【摘要】貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(人力資源部崗位試行版)CBHandsun深圳市華盈恒信管理顧問(wèn)有限公司目錄01、人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書.........................................................................0302、人力資源部
2025-05-13 23:13
【摘要】江門市卓益紡織布業(yè)有限公司績(jī)效指標(biāo)詞典二〇〇七年四月九日CBHandsun深圳市華盈恒信管理顧問(wèn)有限公司目錄第一部分:江門卓益2007年戰(zhàn)略地圖 1第二部分:戰(zhàn)略主題解釋 2第三部分:戰(zhàn)略主題強(qiáng)相關(guān)識(shí)別 3第四部分:各部門KPI分解、定義及規(guī)劃 401、營(yíng)銷部KPI分解、定義及規(guī)劃 4(
2025-05-13 23:08
【摘要】金德精密五金有限公司2007年績(jī)效指標(biāo)詞典人力資源部2007年6月14日目錄01、金德精密2007年戰(zhàn)略地圖…………………………………………………………………………0002、金德精密2007年戰(zhàn)略主題解釋及強(qiáng)相關(guān)識(shí)別……………………………………………………0003、公司級(jí)KPI分解及定義表………………………………………………
【摘要】華美集團(tuán)績(jī)效指標(biāo)詞典目錄第一部分………………………………………………戰(zhàn)略地圖第二部分………………………………………………戰(zhàn)略主題第三部分………………………………………………戰(zhàn)略主題識(shí)別第四部分………………………………………………KPI分解路徑圖第五部分……………………
2025-05-29 22:30
【摘要】廣東華美集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略地圖深圳華盈恒信管理顧問(wèn)有限公司SHENZHENCBHANDSUNMANAGEMENTCONSULTINGCO.,LTD.目錄第一部分………………………………………………戰(zhàn)略地圖第二部分………………………………………………戰(zhàn)略主題
2025-05-29 23:20
【摘要】2006年7月27日編號(hào):HR-09版本:A福州金輝有限公司績(jī)效指標(biāo)辭典編制審核審批批準(zhǔn)譚文平李鴻飛冉斌莊耀京目錄第一部分:前言……………………………………………………………………………………………………………000第二部分:福州金輝2005~2006年戰(zhàn)略地圖………………………………………………
2025-05-17 12:16
【摘要】績(jī)效指標(biāo)辭典編制審核審批批準(zhǔn)譚文平、蔡巍冉斌朱玉梅張崇弟目錄第一部分:戰(zhàn)略地圖…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………003第二部分:戰(zhàn)略主題…………………………………………………………………………………………
【摘要】廣東華美集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略地圖目錄第一部分………………………………………………戰(zhàn)略地圖第二部分………………………………………………戰(zhàn)略主題第三部分………………………………………………戰(zhàn)略主題識(shí)別第四部分………………………………………………KPI分解路徑圖第五部分……
【摘要】中華商務(wù)聯(lián)合印刷(廣東)有限公司能力素質(zhì)指標(biāo)管理手冊(cè)深圳市華盈恒信管理顧問(wèn)有限公司二OO五年十二月目錄第一章能力素質(zhì)指標(biāo)概述 4一、能力素質(zhì)(Competence)的定義 4二、能力素質(zhì)指標(biāo)的分類和適用范圍 4三、能力素質(zhì)考核在績(jī)效管理中的作用 5第二章中華商務(wù)(廣東)公司員工
2025-04-08 22:07
【摘要】2005年11月05日編號(hào):HR-07版本:A南京遠(yuǎn)洋運(yùn)輸股份有限公司 績(jī)效指標(biāo)辭典編制審核批準(zhǔn)確認(rèn)水藏璽、滕曉浩冉斌王偉國(guó)、封衛(wèi)東劉洪良目錄第一部分:前言……………………………………………………………………………………………………………003第二部分:南京遠(yuǎn)洋2006年戰(zhàn)略地圖…………………………
2025-04-19 03:11
【摘要】福州金輝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司員工能力素質(zhì)指標(biāo)管理手冊(cè)深圳市華盈恒信管理顧問(wèn)有限公司最新修訂日期:2006-08-3123/24第一章能力素質(zhì)指標(biāo)概述(Competence)的定義…………………………………………………………
2025-04-08 22:08
【摘要】2005年6月27日編號(hào):HR-08版本:A湖北漢丹機(jī)電有限公司 績(jī)效指標(biāo)辭典 編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽冉斌舒遠(yuǎn)鵬葛懿目錄第一部分:前言……………………………………………………………………………………………………………003第二部分:漢丹機(jī)電2005~2006年戰(zhàn)略地圖……………………………………………
2025-04-18 08:52
【摘要】中華商務(wù)聯(lián)合印刷(廣東)有限公司目錄第一部分:戰(zhàn)略地圖……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………03第二部分:戰(zhàn)略地圖與KPI分解………………………………………………………………………………………………………………………………………………07第三部分:中華商務(wù)部總、部
【摘要】中華商務(wù)聯(lián)合印刷(廣東)有限公司2006年績(jī)效指標(biāo)辭典(匯總第一稿)深圳市華盈恒信管理顧問(wèn)有限公司二零零六年二月213/213目錄第一部分:戰(zhàn)略地圖……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………03第二部分:戰(zhàn)略地圖與KPI分解…………………………
【摘要】4.1管理能力指標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)能力我們將領(lǐng)導(dǎo)能力分解為3種能力:授權(quán)能力、評(píng)估下屬能力和激勵(lì)能力。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)行總體評(píng)估時(shí),采用如下方式:領(lǐng)導(dǎo)能力得分=(授權(quán)能力得分+評(píng)估下屬能力得分+激勵(lì)能力得分)/3授權(quán)能力定義:為了保障工作順利完成,根據(jù)工作的分配,合理授予下屬權(quán)力的能力。指標(biāo)分級(jí)考核分值指標(biāo)分級(jí)描述10-59欠缺分配工作與權(quán)力、指導(dǎo)員工的