20xx年iso9001質(zhì)量管理外審工作總結(jié)與今后的工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 其次， 就要 打好人力資源基礎(chǔ)，充分醞釀準(zhǔn)備工作。個(gè)別部門(mén)沒(méi)有組織 管理人員 學(xué)習(xí) ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)知識(shí)和體系文件。 管理員 表單記錄不夠完整、規(guī)范。特別是對(duì)質(zhì)量管理體系手冊(cè)、程序文件、作業(yè)規(guī)范學(xué)習(xí)不夠深，理解不夠透。按照認(rèn)證公司的相關(guān)規(guī)定， 2020 年 4 月 1 日已經(jīng)對(duì)我公司 完成 了 換版和外審工作 。 各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)管理信息的收集及其傳遞工作。在外審前， 品質(zhì)小組 請(qǐng) 香港康達(dá)顧問(wèn)公司顧問(wèn) 進(jìn)行外審的相關(guān)指導(dǎo)， 并通過(guò)培訓(xùn)的方式對(duì)各部門(mén)傳達(dá)如何應(yīng)對(duì)外審問(wèn)答等技巧。 單獨(dú) 培訓(xùn)是由 品質(zhì)小組人員 進(jìn)行，主要是將我 改版后 的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件 等相關(guān) 文件向各 部門(mén) 工作人員 現(xiàn)場(chǎng) 講解，使各 部門(mén) 工作人員能夠按照新版的質(zhì) 量管理體系文件開(kāi)展工作。通過(guò)有針對(duì)性的培訓(xùn)，使不同類(lèi)別人對(duì)質(zhì)量管理體系有了不同的提升，避免了全面培訓(xùn) 的各種弊端。 針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行 培訓(xùn) 以往的培訓(xùn)都是全 公司 同時(shí)進(jìn)行，無(wú)論 部 長(zhǎng)、內(nèi)審員或者其他工作人員，同時(shí)參加全部培訓(xùn)。分項(xiàng)工作均由各 部門(mén) 內(nèi)審員負(fù)責(zé)，在分項(xiàng)工作 的進(jìn)行中，負(fù)責(zé)的內(nèi)審員完全負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的推進(jìn)， 每周及時(shí) 向 副總裁和總經(jīng)理匯報(bào)工作中存在的問(wèn)題，由 副總裁和總經(jīng)理 統(tǒng)一解決。 第二次 內(nèi)審工作雖然還是按照一般內(nèi)審的程序進(jìn)行，但是內(nèi)審的重點(diǎn)已經(jīng)不是體系建立時(shí)的各項(xiàng)要求，而是結(jié)合此次質(zhì)量管理體系文件的修改重點(diǎn)。審查的重點(diǎn)包括 部門(mén) 職能的變更、工作記錄的變更等內(nèi)容。ISO9001 質(zhì)量管理 外審 工作總結(jié) 及建議 一、 外審工作總結(jié) 2020 年 3 月 28 日 至 4 月 1 日 ， 香港品質(zhì)保證局的 2 位專(zhuān)家 對(duì) 五愛(ài)服裝城物業(yè)管理有限公司 進(jìn)行了 ISO9001： 2020 質(zhì)量管理體系外部審核及體系升級(jí)轉(zhuǎn)版工作，經(jīng)過(guò)為期 四 天半的 全面、系統(tǒng)、嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)審核 ，專(zhuān)家一致認(rèn)定， 五愛(ài)服裝城物業(yè)管理 工作符合 ISO9001： 2020質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)要求，外審順利通過(guò)。 并 嚴(yán)格按照工作計(jì)劃 落實(shí) 各項(xiàng)工作，圓滿(mǎn)完成了工作計(jì)劃確定的各項(xiàng)工作任務(wù) ， 現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下 ： 內(nèi)審工作 與以往的內(nèi)審不同，今年的內(nèi)審進(jìn)行 了 全面 而又有針對(duì)性 的審查， 香港康達(dá)顧問(wèn)公司顧問(wèn)在 2020 年 12 月與 2020 年 2 月末，先后二次來(lái)我們公司進(jìn)行 針對(duì)質(zhì)量管理體系文 件修改之處進(jìn)行審查。 通過(guò) 反復(fù)的 內(nèi)審，發(fā)現(xiàn)各 部門(mén) 對(duì)新版的質(zhì)量管理體系文件貫徹比較徹底，能夠按照體系文件運(yùn)行各項(xiàng)工作，記錄保存完好。 確定專(zhuān)人 主抓 分項(xiàng)工作
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