工地習(xí)慣性違章與糾正培訓(xùn)課件-全文預(yù)覽
【正文】 必須具體情況具體分析，從總體上分析，習(xí)慣性違章的形成有其歷史的、社會的、心理的、環(huán)境的和管理的原因 （ 1）僥幸心理 有些職工自認(rèn)為控制力強(qiáng)，對作業(yè)環(huán)境和條件變化能夠掌握， 偶爾幾次違章都沒有出過事 ，就把潛在的危險拋之腦后。看到老職工違章操作“既省力，又沒出事”，自己也盲目地效仿，而且又用自己的習(xí)慣性行為方式，去影響新一代職工。習(xí)慣性違章與偶然性違章相比，習(xí)慣性違章造成事故的機(jī)會更多，概率更高，因此危害性更大。 （ 5）、上班時用手機(jī)瀏覽網(wǎng)頁、打游戲、打牌。 第一部分 習(xí)慣性違章的表現(xiàn) 習(xí)慣性違反勞動紀(jì)律， 可根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章認(rèn)定 ，如以下幾種： （ 1）、脫崗、串崗、睡崗、請人替崗。 （ 3）、材料堆放不符合定置要求，工作結(jié)束后，現(xiàn)場不清理。 （ 3）、起重作業(yè)，違反“十不吊”。 《安全生產(chǎn)法》第五十一條 從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。 目錄 第一部分 習(xí)慣性違章的表現(xiàn) 第二部分 習(xí)慣性違章的特點(diǎn) 結(jié)束語 第三部分 習(xí)慣性違章的成因 第四部分 反習(xí)慣性違章的措施 第一部分 習(xí)慣性違章的表現(xiàn) 第一部分 習(xí)慣性違章的表現(xiàn) 習(xí)慣性違章 是長期逐漸養(yǎng)成的、可能在幾代人身上經(jīng)常發(fā)生的、違反規(guī)章制度或操作規(guī)程的作業(yè)行為。中建八局廣州公司 2023年安全教育培訓(xùn)技能大賽課件 羅家欽 珠海歌劇院項目部 目 的 習(xí)慣性違章屬于一種人為的行為錯誤，是指長期以來逐漸形成的、反復(fù)發(fā)生的、違反安全規(guī)程的違章行為。 為了使工人養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，提高工人的安全素質(zhì)，避免工作過程中因習(xí)慣性違章行為導(dǎo)致人身傷害事故發(fā)生，編寫本安全培訓(xùn)課件， 本課件適合于對工人入場安全教育或 班組 日常的安全教育。如下面這些行為： 第一部分 習(xí)慣性違章的表現(xiàn) 對違章指揮，安全法有專門的規(guī)定 《安全生產(chǎn)法》第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)： （六）制止和糾正違章、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。 （ 2）、 檢修設(shè)備時安全措施不落實，就開始檢修。 （ 2）、動火作業(yè)未辦證。 （ 6）、 “四口 ”無防護(hù)措施。 （ 4）、帶閑雜人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。 違章分為 習(xí)慣性違章和偶然性違章
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