【正文】 否決原則上由專業(yè)安全監(jiān)督人員負(fù)責(zé)實施否決權(quán)；對 “三違 ”現(xiàn)象，凡本司職工在現(xiàn)場有權(quán)制止和否決，制止無效時，可向領(lǐng)導(dǎo)和專管人員舉報。 本制度未盡事宜由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 2對運行過程中的違章指揮拒絕執(zhí)行。 安全一票否決的類型，分為運行過程中的否決和在評先表彰，晉升晉級的否決兩大類。未進行限期整改的部門單位，追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并酌情處理。 在自我評審中，要實事求是，不怕揭短，不做過場，嚴(yán)格評審。 一、自我評審組織 公司成立自我評審小組，由公司管委會和安全領(lǐng)導(dǎo)小組督檢查委員會組成，負(fù)責(zé)企業(yè)的評審工作。 安全工作人員必須在各自的職責(zé)范圍工作。 4監(jiān)督人員在工作和檢查中發(fā)現(xiàn)有違犯安全生產(chǎn)行為的有權(quán)制止，并采取果斷措施，以避免事故發(fā)生，并立即向上級報告。 監(jiān)督人員反饋制度 1各級監(jiān)督人員要帶頭遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，勇于同違章者作斗爭。 監(jiān)督的內(nèi)容 1對各部門落實安全管理法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。依靠公司廣大干部員工，牢固樹立 “安全第一，預(yù)防為主 ”的思想，牢記江總 書記： “隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山 ”的精神，密切監(jiān)視生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)，各個角落，通過全司員工，糾正違章指揮和違章操作，清除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。 在崗職工一年進行兩次培訓(xùn)，培訓(xùn)以集中和分散的方式相結(jié)合，方法上以知識性、趣味性相結(jié)合。 本規(guī)定的執(zhí)行情況由物業(yè)管理部負(fù)責(zé)檢查與考核。 A、動火前要指定現(xiàn)場防火安全責(zé)任人，動火中責(zé)任人一定要在場。 ，未有公司領(lǐng)導(dǎo)和風(fēng)險管理部的同意不允許動火。超過 2萬元時，所有人員安全考核獎勵均為 0。 ：公司當(dāng)月因安全原因每造成損失 200元扣 1分。 附加說明：本制度由風(fēng)險管理部起草 本制度由安全歸口 本制度由安全負(fù)責(zé)解釋 為了加強公司全體員工的安全意識，按 照安全工作完成情況進行有效考核，特制定本規(guī)定： 本規(guī)定適用于公司對各部門的安全工作的獎勵和考核。 因需要，在對線路進行改進或增加安裝用電器時，應(yīng)斷電作業(yè)，在作業(yè)時要有人在旁邊進行監(jiān)護。 、破損情況，安全接地線是否有效。因為由用電不規(guī)范和安全檢查、維護工作不到位造成的安全事故在現(xiàn)實中時常發(fā)生。 本規(guī)定的執(zhí)行情況由風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)檢查與考核。 查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；確定事故責(zé)任者；提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報告。 ，必須施行四不放過的原則，對發(fā)生的各類事故進行調(diào)查、匯報和處理。 附加說明：本規(guī)程由風(fēng)險管理部起草 本規(guī)程由風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)歸口 本規(guī)程由風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)解釋 為了公司避免和減少傷亡事故的發(fā)生，依照國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，制定現(xiàn)場傷亡事故報告、調(diào)查、處理、和統(tǒng)計制度，以便按有關(guān)規(guī)定及時報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報事故。 駕駛員、押運員安全培訓(xùn)教育會季度召開 1 次以上，會議應(yīng)以駕駛員安全教育與培訓(xùn)為主要內(nèi)容。 本制度適用于公司對安全會議工作的管理與考核。 OA平臺進行安全教育，介紹安全知識、事故故案例。 。 3天。 。 。 1天，二級安全教育不得少于 。 本規(guī)定由公司風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)檢查與考核。 、季節(jié)性檢查和重大節(jié)日檢查相結(jié)合的原則對公司內(nèi)的安全設(shè)施和車輛進行檢查，查處的安全隱患及時下達安全隱患整改通知單，通知相關(guān)部門進行限期整改，限期整改不了的，要對安全隱患部位進行重點監(jiān)護。 、查紀(jì)律：嚴(yán)格遵守公司的各項安全制度和勞動紀(jì)律是安全經(jīng)營的重要保證。 度的執(zhí)行情況由公司物業(yè)管理部負(fù)責(zé)檢查 附加說明：本規(guī)程由風(fēng)險管理部起草 本規(guī)程由風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)歸口 本規(guī)程由風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)解釋 目的 安全檢查是安全工作的一項重要內(nèi)容，是發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)和不安全行為的有效途徑，是消除事故隱患落實整改措施、防止各類安全事故的重要手段。 ，會同有關(guān)部門進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育，積極開展行車安全競賽等活動。對事故責(zé)任者要嚴(yán)肅處理，超過職責(zé)范圍的處理要提交法定代表人或有關(guān)會議研究處理。 ，有組織地對安全管理人和從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全意識和企業(yè)安全管理水平。 ，主持建立企業(yè)安全管理機構(gòu)，配備充實業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任性強的安全管理人員，并保持相對穩(wěn)定，主持制定企業(yè)安全管理機構(gòu)的工作規(guī)范和安全管理人員的崗位職責(zé)及工作目標(biāo)。 ，對各類事故嚴(yán)格按 “四不放過 ”的原則處理；發(fā)生事故按規(guī)定時間及程序報告有關(guān)部門，并對報 告的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；對事故責(zé)任者要嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就；接到運管部門發(fā)出的《安全事故隱患督查通知書》后，必須在限期內(nèi)妥善解決。 教育和職業(yè)道德教育，抓好企業(yè)干部職工的安全培訓(xùn)，努力提高全員安全意識。 ，組建以企業(yè)法定代表人為組長、分管安全領(lǐng)導(dǎo)為副組長的企業(yè)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，主持制定各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)，明確安全管理責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，及時聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報，定期考核，并提出下一步工作目標(biāo)。做到安全工作人人有責(zé)。 公司保證安全管理人員的活動經(jīng)費，配備安全檢查車輛，以備上路檢查和及時趕赴現(xiàn)場。公司設(shè)立風(fēng)險管理部，負(fù)責(zé)公司車輛運行交通安全工作。 、省市、地區(qū)及上級主管部門的法律法規(guī)及有關(guān) 安全的文件精神。 2安全目標(biāo)考核 安全管理體系 為進一步加 強公司安全管理工作的監(jiān)督和管理，保障公司財產(chǎn)安全及廣大員工的生命安全，有效的促進公司安全、健康、和諧的發(fā)展 ,順利完成安全管理目標(biāo)和方針。有效控制和預(yù)防各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障員工生命和財產(chǎn)安全的安全生產(chǎn)目標(biāo)。 。 在管理機構(gòu)上，公司設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司總經(jīng)理任組長、成員由副總和部門負(fù)責(zé)人組成。 公司風(fēng)險管理部長具體負(fù)責(zé)安全管理工作的指揮和調(diào)度，負(fù)責(zé)安全工作日常事務(wù)，其他安全管理人員按職責(zé)分工負(fù)責(zé)各自的工作，既分工負(fù)責(zé)，又協(xié)商統(tǒng)一。 為加強公司的安全管理與監(jiān)督，進一步明確和規(guī)范公司各級人員的安全職責(zé)，防止安全事故發(fā)生。其工作職責(zé) 是： 、政策和法規(guī)，積極參加有關(guān)部門組織的安全法規(guī)和安全知識培訓(xùn)，帶頭遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺接受行業(yè)管理，國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。 ，提出企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和總體規(guī)劃，研究解決企業(yè)安全生產(chǎn)上的重大問題，定期檢查企業(yè)貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制和有關(guān)重大措施的落實情況。遇有重特大安全事故時，應(yīng)親臨第一線指揮，并密切配合有關(guān)部門對事故的調(diào)查和處理。 ， 定期向法定代表人匯報安全管理工作。 ，聽取各部門安全生產(chǎn)工作匯報，及時總結(jié)和部署下一步安全生產(chǎn)工作；定期，對企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況作實事求是的自我評估，發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)上存在的問題。發(fā)生重大及以上事故要及時向法定代表人匯報，并按規(guī)定的時 間和程序報告有關(guān)部門，對報告的及時性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 、政策和法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)各項安全管理規(guī)章制度。 、統(tǒng)計和上報。 、查隱患：安全檢查的內(nèi)容，主要以查現(xiàn)場、查隱患為主，要檢查安全防護、設(shè)備、電氣設(shè)備是否安全有效，查是否做到了安全工作、文明工作、達到身邊無隱患要求。 ：查各部門的事故處理是否按 “四不放過 ”的原則進行處理，事故是否能及時報告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理，并采取有效的措施，杜絕類似事故的再次發(fā)生。 ，詳細(xì)記錄檢查情況。 、部門二級安全教育并考試合格后，方可上崗工作。 ，防火、防爆、防盜知識及急救常識。 、安全操作規(guī)程及崗位易發(fā)生事故及 防范措施。 ，全年不少于 6天。 （電工、駕駛員等） ，安全教育時間不少于 3天。 。 附加說明：本規(guī)程由風(fēng)險管理部起草 本規(guī)程由風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)歸口 本規(guī)程由風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)解釋