【摘要】第四章生產者選擇(1)一、選擇題1、邊際收益遞減規(guī)律發(fā)生作用的前提是(D)A.存在技術進步B.生產技術水平不變C.只有一種可變要素的生產D.B與C2、當邊際產量大于平均產量時,(A)A.平均產量增加B.平均產量減少C.平均產量不變D.平均產量達到最低點3、在規(guī)模報酬不變階段,若勞動的使用量增加
2025-06-25 05:40
【摘要】第四章采購需求采購項目名稱:長沙市開福區(qū)瀏陽河街道辦事處城管、環(huán)保、交通、農水線材料采購項目項目預算:20萬三、采購內容及要求:長沙市開福區(qū)瀏陽河街道辦事處城管、環(huán)保、交通、農水線材料采購,為我單位提供相關產品貨物材料。內容包含:1、衛(wèi)生清理維護;2、公共基礎設施日常安裝及維護;3、數(shù)字化工作;4、12345、110出警投訴處理;5、交通整治經(jīng);6、文明創(chuàng)建整治;7、環(huán)保
2025-06-16 18:43
【摘要】第四章?組織職能一、單項選擇題:1.當代管理機構變革的一大趨勢是(????)?????2.斯隆模型指的是(???)A.直線制????????
2025-06-20 12:21
【摘要】第四章績效管理第一節(jié)績效考評的方法與應用第一單元績效考評的方法一、知識要求::效標是指員工績效的指標及標準,為了實現(xiàn)組織目標,對個人或集體的績效應當達到的水平要求。:特征性效標。行為性效標、結果性效標。:考核員工是怎樣一個人,側重點是員工的個人特質。這類效標考量的是員工是怎樣的一個人,而不是他是
2025-04-07 22:05
【摘要】1.招聘流程圖見本書第177頁招聘需求分析招聘計劃制訂招聘渠道與招聘方法選擇簡歷篩選初試復試發(fā)放錄用通知辦理入職手續(xù)招聘效果評估準備階段評估階段實施階段招聘流程圖見本書第199~200頁2.招聘需求表招聘需求表申請部門職級
2025-04-07 22:01
【摘要】第四章商品流通企業(yè)會計學習目標:1.了解服務企業(yè)和商業(yè)企業(yè)2.了解采購,銷售收入和銷售成本3.編制多步式利潤表4.了解商品流通企業(yè)的結賬分錄和工作底稿5.編制特種日記賬6.運用信息——酸性試驗比率,毛利比率這一課將討論商品存貨的采購和銷售,并解釋如何完成商品流通企業(yè)的會計循環(huán)。本章首先介紹經(jīng)營周期、銷售收入、銷售成本、毛利、定期盤存制及永續(xù)
2025-04-03 23:24
【摘要】第四章:招聘策略本章學習要點第一節(jié):引言(開篇案例)第二節(jié):失敗招聘帶來的影響第三節(jié):有效招聘的原則第四節(jié):招聘之前的策略決定第五節(jié):內部招聘的策略第六節(jié):外部招聘的策略第七節(jié):中國企業(yè)招聘工作中存在的問題及其對策思考題小節(jié)本章重點:1、招聘工作作為企業(yè)人力資源開發(fā)的基礎,一方面直接關系到企業(yè)人力資源的形成,另一方面直接影響企業(yè)人力資源開發(fā)
2025-06-21 20:56
【摘要】2021版GMP學習資料第四章廠房與設施東東工作室第四章廠房與設施?第四章廠房與設施比原規(guī)范增加10條,獨立明確了每個區(qū)域的要求?五節(jié)、33條?新增:10條,38-39、42、44-45、59、61、64、66、68?完善:23條,40-41、43、46-58、60、62-6
2025-05-10 04:40
【摘要】案例分析題1、甲公司與李某簽訂一份2年期勞動合同。雙方在勞動合同中約定:試用期3個月,試用期間李某的工資按約定工資(月薪1600元)的60%執(zhí)行。如在勞動合同履行期間甲公司發(fā)生經(jīng)營方式調整,則勞動合同即行終止,甲公司無需向李某支付經(jīng)濟補償。問:(1)甲公司與李某在勞動合同中約定的事項有哪些不合法之處?(2)假定雙方在合同中同時約定:如雙方發(fā)生勞動爭議只能向甲公司所在地的人民法院提
2025-06-22 12:48
【摘要】第四章數(shù)值積分與微分《計算機數(shù)值方法》延安大學數(shù)學與計算機科學學院第四章數(shù)值積分與微分《計算機數(shù)值方法》本章要點:牛頓-柯特斯積分復合積分龍貝格積分高斯求積公式第四章數(shù)值積分與微分《計
2025-01-18 20:17
【摘要】第四章時間研究及學習曲線時間研究和學習曲線反映了人員、作業(yè)及其方法和頻率等與工作效率之間的關系,是工作研究及效率工程的基礎性工作?時間研究?學習曲線§1時間研究?時間研究的意義1.時間研究的定義時間研究也稱秒表時間研究、直接時間研究或密集抽樣時間研究,是以秒表為工具,連續(xù)不斷地
2025-03-01 13:51
【摘要】第四章電位分析法(Potentiometry)§4-1電分析化學法概述一、電分析化學(electrochemicalanalysis)根據(jù)物質在溶液中的電化學性質及其變化來進行分析的方法稱電分析化學法。它通常是使待測分析試樣溶液構成一化學電池,然后以溶液電導、電位、電流和電量等電化學參
2024-10-16 18:24
【摘要】第四章妊娠生理趙琳第一節(jié)受精及受精卵發(fā)育、輸送與著床3妊娠的定義?妊娠(pregnancy)——胚胎和胎兒在母體發(fā)育成長過程?成熟卵子受精——妊娠開始?胎兒及其附屬物自母體排出—
2025-08-01 17:48
【摘要】第4章多級放大電路和集成運算放大電路多級放大電路的耦合方式及分析差動放大電路集成運算放大電路作業(yè):4-34-74-134-14重點與難點第3章目錄本章的重點:1.多級放大電路的耦合方式及其特點,多級放大電路的動態(tài)參數(shù)與組成它的各級電路的關系。
2025-08-01 17:05
【摘要】第四章飯店集團1洲際飯店集團?客房量最大、跨國范圍最廣,在中國接管酒店最多?發(fā)展歷程:?Bass接收假日飯店+收購洲際+其他=巴斯飯店集團=六洲飯店集團(SixContinents)(2023)=洲際飯店集團(2023)?1946年,泛美航空公司——洲際飯店集團;1952年,美國人凱蒙斯?威爾遜(
2024-12-29 15:34