(dòng) 。 （ 六 ） 組建本行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作的技術(shù)和管理專家隊(duì)伍 。 （ 三 ） 在機(jī)械鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)下組織企業(yè)制定行業(yè)內(nèi)特有工種國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ， 編制鑒定教程和培訓(xùn)教材 。 第八條 機(jī)械鑒定分中心的工作目標(biāo)是：建立和完善行業(yè)、地方特有工種職業(yè)技能鑒定管理體系，形成區(qū)域分布合理、職業(yè)工種齊全的職業(yè)技能鑒定站網(wǎng)絡(luò)；不斷分中心自身管理、保證行業(yè)鑒定工作質(zhì)量不斷提高，本地區(qū)、本行業(yè)特有工種鑒定人數(shù)逐年增加，為行業(yè)、地方企業(yè)人力資源優(yōu)化配置體系，做好合格人力資源保障。行業(yè)和地方分中心原則上一個(gè)行業(yè)、一個(gè)?。ㄊ〖?jí)區(qū)、直轄市）只設(shè)立一個(gè)。 總 則設(shè)立的原則 申報(bào)程序 主要職責(zé) 收費(fèi)辦法 宗旨和目標(biāo) （８）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心管理規(guī)程 第一章 總 則 第一條 為了使機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，發(fā)揮行業(yè)鑒定工作體系和鑒培機(jī)構(gòu)相互間的行業(yè)管理優(yōu)勢(shì)與區(qū)域管理優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)行業(yè)和地方在開展機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作中的兩個(gè)積極性，建立完善的職業(yè)技能鑒定工作程序，保證考核發(fā)證質(zhì)量，促進(jìn)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的健康有序發(fā)展。 對(duì)未設(shè)行業(yè)分中心的鑒定站上報(bào)的職業(yè)技能鑒定管理辦法 、 職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 、 鑒定教程 、 試題試卷 、 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及鑒定合格人員等進(jìn)行審核和批復(fù) 。 對(duì)行業(yè)分中心上報(bào)的職業(yè)技能鑒定管理辦法 、 職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 、 鑒定教程 、試題試卷 、 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及鑒定合格人員等進(jìn)行審核和批復(fù) 。 1 其他應(yīng)由“機(jī)械指導(dǎo)中心”承辦的工作。 加強(qiáng)與有關(guān)地區(qū)（行業(yè)）職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障部委托的職業(yè)技能鑒定工作。 制定機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定管理人員和考評(píng)人員技能部分的資格要求 ， 并負(fù)責(zé)組織管理人員和考評(píng)人員資格培訓(xùn)和考核 。 借“機(jī)械工業(yè)十二五人力資源規(guī)劃”之勢(shì)，建成為校企合作、培養(yǎng)企業(yè)適用性新技工的行業(yè)大平臺(tái)，機(jī)械工業(yè)高技能人才隊(duì)伍比例提高 10個(gè)百分點(diǎn)，行業(yè)企事業(yè)單位特有工種鑒定持證人員比例達(dá)到 60％以上。 證書要妥善保管，遺失證書者須登報(bào)聲明作廢，并向原發(fā)證單位申請(qǐng)補(bǔ)發(fā) 違反本規(guī)定發(fā)放的職業(yè)資格證書無(wú)效。 ２ 、 技術(shù) （ 業(yè)務(wù) ） 理論成績(jī) 、 實(shí)際操作技能成績(jī)填寫“ 合格 ” 、 “ 良好 ” 、 “ 優(yōu)秀 ” ， 其中合格成績(jī)?yōu)?6079分 ， 良好成績(jī)?yōu)?8089分 ， 優(yōu)秀成績(jī)?yōu)?90100分 。職業(yè)資格證書是勞動(dòng)就業(yè)、上崗、提供技術(shù)服務(wù)的憑證 （６）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格證書》核發(fā)與管理辦法 二 、 職業(yè)資格證書的核發(fā) 《職業(yè)資格證書》由 “機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心” 或其委托的分中心核發(fā)，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門備案。 九 、 考評(píng)員和考務(wù)員履行職責(zé)期間 ， 不能擅離職守 ， 因病或其他原因不能繼續(xù)履行職責(zé)時(shí) ， 要經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意后 ， 才能離開崗位 。 （５）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)員和考務(wù)員守則 六 、 考評(píng)員和考務(wù)員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行職業(yè)技能鑒定站 （ 點(diǎn) ）的一切工作規(guī)則 。 三 、 考評(píng)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定考核工作前 ， 必須熟知本次考核的工種 、 項(xiàng)目 、 內(nèi)容 、 要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) ， 并配合考務(wù)員做好有關(guān)設(shè)備工具的準(zhǔn)備等工作 。 ? 三、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)對(duì)各行業(yè)申報(bào)的考評(píng)人員進(jìn)行資格培訓(xùn)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心會(huì)同行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行考核認(rèn)證。 對(duì)長(zhǎng)期不參加考評(píng)工作 、 或在考評(píng)工作中違反規(guī)定 、 徇私舞弊 ， 經(jīng)批評(píng)教育仍不改正或情節(jié)嚴(yán)重的 ， 可由 “ 機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 ” 取消其考評(píng)員資格 ， 收回考評(píng)員資格證書和胸卡 。 在資格有效期內(nèi) ， 聘任與否由鑒定站根據(jù)需要決定 。 ２ 、 考評(píng)員資格培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：考評(píng)員的職責(zé) ， 職業(yè)技能鑒定的目的 、 意義 、 重要性 ， 有關(guān)方針 、 政策 、 法規(guī)；職業(yè)技能鑒定的工作規(guī)程 、 方式 、 方法 、 檢測(cè)技術(shù) 、 手段及有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)；國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ， 職業(yè)技能鑒定規(guī)范 ， 技師 、 高級(jí)技師任職條件 、 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) ， 工作守則以及本工種 （ 專業(yè) ） 的新技術(shù) 、 新工藝 、 新設(shè)備 、 新材料等知識(shí) 。 確有技術(shù)專長(zhǎng)的 “ 技術(shù)能手 ” 和 “ 能工巧匠 ” 可以不受工種工齡和職業(yè)資格等級(jí)的限制 。 （４）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格認(rèn)定及管理辦法 Ｂ 、 職業(yè)技能鑒定考評(píng)員任職條件 １ 、 堅(jiān)持原則 ， 作風(fēng)正派 ， 辦事公道 ， 有良好的職業(yè)道德 。年檢的主要內(nèi)容是：職業(yè)技能鑒定年度工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)手段、機(jī)構(gòu)人員配置等是否符合鑒定標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)章制度是否健全；執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)是否嚴(yán)格；考核是否公正；考核資料檔案是否完整；鑒定收費(fèi)是否合理；社會(huì)及考生對(duì)鑒定站鑒定工作的反映等。 （ 4）職業(yè)技能鑒定站由“機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心”綜合管理，并在中心指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)工作。 印章管理 （３）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法 Ｂ 、 職 業(yè) 技 能 鑒 定 站 的 管 理 職業(yè)技能鑒定的費(fèi)用 （ 1） 申報(bào)職業(yè)技能鑒定的單位和個(gè)人均應(yīng)按規(guī)定交納鑒定費(fèi)用 。 同一地區(qū)相同工種（專業(yè)）職業(yè)技能鑒定站（點(diǎn)）的設(shè)置，要按照要求，合理布局，擇優(yōu)定點(diǎn)，不宜多設(shè)、濫設(shè)。 被鑒定者除符合任職條件 ， 在理論知識(shí)和操作技能鑒定 、 工作業(yè)績(jī)和論文答辯成績(jī)考核均為合格者 ， 方為鑒定合格 。開考前 10分鐘開啟，兩名考評(píng)員在場(chǎng)啟封。３、機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定的管理制度 （１）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程 （２）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站標(biāo)準(zhǔn) （３）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法 （４）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格認(rèn)定及管理辦法 （５）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)員和考務(wù)員守則 ３、機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定的管理制度 （６）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格證書》核發(fā)與管理辦法 （７）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心管理規(guī)程 ３、機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定的管理制度 （８）機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)及地方分中心管理規(guī)程 （９）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)（工種）試題庫(kù)建設(shè)工作的通知 （ 10）機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定資格證書編碼方案 （ 11）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械行業(yè)國(guó)家職業(yè)資格證書核發(fā)辦法的通知 （ 12） 關(guān)于在機(jī)械行業(yè)開展技師和高級(jí)技師職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作的通知 （ 13） 機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)銅匾、鑒定許可證、印章和考務(wù)系統(tǒng)管理辦法 （ 14） 機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定分中心、鑒定站（點(diǎn)）年檢實(shí)施辦法 ３、機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定的管理制度 （ 15）關(guān)于下發(fā)擬建“機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定站（點(diǎn)）申報(bào)程序與要求的通知 （ 16） 關(guān)于印發(fā)《機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作規(guī)則》（試行）的通知 （ 17） 進(jìn)一步規(guī)范機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)管理工作的要求 （ 18） 關(guān)于開展 “機(jī)械工業(yè)高技能人才優(yōu)秀論文評(píng)選”活動(dòng)的通知 機(jī)械鑒定規(guī)程 職業(yè)技能鑒定內(nèi)容 職業(yè)技能鑒定方式 鑒定試題 鑒定評(píng)分方法 鑒定工作程序 考評(píng)組和考務(wù)人員 鑒定成績(jī)統(tǒng)計(jì)與 資 料 保 存 （１）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程 鑒定初 、 中 、 高級(jí) 鑒定技師、高級(jí)技師 以國(guó)家頒發(fā)和行業(yè)試行的《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，具體內(nèi)容是以標(biāo)準(zhǔn)中的職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)為知識(shí)點(diǎn)的理論知識(shí)考試，以及以標(biāo)準(zhǔn)中技能要求為知識(shí)點(diǎn)的實(shí)際操作考核兩部分。 鑒定試題（卷）嚴(yán)格保密制度，提取、保管、開啟均按規(guī)定執(zhí)行。 技師和高級(jí)技師資格的鑒定 ， 還須進(jìn)行綜合評(píng)審 。 Ｄ 、 鑒定評(píng)分方法 （１）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程 Ｅ、鑒定成績(jī)統(tǒng)計(jì)與資料保存 考試完畢 成績(jī)統(tǒng)計(jì) 公布鑒定結(jié)果 通知被鑒定者 報(bào)中心備案 鑒定完畢 鑒定站整理資料 裝訂成冊(cè) 輸入電腦 存檔備查 考務(wù)人員及鑒定機(jī)構(gòu) （１）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程 Ｆ 、 鑒 定 工 作 程 序 呈報(bào)鑒定計(jì)劃 公布鑒定事宜 申請(qǐng)與受理 鑒定命題組卷 組織鑒定 呈報(bào)鑒定報(bào)告 核發(fā)證書頒發(fā)鑒定成績(jī)通知書 （１）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程 Ｇ 、 考評(píng)組和考務(wù)人員 考 評(píng) 組 考 評(píng) 員 考核評(píng)分 組長(zhǎng) 組成 負(fù)責(zé) 一名 考務(wù)人員 辦理鑒定報(bào)名 核發(fā)準(zhǔn)考證 布置考場(chǎng) 領(lǐng)取保管考卷 準(zhǔn)備技能鑒定條件 保證場(chǎng)地設(shè)備安全 返回 （１）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程 輪換、調(diào)整、回避 上報(bào)成績(jī)鑒定報(bào)告 鑒定機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn) 人員配置 場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)儀器配置要求 管理制度 鑒定依據(jù) 領(lǐng)導(dǎo)成員（負(fù)責(zé)人、常務(wù)負(fù)責(zé)人各一名） 管理人員（會(huì)計(jì) .考務(wù) .計(jì)算機(jī)管理） 5名 鑒定場(chǎng)地（理論、實(shí)操） 日常辦公場(chǎng)地、相關(guān)設(shè)備 財(cái)務(wù)管理制度 鑒定工作規(guī)程 檔案管理制度 …… 國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)技能鑒定規(guī)范 …… （２）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站標(biāo)準(zhǔn) 返回 Ａ、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的建立原則及審批程序 Ｂ、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)管理 Ｃ、檢查與獎(jiǎng)懲 （３）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法 Ａ 、 職業(yè)技能鑒定站的建立原則及審批程序 建立原則 審批程序 職業(yè)技能鑒定站 （ 點(diǎn) ） 的建立 ， 必須符合 《 機(jī)械職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則 》 所規(guī)定的條件 ， 其職業(yè)技能鑒定水平能夠達(dá)到國(guó)家和機(jī)械行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn) 。 （３）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法 Ｂ 、 職 業(yè) 技 能 鑒 定 站 的 管 理 站 長(zhǎng)負(fù) 責(zé)制 原則上站長(zhǎng)由鑒定站承辦單位的人力資源管理主管副經(jīng)理?yè)?dān)任 （３）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法 Ｂ 、 職 業(yè) 技 能 鑒 定 站 的 管 理 職業(yè)技能鑒定站的技能鑒定專用章，由“機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心批準(zhǔn)”，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格制作 用途限于： （ 1） 考生資格的確認(rèn)； （ 2） 準(zhǔn)考證的確認(rèn)； （ 3） 考核成績(jī)通知單及考核鑒定報(bào)告用??； （ 4） 向主管部門呈報(bào)鑒定計(jì)劃和鑒定報(bào)告用??； （ 5） 其他技能鑒定事務(wù)用印 。 （ 3）職業(yè)技能鑒定站對(duì)職業(yè)技能鑒定費(fèi)用收支情況要單獨(dú)建帳。年檢工作由 “機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心” 按照人力資源和社會(huì)保障部的統(tǒng)一要求組織實(shí)施?？荚u(píng)員可承擔(dān)初、中、高級(jí)職業(yè)資格鑒定；高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)初、中、高級(jí)職業(yè)資格鑒定和技師、高級(jí)技師職業(yè)資格的鑒定。 其中：考評(píng)員必須具有高級(jí)工 、 技師或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的資格；高級(jí)考評(píng)員必須具有高級(jí)技師或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格 。 （４）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格認(rèn)定及管理辦法 Ｄ 、 職業(yè)技能鑒定考評(píng)員管理 １ 、 職業(yè)技能鑒定考評(píng)員 、 高級(jí)考評(píng)員 ， 由 “ 機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 ” 負(fù)責(zé)組織培訓(xùn) 、 考核 、 建檔和綜合管理 ，鑒定機(jī)構(gòu)也要建立考評(píng)員檔案并進(jìn)行管理和考核 。 ６ 、 考評(píng)員資格認(rèn)定有效期為三年 。 對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的考評(píng)員應(yīng)予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì) 。 ? 二、通用職業(yè)（工種）的考評(píng)人員資格證卡由省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)頒發(fā)。 返回 （４）機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格認(rèn)定及管理辦法 一 、 考評(píng)員 、 考 務(wù) 員 職 責(zé) 考評(píng)員是經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得勞動(dòng)和