【正文】 銷假。 全體干部應保證手機 24小時暢通，特殊情況需要加班的，由股室、分局或辦公室通知到人，接到通知后，應在規(guī)定時間趕到。 三、考勤管理 全體干部要自覺遵守上下班制度，不得遲到、早退，嚴禁曠工。 嚴格厲行節(jié)約，縣內(nèi)客人午餐不飲酒，同城不宴請，就餐和酒水安排不得突破限額標準。局辦公室接到來賓的來訪通知后，應及時將來賓的姓名、性別、職務、人數(shù)、來訪時間、活動內(nèi)容、日程安排等情況了解清楚后，根據(jù)其活動內(nèi)容提出擬辦意見，報請局領導批準后實施。 縣外來賓住宿、 用餐嚴格執(zhí)行有關審批程序，按規(guī)定的標準安排，一般不安排與工作無關的參觀、旅游及各種娛樂活動。干部出差實行定額包干、超支不補制度，赴市出差每天補助 300元（含食宿、市內(nèi)交通，下同），市外出差每天補助 400元，統(tǒng)一乘坐普通民用交通工具，來去交通費用按客運站價格核銷。 報銷、轉撥款均應持國家規(guī)定的發(fā)票，不得使用白紙條和自購收據(jù)。 （四）費用支出 費用支出款須填寫“用款申請報告”，注明事由、金額、帳號等。各分局開支明細、票據(jù)每月 28日前報局財務審計股審核。征收單位必須建立收費臺帳，每周五前將當月收費情況列表報送財務審計股，每月 28 日前將當月征收規(guī)費足額繳入局制定帳戶。征收單位應根據(jù)用地單位需要辦理的事項，向其提供相應的收費依據(jù)、項目和標準。財務審計股做好資金領撥和支 付，定期檢查預算執(zhí)行情況，并將預算執(zhí)行情況及時報告局領導。支出預算，優(yōu)先安排人員經(jīng)費和公用經(jīng)費，各分局年初統(tǒng)一確定一定額的開支預算。 財務管理范圍：預算 管理、財務收支管理、會計檔案管理、財務分析和監(jiān)督管理、內(nèi)部審計管理。 領導班子成員分工適時予以調整，原則上分管同一工作滿 3年應予以調整分工；股室負責人滿 3年予以輪崗鍛煉；分局長每滿 5年予以輪崗鍛煉；工作性質特殊的非領導職務公務員進行有計劃地輪換崗位，原則上 5年進行一次，以上輪崗也可根據(jù)實際情況適當延長和縮短。局建立職工學習檔案，加強對職工學習的規(guī)范管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局也要按照一 月至少集中學習一次的要求，有計劃的組織開展學習培訓。每年進行一次黨課教育，舉辦 1 至 2 次法律知識培訓班，召開一次學習心得交流會或學習報告會，邀請 1至 2位縣或市局領導開展輔導講座，組織 1次外出考察學習。報告的主要內(nèi)容是開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。列席人員可以 發(fā)表意見或對領導班子及其成員提出批評和建議。因故缺席的人員可以提交書面發(fā)言。每年的民主生活會一般安排在 7月和次年 1月召開。 黨組民主生活會的基本內(nèi)容，主要就以下問題進行檢查、總結，開展批評和自我批評：貫徹執(zhí)行黨的方針政策和上級黨組織決議決定的情況；加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況 ；落實黨風廉政建設責任制、清正廉潔、遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；上級黨委布置的內(nèi)容。除集中學習外，中心組各位成員每月要安排不少于 16 個小時的自學，并認真做好 筆記。學習計劃提前一周發(fā)給黨組學習中心組成員。 黨組學習中心組學習由局黨組書記（局長）主持，黨組書記因故不能參加時，可指定其他黨組成員主持。各種會議都要預先做好準備，參加者必須按時到會，必要時應當準備簡明的文字材料。每年召開一次，一般在年初召開，由局辦公室負責會務工作。 專題辦公會議。 全體干部大會。 四、其他工作會議 局長碰頭會。 局務會議一般每兩個月召開一次，必要時可臨時召開。 局長辦公會議議題要求：為提高局長辦公會議的效率和質量，局長辦公會議議題應嚴格精簡，凡是依照局領導工作分工由局長、副局長獨立處理，或可由領導傳閱審批處理的事項，局長認為不應上會或不予審議；提請局長辦公會議審議的議題，由各股室、分局提出，經(jīng)主管副局長審核后，報局長審定；議題涉及其他部門業(yè)務的，應于會前征求相關部門的意見并進行充分協(xié)商；無法達成一致意 見的，應報主管副局長協(xié)調，達成一致意見后方可上會。機關各股室、分局主要負責人或視討論的事項列席會 議。 黨組會議議題由黨組書記確定。必要時，可視討論的事項通知有關股室、分局負責人和相應事項的經(jīng)辦人列席。在處理涉及其他局領導分管工作的事項時，應主動協(xié)商，積極配合，互相支持。 縣國土 資源局的重要工作，分別由局黨組會議、局長辦公會議和局務會議討論決定。要自覺接受縣委、縣政府的領導和上級主管部門的指導，接受縣人大和縣政協(xié)的監(jiān)督。 縣國土資源局是主管全縣土地資源、礦產(chǎn)資源等自然資源的規(guī)劃、管理、保護和合理利用的縣政府組成部門。 第二章 領導工作制度 縣國土資源局實行行政首長負責制和個人分工負責制，局長領導縣國土資源局的全面工作，副局長協(xié)助局長工作。對涉及全局的重大問題、重要情況，應及時向局長報告，并提出解決問題的建議。 第三章 決策和會議制度 一、黨組會議 局黨組會議由黨組書記主持，黨組成員出席。 局黨組會議主要任務：研究決定貫徹黨的路線、方針、政策及上級黨組織的工作部署；局領導成員分工和調整問題；本局黨的建設、隊伍建設、廉政建 設、政治思想教育和計劃生育等工作；本局干部選拔調配等人事問題；黨組書記認為應提交局黨組會議討論、決定的其它重大事項。 二、局長辦公會議 局長辦公會議由局長或局長委托的副局長主持，局班子成員（黨組成員和參與統(tǒng)一分工的科級干部，下同）參加。 局長辦公會議的主要任務：審議由本局起草的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件草案；審議年度計劃，階段性工作計劃；貫徹落實上級領導機關的決定、交辦事項的工作部署及措施；審議數(shù)額巨大的行政經(jīng)費、專項經(jīng)費開支計劃；審議涉及全局性的或多個單位的重要工作事項，或局業(yè)務會議無法處理的業(yè)務事項；審議法規(guī)、政策和 本局未作規(guī)定的重要事項，局領導集體成員個人無法協(xié)調解決、需要局領導集體決策的重要事項；需請示上級領導機關的專項工作和重大問題；其他需要局領導集體決策的重大問題。 三、局務會議 局務會議由局長召集和主持，局班子成員、在職科級干部（主任科員、副主任科員）及各股室、分局負責人參加。如需印發(fā)會議紀要，由辦公室負責起草，局長審簽。會議準備工作由辦公室負責。會議準備工作由辦公室負責。 全縣國土資源工作會議。 講究會議效果，嚴格會議紀律。 第三章 學習制度 一、黨組中心組學習制度 黨組學習中心組學習參加人員為局黨組成員，必要時可擴大到其他黨員科級干部和黨員股室負責人。 局人事教育股負責制定年度、季度和月學習計劃。因故不能參加學習的需向黨組書記（局長）請假。 二、局黨組民主生活會制度 為搞活搞好局黨組民主生活會，加強黨內(nèi)監(jiān)督，使黨組民主生活會正?；?、制度化，特制定如下制度： 黨組成員都必須參加定期召開的黨組民主生活會。 黨組民主生活會，每年召開兩次，根據(jù)實際需要，也可以隨時召開。 黨組民主生活會由黨組書記召集和主持。 黨組民主生活會的列席人員，根據(jù)有關規(guī)定和會議內(nèi)容確定。 局監(jiān)察室負責黨組民主生活會會議記錄等有關工作，民主生活會后十五天內(nèi)，應向縣紀委、縣委組織部和市局紀委報送會議情況報告。 根據(jù)建設學習型機關的總體安排，組織開展形式多樣的學習教育活動。集中學習時要實行簽到，并指定專人做好記錄。 學習由局人事教育股組織，要按照縣委、縣政府和市局的統(tǒng)一部署，結合本局實際，按季度制定學習計劃，印發(fā)各股室。 干部輪崗交流應堅持以下原則：交流與培養(yǎng)、鍛煉干部，提高工作能力相結合；交流與優(yōu)化領導班子結構、加強領導班子建設相結合；交流與促進黨風廉政建設相結合。 財務管理主要任務：建立健全內(nèi)部會計管理制度，按照會計法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度進行會計核算，實行會計監(jiān)督；合理編制預算，組織和指導年度預算實施；統(tǒng)籌安排、節(jié)約使用各項資金，保障資金正常運轉；組織全局各項規(guī)費收取、上繳；協(xié)助縣政府有關部門做好稅費的代收、代征工作；監(jiān)督各分局財務會計工作。收入預算