通化鋼鐵集團(tuán)股份有限公司集體合同-全文預(yù)覽
【正文】 約定或者事先與員工訂立協(xié)議，協(xié)商約定服務(wù)期。 第二十七條 勞動(dòng)合同分為無固定期限、固定期限和以完成一定的工作為期限。 第五章 勞動(dòng)合同管理第二十四條 集團(tuán)公司自用工之日起即與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。第二十條 員工醫(yī)療按照國(guó)家、省、公司所在地和《通化鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司建立職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 集團(tuán)公司安排員工延長(zhǎng)時(shí)間工作，在休息日、法定休假日工作的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。第十二條 員工在法定休假日、帶薪年休假、婚喪假、探親假和依法參加的社會(huì)活動(dòng)期間，集團(tuán)公司按國(guó)家法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定支付工資。第十條 集團(tuán)公司的工資分配制度的制定和變更，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見。確保員工每周休息二天。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同履行。第四條 集團(tuán)公司遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)，認(rèn)真履行本合同和《通化鋼鐵集團(tuán)股份有限公司勞動(dòng)合同管理辦法》(通鋼【2008】31號(hào))規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益。 第一章 總 則第一條 為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范員工與集團(tuán)公司雙方的行為，切實(shí)維護(hù)員工與集團(tuán)公司的合法權(quán)益，更好的促進(jìn)集團(tuán)公司又好有快發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《集體合同規(guī)定》訂立本合同。已于二OO九年二月十一日經(jīng)通化鋼鐵集團(tuán)股份有
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