勞動(dòng)合同書-全文預(yù)覽
【正文】 律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬?！ 〉谄邨l 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！ ?zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排?！ 〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)合同書 甲 方： 地 址： 郵碼： 電話： 法定代表人或委托代表人： 職務(wù)： 乙 方： 性 別： 年齡： 居民身份證號(hào)碼： 年 月 日 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作?！ ?zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間?！ 〖追綉?yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資 元?！ 〖追綉?yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》?！ 〉谑?
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