【正文】 補充培訓并考核，或轉換工作崗位，使其具備的能力與從事的工作相適應。 對重要環(huán)境崗位進行培訓，應使其明確自己職責發(fā)揮及個人工作效果的好壞對環(huán)境及安全的影響，并熟悉本 單位應急準備與響應的要求。 應急準備和響應的培訓。 各層次管理人員（含專職、兼職）的環(huán)境、安全專業(yè)知識培訓。 3． 職責 辦公室負責制定崗位任職要求，作為招聘、選擇、能力的考評依據(jù)； 各部門提出培訓需求，辦公室編制年度培訓計劃，并按計劃組織實施； 各車間、班組負責相應的環(huán)境安全教育。 內(nèi)審員 內(nèi)審員應接受相應專業(yè)培訓，并得到資格認可； 內(nèi)核員在內(nèi)部環(huán)境安全審核中，應客觀、公正地實施審核，編制不符合報告，提出糾正措施建議，并跟蹤糾正措施的實施情況，確保審核的有效性； 內(nèi)審員在審核的 過程中，不應參加與自身有責任關系的部門審核。 銷售部 負責本部門重要環(huán)境因素進行控制； 在銷售過程中宣傳公司的管理方針、目標，收集客戶對 EHS 方面的反饋意見并及時給予答復； 負責及時收集顧客有關環(huán)境方面要求。 直、環(huán)管分廠： 金陵光源電器有限公司 環(huán)境管理手冊 版次 /修訂： A/0 實施與運行 /資源、作用、職責和權限 章節(jié)號 確保生產(chǎn)任務按時完成； 督促員工遵守執(zhí)行公司制訂的安全生產(chǎn)制度和設備操作規(guī)定，做好設備的日常維護、保養(yǎng)和生產(chǎn)現(xiàn)場的 5S 工作。 部門經(jīng)理 全權負責部門環(huán)境管理體系的有效運行； 組織本部門相應的環(huán)境管理工作的開展及落實； 組織 整改本部門環(huán)境管理體系的不符合項； 審批本部門制定的環(huán)境管理文件。 2．作用、職責和權限 總經(jīng)理根據(jù)管理運作的需要，決定本公司的組織結構和管理體系職能分配資源，明確各部門和管理體系所涉及的職責和權限。 環(huán)境方案的監(jiān)控 辦公室 每季度對方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)控，對達不到效果的提出整改方案。 方案 《目標、指標和方案》的編制 a.《目標、指標和方案》由 辦公室 依據(jù)重要環(huán)境 因素編制。 目標與指標的更改 a. 在環(huán)境方針、法律法規(guī)及其他要求、環(huán)境方案的進度狀況以及相關外界因素發(fā)生變更時，目標與指標應重新評審和修訂； b. 目標與指標由 辦公室 進行整理，經(jīng)管理者代表審核后報總經(jīng)理批準后生效。 環(huán)境方針的公開總經(jīng)理應考慮相關方或公眾的要求 ,以適當?shù)姆绞焦_環(huán)境方針。 環(huán)境方針為組織的環(huán)境職責和環(huán)境表現(xiàn)水準設定了總體目標 ,以此作為評判一切后續(xù)活動的依據(jù)。 辦公室 根據(jù)重要環(huán)境因素制定《目標、指標和方案》。 5. 記錄： 《法律法規(guī)查詢記錄》 《法律法規(guī) /標準登記表》 金陵光源電器有限公司 環(huán)境管理手冊 版次 /修訂： A/0 目標指標及方案控制程序 章節(jié)號 第 1 頁 共 4 頁 1. 目的 為建立、實施與改進本公司的環(huán)境管理體系，實現(xiàn)對環(huán)境方針、目標和指標以及為確保實現(xiàn)環(huán)境目標和指標而 制定的《目標、指標和方案》的管理，提高本公司產(chǎn)品質量，改進本公司的環(huán)境表現(xiàn) (行為 )。 法律、法規(guī)和其它要求信息的傳達： 辦公室 應及時把“法律法規(guī) /標準登記表”傳遞到各部門，并應對該登記表進行受控管理。 辦公室 應隨時獲取并每半年進行一次職業(yè)安全健康法律、法規(guī)適用性評審工作。 辦公室 根據(jù)公司的實際情況對道德規(guī)范和社會責任的要求或需求進行識別，在確認必要的情況下提交公司進行決策。識別方法如下： 適合本公司產(chǎn)品的環(huán)境因素或產(chǎn)品適用的有關法律、法規(guī)及相關條款。 辦公室 通過尋訪或電話聯(lián)系等 方式每半年一次獲取最新的國家及地方環(huán)境安全法律、法規(guī)及標準和其它要求事項，當有信息獲取時應填寫“法律法規(guī)查詢記錄”，對隨機獲取的有關信息也應填寫“法律法規(guī)查詢紀錄”。 銷售部負責對客戶提供的技術資料進行標識和管理。 負責法律、法規(guī)和相關要求的登記、保存及符合性評價。 5. 記錄 《環(huán)境因素登記表》 《環(huán)境因素評分表 》 《環(huán)境因素更改表》 《重要環(huán)境因素清單及控制方法》 6. 附件 《重要環(huán)境因素評價標準》 金陵光源電器有限公司 環(huán)境管理手冊 版次 /修訂： A/0 法律法規(guī)和其他要求控制程序 章節(jié)號 第 1 頁 共 3 頁 1. 目的： 為明確收集范圍和獲取途徑，確定適用的環(huán)境、職業(yè)健康、安全、勞動用工方面的法律法規(guī)和相關方要求，并對其適用性和符合性作出評價，同時也包括道德規(guī)范和社會責任的要求進行識別和履行，特制定本程序。 其它重要環(huán)境因素包括“異?！焙汀熬o急”狀態(tài)的重要環(huán)境因素， 則用相應的程序文件、作業(yè)指導書或應急方案來進行運行方面的控制。 《重要環(huán)境因素評分表》中，有兩個及兩個以上因素判定是 A 或三個及三個以上因素判定是 B 的，作為重要環(huán)境因素。 法律、法規(guī)及環(huán)境標準是評價環(huán)境因素時應考慮的第一基準，凡違反法律、法 規(guī)及環(huán)境標準的環(huán)境因素一律判為重要環(huán)境因素。 間接環(huán)境因素（ B）：承包商、供應商等外來的環(huán)境因素。 能 /資源消耗：指在活動范圍內(nèi)的行為所消耗掉的能源（例如：電、水等資源）。 水體排放：對水體產(chǎn)生一定沖擊的環(huán)境因素（例如：地下污染、河流污染）。 三個狀態(tài)： 正常：指在正?；蚶袪顟B(tài)下可預期發(fā) 生的情況。 公司違反環(huán)保相關法規(guī)時。 由 辦公室 負責評價重要環(huán)境因素，并對其實施管理、控制、傳達和更新。 采用適宜的方式，向所有為組織或代表組織工作人員宣傳公司的環(huán)境方針，并為公眾所獲取提供必要的條件。 環(huán)境方針由公司最高管理層制定，總經(jīng)理批準發(fā)布，由總經(jīng)理、管理者代表促成公司各層次的貫徹和理解，并通過各種會議、板報、培訓等方式達到公司各層次的溝通。 1. 組織機構圖： 圖一、金陵光源電器有限公司組織機構圖 總經(jīng)理 管理者代表 工程部 電子車間 成品庫 品管部 財務部 辦 公 室 銷售部 原輔料庫 物控部 環(huán)管分廠 生產(chǎn)部 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 常務副總經(jīng)理 技術部 直管分廠 金陵光源電器有限公司 環(huán)境管理手冊 版次 /修訂： A/0 環(huán)境管理體系要求 總要求 章節(jié)號 4./ 第 2 頁 共 6 頁 2． 環(huán)境管理體系各要素之間的邏輯關系圖 文件查詢途徑為：在當前文件中對下一層次文件都有引用，可在“相關文件” 中查詢到下一層次文件。 10)可回收廢棄物：因公司正常的生產(chǎn)活動和日常生活所產(chǎn)生的非危險廢棄物，并且可以回收再利用的部分，如可以修復的包裝材料、零部件、維修材料等。 6)“ 6S”活動 —— 生產(chǎn)現(xiàn)場的“整理”、“整頓”、“清掃”、“清潔”、“素養(yǎng)”、“安全” 。 2)顧客 —— 本環(huán)境管理手冊提到的顧客均指接受浙江金陵光源電器有限公司產(chǎn)品的團體和個人。 1. 引用標準和有關術語、定義 金陵光源電器有限公司 環(huán)境管理手冊 版次 /修訂： A/0 引用標準和有關術語、定義 章節(jié)號 第 1 頁 共 2 頁 引用標準 本手冊的建立引用下列標準： a. ISO14001:20xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》； b. ISO14004:1996《 環(huán)境管理體系 原則、體系和支持技術通用指南》； c. ISO9000:20xx《質量管理體系 基礎和術語》； d. 現(xiàn)行環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求； e. 第二方要求。這種評價可包括： a. 內(nèi)部評價； b. 顧客評價（如產(chǎn)品環(huán)境物質審核）； c. 第三方認證審核； d. 其它相關方評價。通過全員開展節(jié)約資源、減少污染，減少傷害，合理合法的回收利用或處置各類廢棄物的活動中來提升企業(yè)的環(huán)境績效，達到保護環(huán)境、保護員工和企業(yè)永續(xù)發(fā)展的目的。 公司注重產(chǎn)品質量的提升和顧客服務，將“質量是企業(yè)的生命、滿足顧客需求是企業(yè)的宗旨” 這一理念貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)之中，建立了嚴密嚴格的質量管理體系。 公司目前擁有資產(chǎn) 120xx 萬元，其中固定資產(chǎn) 9000 萬元，占地面積 620xx 平方米，建筑面積 58000 平方米。 9）滿足顧客對產(chǎn)品中環(huán)境有害物質的要求，對超標物質進行控制。 76 附錄 A：指導性文件目錄清單 73 5. 環(huán)境管理手冊管理規(guī)定 69 管理評審控制程序 66 記錄控制程序 59 檢查 56 緊急事件準備和響應程序 53 消防安全管理程序 43 新建項目控制程序 24 實施與運行 12 產(chǎn)品工藝流程圖 6 1. 企業(yè)簡介 K．強化有害化學物質的“不加入、不使用、不排放”機制，并致力于環(huán)境質量活動的持續(xù)改善。 g．在公司內(nèi)部發(fā)生有關有害化學物質的異常時，應及時采取適當?shù)拇胧┫龑ο嚓P方的影響，并督促公司內(nèi)相關部門采取糾正預防措施防止此類事件的再次發(fā)生。 c．確保在整個公司內(nèi)提高遵循環(huán)境法律法規(guī)和其他要求的意識。公司從總經(jīng)理到全體員工必須遵循環(huán)境管理手冊的各項規(guī)定。 環(huán)境管理手冊是我公司實施環(huán)境管理的綱領性文件，用于統(tǒng)一、協(xié)調全公 司環(huán)境管理體系運行的各個過程，是公司開展環(huán)境管理活動的行為準則，也是公司對相關方作出的環(huán)境承諾，包括遵循有關環(huán)境法律法規(guī)和其他要求，并進行持續(xù)改進。 b．向總經(jīng)理報告環(huán)境管理體 系運行的情況和業(yè)績，提出持續(xù)改進的需求。 f．作為管理的一部分，加強同其它體系的有機兼容。 j．遵守環(huán)境方針規(guī)定的有關有害化學物質的宣言，同時根據(jù)需要與經(jīng)營者協(xié)商，并進行修改。 更改日期 更改單編號 手冊頁次 修改狀態(tài) 更改簡述 批準人 封 面 頒 布 令 4 環(huán)境方針與承諾 18 環(huán)境因素識別與評價控制程序 18 法律法 規(guī)和其他要求控制程序 28 能力、培訓與意識控制程序 38 文件和資料控制程序 39 金陵光源電器有限公司 環(huán)境管理手冊 版次 /修訂： A/0 目 錄 章節(jié)號 第 2 頁 共 2 頁 金陵光源電器有限公司 環(huán)境管理手冊 版次 /修訂： A/0 更改記錄單 章節(jié)號 第 1 頁 共 1 頁 運行控制 43 對相關方施加影響控制程序 46 固廢管理控制程序 61 環(huán)境監(jiān)測和 測量控制程序