勞動(dòng)法(社會(huì)保險(xiǎn))-全文預(yù)覽
【正文】 主要包括下列五項(xiàng)： （ 1）進(jìn)食； （ 2）翻身； （ 3）大、小便； （ 4）穿衣、洗漱； （ 5）自我移動(dòng)。 器官損傷 是工傷的直接的后果，但職業(yè)病不一定有器官缺損。關(guān)于職業(yè)病的范圍，各國(guó)均由有關(guān)法規(guī)直接規(guī)定或者授權(quán)政府特定部門具體確定。 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： 因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 醉酒導(dǎo)致傷亡的； 自殘或者自殺的。 工傷概念中的 “傷 ”，即職工在勞動(dòng)過(guò)程中所受到的急性傷害（即傷亡），包括負(fù)傷、致殘、死亡。 其被保險(xiǎn)人范圍包括全體職工。它通過(guò)對(duì)工傷職工及其家庭提供醫(yī)療照顧、生活保障和經(jīng)濟(jì)賠償，以減輕工傷職工所受經(jīng)濟(jì)上的損害，并減輕用人單位的負(fù)擔(dān)。 貨幣給付是由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中直接給付失業(yè)者作為失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一定數(shù)額貨幣。 失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的醫(yī)療費(fèi)及其他費(fèi)用。 包括以下要點(diǎn)： 失業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)事故僅限于非自愿失業(yè)，而不包括自愿失業(yè)。 退休金一般以在職時(shí)的工資收入為基礎(chǔ)，再輔之以繳費(fèi)年限（或工齡）和退休年齡，進(jìn)行計(jì)算。 延遲退休年齡 高級(jí)專家經(jīng)批準(zhǔn)可延遲退休，但正職不超過(guò) 70歲，副職不超過(guò) 65歲。 四、社會(huì)保險(xiǎn)待遇計(jì)算依據(jù) 計(jì)算待遇數(shù)額的相關(guān)因素主要有以下： 工資 工齡 保險(xiǎn)費(fèi) 特殊貢獻(xiàn) 五、社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌 社會(huì)保險(xiǎn)基金，是指為了使社會(huì)保險(xiǎn) 有可靠的資金保障，國(guó)家通過(guò)立法要 求全社會(huì)統(tǒng)一建立的，用于支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇的專項(xiàng)資金。 （二）用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn) 它是由用人單位根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力， 自主地為勞動(dòng)者建立的，旨在使本單位 勞動(dòng)者在已有基本生活保障的基礎(chǔ)上進(jìn)一步獲得物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)，是對(duì)基本保險(xiǎn)的補(bǔ)充。 主要特點(diǎn)有： 它的適用具有普遍性、持續(xù)性和 強(qiáng)制性。 二、社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)構(gòu) 社會(huì)保險(xiǎn)的各個(gè)險(xiǎn)種都可設(shè)計(jì)為由 國(guó)家基本保險(xiǎn)、用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn) 和儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)三個(gè)部分所構(gòu)成。 第二節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)的基本制度 一、社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系 社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系，是指保險(xiǎn)人、投保 人、被保險(xiǎn)人和受益人之間依法形成的收取和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系 保險(xiǎn)人，又稱承保人，我國(guó)稱社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，是指依法經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的主體。第八章 社會(huì)保險(xiǎn) 第七章 社會(huì)保險(xiǎn) 第一節(jié) 概述 一、社會(huì)保險(xiǎn)的概念 社會(huì)保險(xiǎn)是與勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)應(yīng)的概念。 社會(huì)保險(xiǎn)的基本屬性有： 社會(huì)性 強(qiáng)制性 互濟(jì)性 福利性 補(bǔ)償性 差別性 社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別： 基本屬性不同 保險(xiǎn)對(duì)象不同 保險(xiǎn)原則不同 保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)不同 二、社會(huì)保險(xiǎn)制度的產(chǎn)生和發(fā)展 僅作一般了解。 受益人，是基于同被保險(xiǎn)人的一定關(guān)系而享有一定保險(xiǎn)利益的主體。 在各個(gè)險(xiǎn)種的結(jié)構(gòu)中，它屬于基本組成部分。 它一般要求由用人單位、勞動(dòng)者和國(guó)家三方合理分擔(dān)費(fèi)用。 （二）實(shí)際發(fā)生法定的社會(huì)保險(xiǎn)事故 社會(huì)保險(xiǎn)事故，是指衰老、失業(yè)、傷殘、疾病、生育等勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)事故。 我國(guó)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有三種形式： 退休 離休 退職 二、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的享受條件 （一）退休年齡條件 我國(guó)關(guān)于退休年齡的規(guī)定，包括： 一般退休年齡 男 60歲，女 50歲（工人）或 55歲（職員） 提前退休年齡 因從事有害身體健康工作或工傷（職業(yè)?。┲職埗耆珕适趧?dòng)能力的職工和連續(xù)工齡滿 30歲的國(guó)家公務(wù)員，退休不受年齡限制。 三、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和 給付 （一）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容 退休待遇的內(nèi)容： 退休金 醫(yī)療待
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