團隊管理培訓講義-全文預(yù)覽
【正文】 如果按你所寫的去做都可以做出一模一樣的事情。 ? 親身示范，是指導(dǎo)和激勵員工的最好辦法，隨時能讓下屬有所提高 。 ? （美） Ferrar Cape費拉爾 ?凱普 ? 能力可以發(fā)展，忠誠可以保命！ ? 忠誠獲得信賴、信賴獲得機會、機會獲得成就 ? 要忠于自己所選擇的事業(yè)，忠于自己的企業(yè)，忠于上司 小成功靠努力，大成功靠機遇，我們正處在一個千載難逢的好時代，正處于企業(yè)大步向前的一個絕佳契機，要快速進步，首先應(yīng)該我們就得快速修煉我們自己的核心技能： 專業(yè)技能 、 培訓能力 、指揮能力 、 激勵能力 都是今天我們在企業(yè)中重要的生存能力。信念不斷地把訊息傳給大腦和神經(jīng)系統(tǒng)，造成期望的結(jié)果。 團隊管理三板斧 主講：張雷剛 何去何從？ 團隊 ? ? 一 群 人 ? 共 同 目 標 ? 高 效 組 織 團隊發(fā)展的不同階段 尋找方向 出現(xiàn)不滿 需要諧調(diào) 高效高能 關(guān)鍵詞 ? 素養(yǎng)篇： 企圖心、胸懷、忠誠 ? 技能篇： 專業(yè)能力、培訓能力、指揮能力 ? 修煉篇： 學習力、思考力、表達力、執(zhí)行力、個人魅力 快速成長是每個人的目標追求。 ?一心向著自己目標前進的人，整個世界都給你讓路 西游記 【 案例 】 毛澤東為什么能成為領(lǐng)袖？ “ 吹牛 ” 三部曲 三、 執(zhí)著的信念 信念是成功的關(guān)鍵 ? 吾心信其可成 ,則移山填海之難 ,終有成功之日；吾心信其不可成 ,則雖反掌折枝之易 , 亦無收效之期 ? 成功始于意念，影響結(jié)果最大的是信念。他的忠誠會讓他達到想像不到的高度。 ? 要讓下屬把他看作老師，而不是一個冷冰冰的上級 。這個企業(yè)不只是在用人，也在培養(yǎng)人。 讓他也學會離場測試，重復(fù) 17步驟 . 激勵能力 扮演好一個 “ 教練 ” 的角色 他是一團火，他是火車頭，能推，能拉，能讓整個企業(yè)的人發(fā)揮出自己的潛能往前跑。他的目的一定是讓下級更好地發(fā)揮自己，為企業(yè)做出貢獻。 自己是一個元帥，指揮著千軍萬馬，讓士兵能夠不要命地往前沖 。作為現(xiàn)代人要想很好的適應(yīng)這個知識倍增的社會，就必須發(fā)揮自身擁有的 學習力 ，增強 思考力 ，提高 表達力 ，強化 執(zhí)行力 ，修煉 個人魅力 ，這都是快速走向成功的加油站。 ? 對于一個主管來說，當團隊出現(xiàn)變故時，能像一位成熟的外科手術(shù)主治醫(yī)師那樣，及時醫(yī)治自己的團隊是非常了不起的，要認真總結(jié)對團隊“望、聞、問、切”的方法。 ? 經(jīng)理人必須是一個優(yōu)秀的宣傳家，應(yīng)該時時將他的管理理念、創(chuàng)新精神進行宣傳，讓全體員工的思維產(chǎn)生共鳴，從而形成共同的管理語言。 ? 未來的企業(yè)更需要團隊組
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