【正文】 定條件的見(jiàn)習(xí)學(xué)員，可享受職業(yè)見(jiàn)習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼、見(jiàn)習(xí)單位實(shí)訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼和職業(yè)見(jiàn)習(xí)學(xué)員意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)。 22 對(duì)獲得國(guó)家助學(xué)貸款代償資助資格的高校畢業(yè)生采取逐年代償資助的辦法，畢業(yè)后第一年和第二年各代償助學(xué)貸款本息的 30%，第三年代償本息的 40%，三年代償資助完畢。 國(guó)家助學(xué)貸款代償資助申請(qǐng)程序： （ 1）高校畢業(yè)生本人在辦理離校手續(xù)前向?qū)W校遞交《國(guó)家助學(xué)貸款代償資助申請(qǐng)表》和畢業(yè)生本人、就業(yè)單位與學(xué)校三方簽署的到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位服務(wù) 3年以上的就業(yè)協(xié)議。 西部地區(qū)是指西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等 12 個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），湖南湘西、湖北恩施、吉林延邊自治州，海南省原黎族苗族自治州所轄市縣中的 6個(gè)民族自治縣（陵水縣、保亭縣、瓊中縣、樂(lè)東縣、白沙縣、昌江縣）以及東方市、五指山市的縣級(jí)人民政府駐地以下地區(qū)（不含縣級(jí)人民政府駐地，下同）。 單位或畢業(yè)生憑《報(bào)到證》、《戶口遷移證》到市人才服務(wù)中心辦理報(bào)到手續(xù)（注：到市人才中心代理單位工作的畢業(yè)生，必須在檔案到達(dá)市人才中心后才能辦理報(bào)到手續(xù)）。 19 普通類畢業(yè)生在 常州 就業(yè)手續(xù)須知 (武進(jìn)區(qū)除外 ) 凡國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的普通類畢業(yè)生在常就業(yè)，辦理就業(yè)手續(xù)流程如下： 畢業(yè)生和用人單位雙向選擇后簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。見(jiàn)習(xí)期一般為一年，畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，發(fā)生疾病或因事不能堅(jiān)持工作的，如?。ㄊ拢┘俪^(guò)一個(gè)月者，見(jiàn)習(xí)期應(yīng)順延相應(yīng)的時(shí)間。所以說(shuō)，單位的上述做法是明顯違法的，你到單位報(bào)到后，即可要求單位同你簽訂勞動(dòng)合同。而畢業(yè)生往往考慮到該 18 單位各方面的待遇和條件都很好，對(duì)單位提出的新設(shè)試用期的要求也覺(jué)得無(wú)所謂，結(jié)果產(chǎn)生重復(fù)約定試用期的情況。 4在試用期結(jié)束后，能否再約定一個(gè)試用期？勞動(dòng)合同期滿后，續(xù)簽勞動(dòng)合同是否還要約定試用期？ 有時(shí)候用人單位會(huì)在雙方的試用期快要結(jié)束的時(shí)候，找個(gè)冠冕堂皇的理由，要求畢業(yè)生重新約定一個(gè)試用期，以作進(jìn)一步考察。“四金”是由政府部門頒發(fā)實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)，它帶有強(qiáng)制性。勞動(dòng)合同的合同期限是訂立勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容，由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定。有些單位，包括一些事業(yè)單位（如醫(yī)院、學(xué)校等）為了保證畢業(yè)生在該單位長(zhǎng)期工作，約定了很多提前解約的賠償條款，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真對(duì)待。勞動(dòng)合同依法訂立具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議書的相關(guān)條款中予以注明，日后 訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可； 3）簽訂目的不同：就業(yè)協(xié)議書是對(duì)學(xué)生基本情況的認(rèn)可，是學(xué)校編制就業(yè)計(jì)劃和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。 3畢業(yè)生到企業(yè)后是否須簽訂勞動(dòng)合同？ 勞動(dòng)合同是確定勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的法律文書，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，被企業(yè)接納的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。 4)離校時(shí)要做到愛(ài)護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，文明離校，舊物通過(guò)交易市場(chǎng)處理，提倡舊物捐獻(xiàn)，杜絕亂扔、亂砸的不良現(xiàn)象。 2)離校時(shí)領(lǐng)取的各種證件要慎重保管 ，以免被盜或遺失，有些證件 (如畢業(yè)證、學(xué)位證 )是無(wú)法重新補(bǔ)發(fā)的。 3畢業(yè)生如何辦理離校手續(xù)及注意事項(xiàng)？ 畢業(yè)生畢業(yè)離校時(shí)應(yīng)辦理離校手續(xù)，主要包括：物品清還、所欠費(fèi)用清繳、在校證件（學(xué)生證、?；铡D書證）等的退還、證件（主要包括畢業(yè)證、 學(xué)位證、報(bào)到證等）的領(lǐng)取、戶口遷移、黨團(tuán)組織關(guān)系遷轉(zhuǎn)等。畢業(yè)生報(bào)到后若找不到檔案，可以 與學(xué)校各二級(jí)學(xué)院聯(lián)系 查找。 2）檔案轉(zhuǎn)遞方式。因此，學(xué)生畢業(yè)后，其檔案能 否準(zhǔn)確、及時(shí)、安全地到達(dá)用人單位手中是非常重要的。暫緩期滿，仍未落實(shí)接受單位或不辦理戶口遷移者，將其戶口遷回生源地。 （武進(jìn)校區(qū)辦公地點(diǎn)在 5 號(hào)輔樓306，白云校區(qū)辦公地點(diǎn)在老行政樓一樓） 3）戶口遷到單位集體戶的，需填寫單位集體戶首頁(yè)的地址。第二類是指畢業(yè)時(shí)尚未落實(shí)工作單位（未簽訂正式就業(yè)協(xié)議書），拿到去生源地教育或人事部門的報(bào)到證者，持簽訂的就業(yè)協(xié)議書、原報(bào)到證、回校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核、登記、辦理改派手續(xù) ；改派時(shí)間為 首次報(bào)到證開(kāi)出時(shí)間之后 一 年內(nèi) 。 畢業(yè)超過(guò)兩年的，遺失的報(bào)到證將無(wú)法補(bǔ)辦，只能由學(xué)校開(kāi)具證明，到省教育廳加蓋“調(diào)配專用章”。 7）證明 持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生。 5）《就業(yè)報(bào)到證》由畢業(yè)生到用人單位報(bào)到時(shí)交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時(shí)，需持《就業(yè)報(bào)到證》，用人單位憑 《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)。列入國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。 2 推薦表、 協(xié)議書遺失應(yīng)辦理哪些手續(xù)？ 畢業(yè)生將推薦表、協(xié)議書遺失的，在遺失所在地有一定影響力的報(bào)社刊登遺失聲明（須刊推薦表、登協(xié)議書編號(hào)），然后在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站“下載專區(qū)”點(diǎn)擊下載“江蘇工業(yè)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)材料遺失補(bǔ)辦申請(qǐng)表”（見(jiàn)附件 1），填寫完畢經(jīng)二級(jí)學(xué)院審核后，到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理登記手續(xù)，領(lǐng)取新的推薦表、協(xié)議書。一般處級(jí)以上的政府機(jī)關(guān)部門、國(guó)有企業(yè)單位，都具有相應(yīng)的人事權(quán)，在政府人事部 門設(shè)立了人事專戶，這類用人單位辦理人事方面的業(yè)務(wù)可以直接或經(jīng)上級(jí)管理部門向政府人事部門辦理手續(xù)，非國(guó)有企業(yè)不能直接面對(duì)政府人事部門，只有通過(guò)各級(jí)人才交流中心才能辦理各類人事事宜。 1如何辦理接收函？ 畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)單位后，必須由就業(yè)單位所屬省或市人事主管部門審核備案（在協(xié)議書上蓋章 ，或出具省或市人事主管部門蓋章的接收函），方可列入就業(yè)計(jì)劃（在生源地就業(yè)的畢業(yè)生可以不交接收函）。經(jīng)掛靠的人才機(jī)構(gòu)蓋章同意接收該畢業(yè)生后，證明能夠解決畢業(yè)生的戶口檔案關(guān)系的，學(xué)校才能為該就業(yè)生辦理就業(yè)有關(guān)手續(xù)。有些單位在考研究生或公務(wù)員問(wèn)題上比較寬松，并承諾如果你考上研究生或公務(wù)員，簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)失效，你應(yīng)該多尋找一些這樣的單位。）； ②聯(lián)系省直單位的，分兩種： 一種是聯(lián)系國(guó)有企事業(yè)單位的，如果直接到省主管廳局就業(yè)，有廳局的接收意見(jiàn)和人事章即可；如果聯(lián)系的是廳局下屬的單位，就要有該單位的接收意見(jiàn)和人事章，還要有主管廳局的人事章；另一種是掛靠到省人才交流中心 的非國(guó)有企業(yè)（三資、私營(yíng)、民營(yíng)），應(yīng)有企業(yè)的人事接收章和省人才交流中心的人事章（所以，應(yīng)該在和用人單位洽談的時(shí)候咨詢清楚，也就是了解該單位是否有用人權(quán)和檔案保管權(quán)）。 3）雙方協(xié)商達(dá)成的附加條款：雙方應(yīng)可畢業(yè)生考取專升本、研究 8 生和公務(wù)員，體檢等特殊要求、違約的責(zé)任及違約金以及其他有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成的附加條款填寫清楚，或者另備一份補(bǔ)充協(xié)議，避免將來(lái)出現(xiàn)麻煩。 1怎樣填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》？ 1）畢業(yè)生情況部分：如實(shí)填寫，姓名、學(xué)制、學(xué)歷。畢業(yè)生考取研究生和公務(wù)員，就業(yè)協(xié)議書須上交院畢 業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。在協(xié)議書中，簽約的主體是用人單 7 位和畢業(yè)生本人。主要測(cè)試作為機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具備的知識(shí)面，內(nèi)容涉及時(shí)事政治、中國(guó)近現(xiàn)代史常識(shí)、自然科學(xué)常識(shí)及國(guó)家公務(wù)員制度知識(shí)等方面。面試由招考部門自行確定并通知考生。報(bào)名一般采取網(wǎng)上報(bào)名和書面報(bào)名兩種方式，并且會(huì)要求學(xué)校出具證明材料。畢業(yè)生在原籍找到就業(yè)單位的，須由畢業(yè)生到原籍畢業(yè)生主管部門辦理改派手續(xù)，學(xué)校不予負(fù)責(zé)。下列情況可辦理暫緩就業(yè)： 1）已經(jīng)與用人單位簽訂協(xié)議書，但在統(tǒng)一派遣前仍未得到用人單位上級(jí)主管部門審批（接收函）的畢業(yè)生； 2）有就業(yè)愿望，但在統(tǒng)一派遣前仍未找到就業(yè)單位而檔案戶口又不愿意遷回生源地的畢業(yè)生 。用人單位不得將其檔案戶口退回學(xué)校。 2）檔案和戶口轉(zhuǎn)回生源地的，提出書面申請(qǐng)，交至校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理派遣手續(xù)。 肄業(yè)生，是指具有學(xué)籍的學(xué)生未完成教育計(jì)劃規(guī)定的課程而中途退學(xué)者（被開(kāi)除學(xué)籍者除外）；亦可指完成課程學(xué)習(xí)及必修環(huán)節(jié)，成績(jī)合格，但未完成畢業(yè)論文者（包括未進(jìn)行畢業(yè)論文答辯者）。 什么是結(jié)業(yè)生？什么是肄業(yè)生？ 結(jié)業(yè)生，是指具有學(xué)籍的學(xué)生完成部分課程學(xué)習(xí)及必修環(huán)節(jié)，成績(jī)合格，但未通過(guò)畢業(yè)論文或在畢業(yè)前未完成有關(guān)課程的 修讀。 推薦表有什么作用？ 畢業(yè)生推薦 表是學(xué)校為幫助畢業(yè)生就業(yè)，專門向用人單位出具的一份正式的推薦函。就業(yè)方案形成后，將上 4 報(bào)江蘇省教育廳。 5）通過(guò)報(bào)刊、雜志、廣播電視等媒體獲取社會(huì)需求信息。 如何有效地獲取就業(yè)信息？ 其方法和渠道大致如下： 1）參加國(guó)家主管部門、學(xué)校以及具備條件的各種人才機(jī)構(gòu)組織舉辦的供需見(jiàn)面會(huì)、招聘會(huì)、洽談會(huì)等。 9）各二級(jí)學(xué)院檔案室按就業(yè)方案填寫檔案信封、檔案交寄單、存根，派遣后兩 周內(nèi)將檔案從機(jī)要局寄出，將郵局機(jī)要單保存、備查。 （ 2）如果用人單位無(wú)獨(dú)立接收畢業(yè)生戶口、檔案等關(guān)系的權(quán)限，用人單位需要報(bào)請(qǐng)其上級(jí)主管部門同意并加蓋上級(jí)部 門公章。正式的勞動(dòng)合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效 的，也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。 (10)畢業(yè)生在簽約時(shí)也要考慮對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)。 (9)與用人單位簽時(shí)要問(wèn)清檔案的接收單位和地址， 檔案接收 單位必須是可接收機(jī)要檔案的單位 （如：人才市場(chǎng)、人事局、國(guó)家機(jī)關(guān)等等），否則可能會(huì)影響檔案的轉(zhuǎn)寄。并且還需要重點(diǎn)了解單位的人事?tīng)顩r，了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán) 。 （ 5）畢業(yè)生對(duì) 用人單位的文化背景、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)合同、服務(wù)期間是否允許深造、專業(yè)是否對(duì)口等因素，要全面了解，考慮成熟后再簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。 A、 畢業(yè)生在填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》時(shí)應(yīng)注意些什么？ （ 1）畢業(yè)生在填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》前，一定要仔細(xì)閱讀《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容，了解其中規(guī)定。 3）畢業(yè)生收集需求信息 ,參加畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的就業(yè)指導(dǎo)系列講座等。江蘇工業(yè)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)問(wèn)答 畢業(yè)生目前就業(yè)的機(jī)制是什么？ 目前畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的機(jī)制，畢業(yè)生在國(guó)家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下，在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)，通過(guò)供需見(jiàn)面和雙向選擇的方式落實(shí)就業(yè)單位。 2）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將蓋完公章的《推薦表 》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書》下發(fā)給各二級(jí)學(xué)院，由各二級(jí)學(xué)院將以上材料發(fā)給畢業(yè)生，畢業(yè)生每人一套，并登記備案，交就業(yè)指導(dǎo)中心存檔。 6）將簽訂的《協(xié)議書》交至畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，登記蓋章。 （ 4）畢業(yè)生在填寫個(gè)人信息時(shí)，通信地址、聯(lián)系電話等聯(lián)絡(luò)方式一定要準(zhǔn)確，保證用人單位能與畢業(yè)生順利溝通，信息能夠及時(shí)傳達(dá)。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項(xiàng)目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要實(shí)地考察。 2020 年起，學(xué)生單方與就業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，簽字蓋章后協(xié)議書當(dāng)即生效，也可納入派遣方案，對(duì)協(xié)議書中的檔案去向，一定要和單位進(jìn)行溝通，不要隨便填寫，畢業(yè)生須在協(xié)議書上簽字確定，注明按照協(xié)議書中規(guī)定的檔案去向寄送檔案，出現(xiàn)后果，責(zé)任自負(fù)。為妥善處理檔 2 案及戶口，建議學(xué)生派回原籍或者找一家可靠的人才市場(chǎng)進(jìn)行掛靠。 (11)畢業(yè)生在簽約中，一定要注意條款的合理性。 (13)簽訂就業(yè)協(xié)議書后，一定要簽署勞動(dòng)合同。 （ 1）如果用人單位有獨(dú)立的接收畢業(yè)生戶口、檔案等關(guān)系的權(quán)限，直接在用人單位欄內(nèi)簽署意見(jiàn)蓋章即可。 8）六月中下旬畢業(yè)生參加學(xué)校畢業(yè)典禮、到各二級(jí)學(xué)院領(lǐng)取《報(bào)到證》、《戶口遷移證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》以及《離校手續(xù)通知單》， 3 到指定的地點(diǎn)辦理離校手續(xù)。個(gè)人推薦材料首先要事實(shí)求是，不能弄虛作假；自薦信態(tài)度要誠(chéng)懇、謙虛，要恰如其分描述自己的情況，切忌狂妄自大；推薦材料在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上要盡可能展現(xiàn)個(gè)人長(zhǎng)處，突出優(yōu)點(diǎn)；推薦材料要有個(gè)人風(fēng)格，使人閱后印象深刻，能夠在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。 4）畢業(yè)生主動(dòng)獲取就業(yè)信息：（ 1）直接到意向單位自薦；（ 2）寄發(fā)求職信；（ 3）請(qǐng)老師、同學(xué)、親友協(xié)助等方式聯(lián)系單位。錄取研究生、出國(guó)、自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生須出示相關(guān)證明；尚未落實(shí)就業(yè)單位的同學(xué)，經(jīng)本人申請(qǐng)可轉(zhuǎn)回生源地人事部門。就業(yè)方案將存檔永久保存。若須更改推薦表內(nèi)容，須將原推薦表退回就業(yè)中心，辦理登記手續(xù)后方可領(lǐng)取新的推薦表。結(jié)業(yè)生由學(xué)校向用人單位推薦或自薦，找到工作單位的，可以派遣，但必須在《報(bào)到證》上注明“結(jié)業(yè)生”字樣；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)接收單位的，由學(xué)校將其檔案、戶口關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地（家居農(nóng)村的保留非農(nóng)業(yè)戶口），自謀職業(yè)。 畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)限到期時(shí)未落實(shí)單位怎么辦？ 畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)的統(tǒng)一派遣前尚未落實(shí)就業(yè)單位可采取以下辦法： 1）不考慮檔案戶口轉(zhuǎn)回生源地的，可以找一家可靠的人才市場(chǎng)掛靠，也可以由個(gè)人向?qū)W校提出暫緩就業(yè)申請(qǐng)，并與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議， 5 將檔案、戶口暫時(shí)寄放在學(xué)校，寄放期限為兩年，畢業(yè)生應(yīng)履行協(xié)議書有關(guān)條款。 2）畢業(yè)生到工作單位報(bào)到或工作后，發(fā)生疾病不能堅(jiān)持正常工作的按在職人員有關(guān)規(guī)定處理。暫緩就業(yè)期間，如能落實(shí)就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，逾期未落實(shí)就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。就業(yè)指導(dǎo)中心審核同意后會(huì)將其報(bào)到證開(kāi)至原籍人事部門 ,并享