黃光裕：很少有人能達(dá)到他的要求(20xx0621)-全文預(yù)覽
【正文】 的“寶典”手冊進(jìn)行研究，國美管理“寶典”共有五大部分，具體為：完善的各層級各職位的授權(quán)體系手冊：依據(jù)授權(quán)手冊你能清晰知道你的權(quán)與責(zé)；下至營業(yè)員上至總裁的經(jīng)營管理手冊：經(jīng)營管理手冊讓所有的人都能明確自己的崗位和職責(zé)，指導(dǎo)所有員工每天所要做的工作；員工的行為手冊：該手冊詳細(xì)到辦公桌的文具擺放，員工著裝、接待禮儀用語等各種行為規(guī)范；完善的獎罰和激勵手冊；國美的企業(yè)文化手冊?！ 〗?，在面對記者關(guān)于國美是粗獷外延式的發(fā)展模式，精細(xì)化管理方面不足的提問時，國美電器副總裁魏秋立說：“這是對國美25年精益求精的管理妖魔化”。黃光裕：很少有人能達(dá)到他的要求龍永圖先生曾在08年錄
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