【摘要】工作壓力和沖突的調(diào)適研究2010級MBA脫產(chǎn)班3+2組馬冬青、趙萍、張昕一、楊題橋、趙文成現(xiàn)狀描述:在工作和生活中,我們常常會遇到這么一些情況:一旦有重要任務(wù)在手,你就會發(fā)現(xiàn)自己喜歡把家打掃得干干凈凈,把辦公室收拾得整整齊齊,而不是直接做重要的事,去高效完成任務(wù);你是否意識到像“必須”、“應(yīng)該”這些經(jīng)常掛嘴邊的詞語會給你的生活帶來難以承受的壓力?你是否常常會大喊大叫:“我再
2025-08-03 03:45
【摘要】陽光心態(tài)快樂工作——員工壓力與情緒管理課程提綱?第一講心態(tài)決定狀態(tài)?第二講陽光心態(tài),快樂工作,幸福人生做一個快樂工作者西雅圖魚市魚的哲學(xué)我要學(xué)會快樂!?從今天開始,我要學(xué)會快樂!?我快樂,我的身體才健康!?我快樂,我的家人才幸福!?我快樂,我的同事才高興!?
2025-01-01 02:12
【摘要】 員工辭職申請書(工作壓力大) 標(biāo)準(zhǔn)版本 簽訂日期:XX年XX月XX日 員工辭職申請書(工作壓力大) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): ...
2025-03-31 22:11
【摘要】第一篇:淺談緩解員工工作壓力加強(qiáng)人文關(guān)懷和情緒疏導(dǎo) 安徽電信實業(yè)集團(tuán)員工思想政治工作研究會2010年年會參評論文之十二 淺談緩解員工工作壓力加強(qiáng)人文關(guān)懷和情緒疏導(dǎo) 思想政治工作的主體是人,對象是...
2025-10-20 06:05
【摘要】如何減輕工作壓力國家級心理咨詢師中國心理治療師壓力雖然看不到,摸不著,但每個身處職場的人都能感受到它的存在。壓力是工作本身、人際關(guān)系、環(huán)境因素給我們造成的一種緊張感。雖然說人無壓力輕飄飄,適當(dāng)?shù)膲毫梢允谷顺鋵嵑蜕线M(jìn),但是,壓力過大或者這種緊張感過于持久則會出現(xiàn)焦慮煩躁,抑郁不安等心理障礙,乃至心理疾病。常見的職場壓力來源:工作負(fù)荷當(dāng)知識飛速更新要求你不斷掌握的時
2025-04-28 23:36
【摘要】徐大真?第一部分:了解壓力(七)壓力與每個人的關(guān)系(六)關(guān)于壓力的幾種錯誤假設(shè)(五)壓力的特性(四)壓力的機(jī)體反應(yīng)過程(三)壓力的心理模型(二)壓力存在的意義英語語言藝術(shù)課程種類目錄?目
2025-01-01 15:11
【摘要】哈佛商學(xué)多媒體網(wǎng)絡(luò)課程《哈佛管理導(dǎo)師》——工作壓力管理哈佛商學(xué)多媒體網(wǎng)絡(luò)課程《哈佛管理導(dǎo)師》MBA/EMBA學(xué)員,企業(yè)管理人員必修課,是迅速掌握商務(wù)技能及商務(wù)語言的有力工具,有效幫助您迅速有效地提升管理能力;該課程由哈佛商學(xué)院的資深教授和管理領(lǐng)域公認(rèn)的專家結(jié)合自己多年的教學(xué)和實踐經(jīng)驗指導(dǎo)設(shè)計而成的。哈佛管理導(dǎo)師涵括20多個主題,與
2024-12-16 04:00
【摘要】第四章員工態(tài)度2022年1月4日內(nèi)容重點?雙滿意理論?態(tài)度的概念與成分?態(tài)度的功能?態(tài)度改變的方法?心理契約?組織承諾的概念1、雙滿意理論?在組織管理過程中,樹立以員工為中心、以顧客為中心的理念,通過員工滿意的提高達(dá)到顧客滿意的效果。?全面員工滿意及管理2、態(tài)度的概念與成分
2025-01-10 12:55
2025-01-10 12:57
【摘要】職場工作壓力與應(yīng)對策略天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322案例某跨國公司的中國區(qū)總經(jīng)理翁先生40出頭,身體健壯,可是最近,他覺得自己好像得了大病,快撐不住了,不但會沒來由地疲倦,而且常常頭疼欲裂。醫(yī)生對他的身體進(jìn)行了多次檢查,并未發(fā)現(xiàn)什么大的異常。原來,兩個月前,公司接了一項大
2025-01-06 11:01
【摘要】畢業(yè)論文空中乘務(wù)員的工作壓力管理Flightattendantworkpressuremanagement空中乘務(wù)員的工作壓力管理摘要在社會競爭日益激烈的今天,人們的工作壓力達(dá)到了前所未有的高度。大量數(shù)據(jù)顯示,空中乘務(wù)員這一特殊群體正遭受
2025-06-06 13:06
【摘要】職業(yè)健康小常識之二隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與社會不斷進(jìn)步,生活和工作的節(jié)奏也越來越快,工作壓力逐漸成為一個常見的職業(yè)健康問題。對于員工來說,適量的工作壓力有時是可以作為推動工作表現(xiàn)的動力,可是,過大且持續(xù)的工作壓力,除了會影響員工的工作表現(xiàn),更可以危害員工的身心健康,增加工作時的危險,甚至?xí)茐募彝?、社會的和諧。當(dāng)我
2025-05-26 18:11
【摘要】員工激勵——心態(tài)與壓力管理深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司給思想一片飛翔的天空——本杰培訓(xùn)主要內(nèi)容1、企業(yè)究竟需要什么樣的員工2、企業(yè)如何了解員工真正的需求3、員工激勵的幾種方法4、如何調(diào)動員工的積極性
2025-01-03 14:56
【摘要】PressureEmotionManagement壓力與情緒管理課程目的本課程的目的是提高我們化解壓力及控制自己過激情緒,正確面對壓力之下的反應(yīng),及有效管理及緩解壓力的能力。議程面對壓力控制情緒的技巧有關(guān)壓力壓力管理的技巧之一:避開
2025-01-04 07:41
【摘要】心理健康教育第一章為什么需要壓力管理請思考:不管理壓力會怎樣?1.實現(xiàn)工作不生活癿平衡生活并福呾安寧癿人才能保持持續(xù)癿工作熱情,使得事業(yè)有成,迕而家庭呾睦,形成良性循環(huán)。工作呾生活是一塊硬幣的兩面互為補(bǔ)充,互為因果2.實現(xiàn)壓力不個人承受力癿平衡工作表現(xiàn)疲勞耗竭P點
2025-01-01 08:00