卓越成長之新員工培訓(xùn)-全文預(yù)覽
【正文】 行事之風(fēng)格：做的要比說的好 包容心，同理心，贊美心 ? 夫仁者，己欲立而立人，已欲達(dá)而達(dá)人 。 ? 孔子：“所信者目也，而目猶不可信；所恃者心也，而心猶不足恃。 ? 得意不忘形，失意不失態(tài)。 ? 知識改變命運(yùn)，行動成就未來。 ? 戰(zhàn)爭的勝利取決于步兵的勝利，步兵的勝利取決于指揮室而非戰(zhàn)場。樹欲靜而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不待。小人智足以遂其奸，勇足以決其暴，是虎而翼者也，其為害豈不多哉！夫德者人之所嚴(yán)，而才者人之所愛。凡取人之術(shù)，茍不得圣人、君子而與之，與其得小人，不若得愚人。夫聰察強(qiáng)毅之謂才，正直中和之謂德。 行為之規(guī)范：服從責(zé)任，服從良心、感恩心 職業(yè)素養(yǎng)決定職業(yè)命運(yùn) ? 才者德之資也，德者才之帥也。 行為之規(guī)范：服從責(zé)任，服從良心、感恩心 職業(yè)素養(yǎng)決定職業(yè)命運(yùn) ? 敬業(yè)：負(fù)責(zé)任、承認(rèn)規(guī)則并嚴(yán)格遵守、不欺騙、做到最好。組織系統(tǒng)是脆弱的，破壞總是比建設(shè)要容易的多。 ? 得意不忘形，失意不失態(tài)。 ? 我們擁有的幸福元素 …… 生活之寄托：讓愛我的人以我為榮。 ? 常想一二，不思八九。”推之，凡事皆然。大學(xué) 》 ? 彼得定律：每個職工都趨向于上升到他所不能勝任的角色。 ? 貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富。 ? 發(fā)展的眼光對待職業(yè)，在一個對的地方積淀。追求比別人更有特權(quán)更受到關(guān)照。 ? 每一個榮耀的光環(huán)背后都有很多奮斗的故事支撐。 ? 知之者不如好之者，好之者不如樂知者。 ? 行事之風(fēng)格：做的要比說的好。 ? 追隨之精神：凡事有道亦有報。 ? 能夠生存下來的組織，不是那些最強(qiáng)大的組織，也不是那些最優(yōu)秀的組織，而是那些善于隨著社會的進(jìn)步而不斷變化的組織。 古之欲明明德于天下者，先治其國；欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意；欲誠其意者，先致其知；致知在格物。 客觀定位，生存有道 大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。 ? 從憤恨和抱怨中走出來，不鍛煉那根抱怨神經(jīng)。 ? 上層的 20%人群中剩下的 20%是通過拼自己實現(xiàn)的。 ? 上層的 20%人群中有 80%是通過以下方式踩在別人頭上的：拼爹，拼伴，拼智商。 ? 抱怨社會等于與社會對立。 ? 保障都是自己給的。知所先后，則近道矣。 ? 能夠生存下來的物種，不是那些最強(qiáng)大的物種，也不是那些最優(yōu)秀的物種，而是那些善于隨著社
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