【正文】 及的有關部門、所需設備、檢測手段的準備、改造和更新工作的協(xié)調、培訓和設備購置工作。 納入企業(yè)標準體系的標準都應嚴格執(zhí)行。 實施標準的基本原則 實施標準必須符合國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定。 企業(yè)管理標準體系與管理標準制修訂內容按 Q/G CS 004 規(guī)定執(zhí)行。 7 建立企業(yè)標準體系的總要求 為了進一步實施企業(yè)標準化工作全面系統(tǒng)規(guī)范化的管理，企業(yè)應按本標準和GB/T 1549 GB/T 15497 和 GB/T 15498 系列國家標準的要求建立企業(yè)標準體系，加以實施，并持 續(xù)評審與改進其有效性。 企業(yè)產(chǎn)品標準的復審 企業(yè)產(chǎn)品標準應定期復審，復審周期一般不超過三年。 企業(yè)標準的制定范圍 當公司在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中缺少以下標準時應制訂： a) 產(chǎn)品標準； b) 生產(chǎn)、 技術、經(jīng)營和管理活動所需要的技術標準、管理標準和工作標準； c) 設計、工藝、工裝、半成品、原輔材料采購、驗收的技術標準； d) 對已有國家、行業(yè)、地方標準時，企業(yè)應當制定嚴于國家、行業(yè)的內控標準。企業(yè)名稱規(guī)定用三個漢字代表，故而 用 C（ 赤 ） S（山））兩個漢字的第一個大寫漢語拼音字母代替。 制定程序 按照企業(yè)標準體系的總要求和企業(yè)標準化工作規(guī)劃與計劃的要求，企業(yè)標準化工作的主管部門，應按時督促和指導企業(yè)各職能部門按照公司有關規(guī)定及時向標準化管理部門，報送各類企業(yè)標準報批稿或修訂稿。 標準化工作規(guī)劃、計劃的編制與審報 標準化工作規(guī)劃為本規(guī)定的第 ～ 條分類內容，將該 5 項內容綜合即成公司總“規(guī)劃”，而“計 劃”就是實施“規(guī)劃”中的具體年度工作計劃。 制定標準化培訓規(guī)劃、計劃 “規(guī)劃”應根據(jù)企業(yè)標準化人員實際情況與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情 況需要，規(guī)劃出每年應進行培訓的部門和人員。 制定實施標準項目的規(guī)劃、計劃 根據(jù)企業(yè)標準體系表及生產(chǎn)經(jīng)營管理需要實施新標準進行規(guī)劃，“規(guī)劃”中應規(guī)劃３年內每年應實施的各種標準項目名稱。 標準化工作規(guī)劃與計劃的分類和項目內容 制定、修訂企業(yè)標準體系和企業(yè)標準的規(guī)劃、計劃 根據(jù)總公司方針目標規(guī)劃發(fā)展要求；新產(chǎn)品研制開發(fā)規(guī)劃、計劃要求；生產(chǎn)、經(jīng)營需要和企業(yè)標準體系表提出的要求等方面去規(guī)劃?！翱茖W技術和實踐經(jīng)驗的綜合成果是標準產(chǎn)生的基礎，經(jīng)有關方面協(xié)商由主管機構批準是標準產(chǎn)生的主要程序。 Q/G CS 0012020 e) 標準化培訓計劃。 制定標準化規(guī)劃、計劃的管理方面包括： a) 制定、 修訂企業(yè)標準體系和企業(yè)標準的規(guī)劃、計劃。 負責本部門內部流通技術文件資料的標準審查。 各職能管理部門的標準化職責 貫徹總公司標準化方針、目標，完成總公司下達的標準化工作任務。 對企業(yè)實施標準情況進行監(jiān)督檢查，組織企業(yè)標準的復審。 建立和實施企業(yè)標準體系，編制企業(yè)標準體系表。 參與研制新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品，技術改造和技術引進的標準化工作，提出標準化要求，負責標準化審查。 編制本公司企業(yè)標準化工作規(guī)劃、計劃。 對企業(yè)標準化工作做出貢獻多的單位或個人進行表彰、獎勵，對不認真貫徹執(zhí)行標準，造成損失的責任人按規(guī)定進行懲 戒。 管理者代表 標準化管理委員會 標準化管理辦 公司標準化領導小組 榮成市金源水產(chǎn)食品有限公司 公司標準化領導小組 榮成市福泰冷藏廠 公司標準化領導小組 新世紀水產(chǎn)有限公司 公司標準化領導小組 赤山集團有限公司漁網(wǎng)繩廠 公司標準領導小組 赤山集團有限公司魚粉廠 公司標準化領導小組 榮成市漁港冷藏廠 最高管理者 公司標準化領導小組 榮成市萬祥水產(chǎn)有限公司 公司標準化領導小組 海山機械有限公司 公司標準化領導小組 榮成市石島旅游有限公司 Q/G CS 0012020 確定本企業(yè)標準化管理機構、人員及其職責。 應具備與所從事的標準化工作所需要的標準化知識、專業(yè)知識和工作技能。成員由總公司標準化管理處的工作人員和各分公司標準化檢查員組成。 4 標準化機構、人員素質和職責 法規(guī)依據(jù)：《企業(yè)標準化管理辦法》中第五章第二十一條規(guī)定“企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要設置的標準化工作機構，配備的專、兼職標準化人員，負責管理企業(yè)標準化工作。 積極采用國際標準和國外先進標準，應有計劃和措施。 企業(yè)標準化工作的基本任務 貫徹執(zhí)行國家和地方有關標準化的法律、法規(guī)、方針政策。所有這些外部約束和內部依存制約關系，只有通過制定和實施一整套標準（包括國家、行業(yè)、企業(yè)的技術標準，企業(yè)管理標準 及企業(yè)工作標準）才能實現(xiàn)企業(yè)與外部環(huán)境的協(xié)調和企業(yè)內部的協(xié)Q/G CS 0012020 調，從而建立起最佳生產(chǎn)經(jīng)營秩序。 本標準適用于 赤 山集團總公司及下屬各公司的企業(yè)標準化工作管理。 本標準由 赤 山集團有限公司提出并起草。 本標準的附錄 A、附錄 B 為資料性附錄。 Q/G CS 0012020 企業(yè)標準化管理辦法 企業(yè)標準化管理規(guī)定 1 范圍 本標準規(guī)定了企業(yè)標準化工作的基本要求與任務，標準化機構、人員素質與職責、企業(yè)標準化規(guī)劃與計劃的管理、企業(yè)標準的制修訂管理、企業(yè)標準體系總要求 、貫徹實施各級標準的管理、標準實施監(jiān)督檢查的管理、標準及標準化信息資料的管理、企業(yè)標準化人員培訓的管理、采用國際標準工作的管理、企業(yè)標準化成果的管理等規(guī)定。 GB/T 標準化工作導則 第 1 部分 ： 標準的結構和編寫規(guī)則 GB/T 154962020 企 業(yè)標準體系 要求 GB/T 154972020 企業(yè)標準體系 技術標準體系的構成和要求 GB/T 154982020 企業(yè)標準體系 管理標準工作標準體系的構成和要求 GB/T 192732020 企業(yè)標準體系 評價與改進 Q/G CS 002 企業(yè)標準化管理辦法 企業(yè)標準體系表與企業(yè)標準體系的構成和編制要求 Q/G CS 003 企業(yè)標準化管理辦法 企業(yè)技術標準體系與技術標準制修訂管理標準 Q/G CS 004 企業(yè)標準化管理辦法 管理標準體系與管理標準制修訂管理標準 Q/G CS 005 企業(yè)標準化管理辦法 工作標準體系與工作標準制修訂管理標準 Q/G CS 006 企業(yè)標準化管理辦法 企業(yè)標準體系 自我評價與改進 3 企業(yè)標準化工作的基本要