北京融科智地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司勞動合同書-全文預(yù)覽
【正文】 日以書面形式通知乙方本人： 甲乙雙方不能依據(jù)本合同 第二十六條 的規(guī)定就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事 由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。 第八章 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十五條 當(dāng)訂立本合同 所依據(jù)的法律、行政法規(guī)發(fā)生變化時，本合同應(yīng)及時按照新的法律、行政法規(guī)在《勞動合同變更5 書》中變更相關(guān)內(nèi)容。 第二十一條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，具體規(guī)定遵照甲乙雙方簽定的《 北京融科智地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 知識產(chǎn)權(quán)及其保密協(xié)議》。 第十七條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，其工資和醫(yī)療待遇按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定 中有利于乙方者執(zhí)行。 第十四條 甲方執(zhí)行國家計(jì)劃生育的各項(xiàng)法規(guī)，并為女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。 第五章 勞動保護(hù)和勞動條件 3 第十一條 甲方為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動工具，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度、操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。 第四章 勞動報酬 第七條 甲方遵循按勞分配的原則 、依照甲方的工薪管理規(guī)定向乙方支付工資，其工資水平不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第三條 乙方同意服從甲方的管理和甲方正常的工作安 排或2 調(diào)動，并按時完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 員工編號： . 勞 動 合 同 書 甲 方：北京融科智地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 乙 方： ________________ 簽訂日期： 年 月 日 1 甲 方：北京融科智地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 法定代表：柳傳志 乙 方： 文化程度： 性 別： 出生日期： 年 月 日 居民身份證號碼： 依照《中華人民共和國勞動法》，鑒于乙方愿意到甲方工作，甲方也同意接受乙方為其工作 ,并且乙方 承諾與
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