20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)范文大全-全文預(yù)覽
【正文】 一生的時間去工作，而單純的讀書時間，可能就這么幾年。8分根據(jù)下述面試時涉及薪酬的典型問題，給出答案8分（1）在我們公司工作，你希望得到什么樣的薪金待遇?（2）從現(xiàn)在開始的三年內(nèi)，你的薪酬目標是什么?（3）你認為我們提供給你的薪水如何?什么是工資?工資都有哪幾部分組成? 8分1《勞動合同法》中對試用期的期限以及試用期內(nèi)工資是如何規(guī)定的？8分1談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)的認識與看法？8分大學(xué)生相對而言，年少輕狂，容易義無反顧的去做很多事情，既是優(yōu)點又是缺點。案例4：李某畢業(yè)后，希望從事法律工作，但由于所學(xué)并非法律專業(yè)，所以畢業(yè)后他先到一家公司做銷售，在學(xué)習(xí)為人處世、銷售管理的同時，通過自己努力取得了中國人民大學(xué)法律專業(yè)本科自考文憑，并順利通過了國家司法考試。我覺得畢業(yè)生應(yīng)該量力而為，一味地想要進入知名企業(yè)并不是一個很好的選擇，你可以選擇稍小的企業(yè)作為跳板，積累經(jīng)驗和能力，并且提高自己的素質(zhì)再次像文中的王某一樣應(yīng)聘知名企業(yè)，屆時你可能就能夠成功了。剛畢業(yè)時曾到不少知名企業(yè)應(yīng)聘，但最終都未能如愿，最后他進了一家僅有20名員工的小公司。但是你不能因為這些而放棄奮斗，你可以養(yǎng)精蓄銳，伺機而發(fā)，在不同崗位發(fā)揮自己不一樣的光彩，然后積攢自己的能量沖擊更高的高度，不能夠像文中的跳蚤一樣經(jīng)過時間的推移就束縛自己的能力，你要相信自己能夠更加精彩。作業(yè)要求手寫在作業(yè)本上（32開），計算機打印的以0分處理，模擬面試成績需包含簡歷成績。其中，作業(yè)成績占60%、模擬面試成績占40%。畢業(yè)生也有可能遇到這樣的情況，可能屢次不被公司賞識，可能找不到自己中意的職位，也有可能進入了公司之后卻到處碰壁未能到達自己想要的高度。案例2：王某，北京某知名企業(yè)中層管理人員。知名企業(yè)的薪水和發(fā)展空間相對于小企業(yè)、小公司來說是不可比擬的，但是應(yīng)聘的難度可想而知。在這之后一年中，公司漸漸發(fā)現(xiàn)了他的業(yè)務(wù)能力和管理才華，于是逐步提升他為銷售部助理、經(jīng)理，最終小陳走上了管理崗位，達成了自己的心愿。8分面試時，考官會讓你進行簡單的自我介紹，請用150個文字介紹自己的基本情況。但是就我個人而言，大學(xué)生應(yīng)該讀完完成的大學(xué)，畢業(yè)以后再進行創(chuàng)業(yè)。該讀書的時候讀書，該談戀愛的時候談戀愛，該工作的時候工作。年輕的時候，我們總是把沖動和激情誤以為是才能。這其中有很大部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者都僅僅只是有一個想法，而沒有實現(xiàn)這個想法可行性高的實施方案作為保證?？赡芨嗟奈覀?，并不知道自己真正要做什么，而又能做什么。第二篇：2016屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)2016屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)我國的社會保險制度主要包括哪幾個方面？5分簡述畢業(yè)生就業(yè)報到證的作用？5分根據(jù)下述案例，從調(diào)整畢業(yè)生就業(yè)心理角度來談一下自己的看法？15分案例1：王某，北京某知名企業(yè)中層管理人員。但聰明的小陳知道自己缺乏工作經(jīng)驗，于是他調(diào)整了原本一步到位的想法，來到一家大型IT企業(yè)做銷售。編寫一份適合自己的求職簡歷？15分 見附錄一獲取求職信息的渠道有哪些？談?wù)勛钸m合你的信息渠道。40分（該個人信息 姓名： 出生日期： 工作年限： 手機： 地址：性別： 現(xiàn)居住地： 電子郵件： 郵編： 戶口所在：自我評價求職意向工作性質(zhì)： 希望行業(yè)： 目標地點： 期望薪水：教育經(jīng)歷大學(xué)專業(yè)本科 2011/92015/6 我所學(xué)的課程包括專業(yè)相關(guān)課程如等等,類少量課程如等,類課程如等等所獲獎項社會經(jīng)驗校內(nèi)職務(wù)語言能力第三篇：2013屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)2013屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)注意事項：
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