5金融、貿(mào)易行業(yè)勞動合同(doc13頁)-全文預(yù)覽
【正文】 方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。自 年 月 日至 工作（任務(wù)）完成時即行終止。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第14頁 共14頁金融、貿(mào)易行業(yè)勞動合同 編號： 甲方（用人單位）： 法定代表人： 地 址： 乙方（勞動者）： 居民身份證號碼： 家庭住址： 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 （三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。五、勞動報酬 第十條 乙方試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月（試用期間工資不低于本單位同崗位職工工資的80%）。（二）提成工資。 第十二條 甲方按月以法定貨幣形式支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。第十五條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為 元。第十八條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 第二十二條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第三十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條、第二十九條終止、解除本合同：、解除勞動合同等級的；，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；；；；、規(guī)定其他情況的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 九、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制第三十六條 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。十、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谌艞l 甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。第四十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補助費（月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前12個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低
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