區(qū)域經(jīng)理素質(zhì)能力考核表-全文預(yù)覽
【正文】 1。 市場(chǎng)策劃應(yīng)變性根據(jù)市場(chǎng)變化反應(yīng)主動(dòng)、迅速及時(shí)。）161。2分職業(yè)態(tài)度15% 創(chuàng)新進(jìn)取與主動(dòng)性很強(qiáng)6分，可以接受4分，有欠缺 3分，必須立即提高2分，差1分 執(zhí)行總部政策的力度與意愿性很強(qiáng)9分，可以接受7分，有欠缺 5分，較差3分，時(shí)有延誤、疏忽、推搪1分。3分 實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)6年及以上。7分161。10分161。經(jīng)理能力素質(zhì)評(píng)估表（區(qū)域任職適用）評(píng)估時(shí)間： 年 月 日 制表：行政人事部姓名分公司評(píng)估要素要素指標(biāo)指標(biāo)的計(jì)量評(píng)分知識(shí)與理念20% 管理、營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)
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