建立任職資格體系教材-全文預(yù)覽
【正文】 要項(xiàng)的設(shè)計(jì) ? 建立、保持、維護(hù)工作環(huán)境 ? 文檔管理 ? 信息的搜集與提供 三、資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì) ? 舉例：“職業(yè)素養(yǎng)與工作態(tài)度”行為要項(xiàng)的設(shè)計(jì) ? 職業(yè)素養(yǎng) ? 工作態(tài)度 三、資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì) ? 行為要項(xiàng)的設(shè)計(jì)方法 ——?dú)w納總結(jié) ? 從行為模塊展開(kāi)的內(nèi)在邏輯上分解設(shè)計(jì) ? 從行為模塊的活動(dòng)范圍上分解設(shè)計(jì) ? 從行為模塊本身的組成部分上分解設(shè)計(jì) 行為標(biāo)準(zhǔn)之間要體現(xiàn)行為的內(nèi)在邏輯關(guān)系 三、資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì) ? 行為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)要點(diǎn) 行為標(biāo)準(zhǔn) 行為內(nèi)容 行為方式 行為結(jié)果 衡量標(biāo)準(zhǔn) 做什么？ 怎么做？ 輸出結(jié)果？ 輸出質(zhì)量？ 每一條行為標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該盡可能描述清楚四個(gè)方面的內(nèi)容，即行為內(nèi)容（做什么）、行為方式（怎么做）、行為結(jié)果（輸出什么），以及衡量標(biāo)準(zhǔn)（輸出成果的質(zhì)量和形式要求）。對(duì)公司技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品發(fā)展方向，以及所承擔(dān)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力（質(zhì)量、成本、開(kāi)發(fā)進(jìn)度等）和商業(yè)成功有決定性影響?？梢灾笇?dǎo)培養(yǎng)三級(jí)及以下設(shè)計(jì)人員。 三、資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì) ? 舉例：某大型制造類(lèi)企業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)資格等級(jí)定義 ?第四級(jí) ——級(jí)別名稱(chēng)：設(shè)計(jì)專(zhuān)家 ? 級(jí)別定義： 設(shè)計(jì)專(zhuān)家。 ?第三級(jí) ——級(jí)別名稱(chēng)：高級(jí)設(shè)計(jì)師 ? 級(jí)別定義： 復(fù)雜設(shè)計(jì)。 ?第二級(jí) ——級(jí)別名稱(chēng)：設(shè)計(jì)師 ? 級(jí)別定義： 一般設(shè)計(jì)。建立任職資格體系 優(yōu)秀企業(yè)的解決方案 目錄 一、任職資格管理 二、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì) 三、資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì) 四、資格等級(jí)認(rèn)證 五、任職資格管理的應(yīng)用 一、任職資格管理 問(wèn)題： 基于崗位的人力資源管理的不足？ 一、任職資格管理 ? “蘿卜”：人； ? “蘿卜”的大小：人的崗位勝任能力； 一、任職資格管理 條件等硬環(huán)境 文化等軟環(huán)境 氛圍 薪酬 職業(yè)發(fā)展 員工激勵(lì) ? 員工激勵(lì)的三個(gè)基本維度 管理經(jīng)典： 彼德原理與天花板效應(yīng) 一、任職資格管理 ? 職業(yè)發(fā)展的個(gè)人需要 一、任職資格管理 問(wèn)題： 中國(guó)企業(yè)為什么推行任職資格管理？ 一、任職資格管理 ? 任職資格管理的目的 職業(yè)通道 能力評(píng)價(jià) 組織優(yōu)化 引導(dǎo)培養(yǎng) 任職資格 一、任職資格管理 ? 任職資格管理（能力管理）與績(jī)效管理的關(guān)系 目錄 一、任職資格管理 二、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì) 三、資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì) 四、資格等級(jí)認(rèn)證 五、任職資格管理的應(yīng)用 層次 管理 技 術(shù) 服 務(wù) 與 開(kāi) 發(fā) 工 藝 工 程Ⅷ 副 總 裁 、 R D董事高 級(jí) 開(kāi) 發(fā) 科 學(xué) 家 高 級(jí) 工 藝 工 程 科 學(xué) 家Ⅶ 總經(jīng)理 開(kāi) 發(fā) 科 學(xué) 家 工 藝 工 程 科 學(xué) 家Ⅵ 部 門(mén) 經(jīng) 理 副 開(kāi) 發(fā) 科 學(xué) 家 副 工 藝 工 程 科 學(xué) 家Ⅴ 基 層 領(lǐng) 導(dǎo) 高級(jí) T S D 專(zhuān)家 高 級(jí) 工 程 專(zhuān) 家Ⅳ T S D 專(zhuān)家 高 級(jí) 項(xiàng) 目 工 程 師Ⅲ T S D 代 理 人 項(xiàng) 目 工 程 師Ⅱ T S D 工 程 師 開(kāi) 發(fā) 工 程 師Ⅰ 工 程 師 工 程 師? 舉例：道 .科寧的多重階梯 二、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì) 二、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì) 崗位族 管理族 營(yíng)銷(xiāo)族 操作族 技術(shù)族 專(zhuān)業(yè)族 ? 職業(yè)發(fā)展通道 ——崗位族 ? 舉例： HW公司崗位族劃分 一、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)
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