某公司人力資源部工作總結(jié)工作規(guī)劃教材-全文預(yù)覽
【正文】 % 銷售服務(wù)部 7 % 6人為大區(qū)內(nèi)勤 總經(jīng)辦 3 % 研發(fā)部 4 % 生產(chǎn)勞務(wù)工轉(zhuǎn)合同工 52 % 銷售勞務(wù)工轉(zhuǎn)合同工 216 % 合計(jì) 544 離職人員： 人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 部門 人數(shù) 占離職總?cè)藬?shù)的比例 備注 公司高層 2 % 財(cái)務(wù)部 1 % 設(shè)備動(dòng)力部 1 % 固體車間 6 % 前處理車間 3 % 人力資源部 3 % 應(yīng)屆畢業(yè)生 1人 總經(jīng)辦 2 % 研發(fā)部 4 % 液體車間 3 % 戰(zhàn)略發(fā)展部 4 % 市場(chǎng)管理部 2 % 銷售服務(wù)部 4 % 內(nèi)勤 2人 銷售醫(yī)院部 5 % 市場(chǎng)部 1 % 銷售部 207 % 商超部 4 % 合計(jì) 252 員工收入統(tǒng)計(jì) 人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 項(xiàng)目 2023年 2023年 同比增長(zhǎng)率 全員平均月收入 % 銷售人員平均月收入（含提成） % 生產(chǎn)人員平均月收入 % 公司員工培訓(xùn)情況 培訓(xùn)總?cè)舜? 2368人 外訓(xùn)人次： 298人 內(nèi)訓(xùn)人次： 2070人 培訓(xùn)總課時(shí) 13015人 外訓(xùn)課時(shí)： 內(nèi)訓(xùn)課時(shí)： 注 :人均受訓(xùn)學(xué)時(shí)為 （ 12年人均 ），比去年同期增長(zhǎng) %，培訓(xùn)費(fèi)用支出共計(jì) （占培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算的 %，截至 12月 31日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）。2023年工作總結(jié)及2023年工作規(guī)劃 人力資源部 2023年 12月 2023年工作總結(jié) 2023年工作規(guī)劃 第一部份： 2023年工作總結(jié) 一、人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 二、主要工作完成情況 三、工作亮點(diǎn) 四、存在的主要問題 一、 2023年人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 1 2 3 4 5 6 7 員工人數(shù) 年齡結(jié)構(gòu) 學(xué)歷結(jié)構(gòu) 人員類別結(jié)構(gòu) 人員異動(dòng)情況統(tǒng)計(jì) 員工收入統(tǒng)計(jì) 員工培訓(xùn)情況 員工人數(shù) 人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 年齡結(jié)構(gòu) 人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 圖表說明： 13年平均年齡 ，與 12年 ，上升了 %，但是，從圖表中所看，人員年齡趨于年輕化。 人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 人員異動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)： 新進(jìn) 544人，離職 252 人，離職率 %，其中銷售人員離職率 %。 人事管理 簽訂、整理新版勞動(dòng)合同 梳理員工檔案、分類管理 公需科目教育、技術(shù)資格考試 健康證年檢、職業(yè)病體檢
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