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設(shè)計單位考核管理辦法-全文預(yù)覽

2024-09-15 15:41 上一頁面

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【正文】 記錄是否齊全。125專家會議的組織及執(zhí)行情況是否能督促相關(guān)單位提前準(zhǔn)備資料,及時籌辦專家會議,并檢查落實(shí)。表一:對設(shè)計總體工作考核評分表對設(shè)計總體工作考核評分表序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值得分1計劃的編制情況是否能及時組織編制各階段總體進(jìn)度計劃,并監(jiān)督落實(shí)。. 考核方式. 對設(shè)計總體的考核由委托方的規(guī)劃建設(shè)部對設(shè)計總體的工作進(jìn)行考核?!?*****”項(xiàng)目設(shè)計單位考核管理辦法(試行稿)為調(diào)動“*****”項(xiàng)目各相關(guān)設(shè)計單位的工作積極性和創(chuàng)造性,全面提升設(shè)計和管理水平,特指定本辦法。. 對單體設(shè)計單位的考核內(nèi)容詳見表二,對單體設(shè)計單位工作績效考核評分表。6. 考核兌現(xiàn). 委托方對考核取得優(yōu)秀的單位、個人
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