【摘要】企業(yè)規(guī)章制度范本目錄總則員工招聘與培訓(xùn)教育勞動(dòng)合同管理工作時(shí)間與休息休假工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)安全衛(wèi)通過(guò)與勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰保密制度與競(jìng)業(yè)限制為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)
2025-04-24 16:16
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范中小企業(yè)和職工的行為,維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工;對(duì)特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條
【摘要】統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)第XX期XXXX.07.12本期要目中國(guó)乳品加工情況報(bào)告(2004年05月)1 生產(chǎn)情況 全國(guó)乳制品和液體奶產(chǎn)量 全國(guó)乳制品及液體奶產(chǎn)量及增減情況 乳制品產(chǎn)量
2025-08-14 21:50
【摘要】機(jī)電設(shè)備定期檢修制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)設(shè)備的管理,保證設(shè)備的靈活、可靠,堅(jiān)持執(zhí)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與預(yù)防檢修相結(jié)合的檢修制度,積極推行故障診斷的狀態(tài)檢測(cè)技術(shù),按設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)合理確定檢修時(shí)間和檢修制度,按步向預(yù)知檢修和專業(yè)化修理方向發(fā)展,以提高檢修質(zhì)量,降低檢修費(fèi)用,縮短檢修時(shí)間。以保證我礦生產(chǎn)的正常有序進(jìn)行。特
2025-04-24 16:59
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度大全第一章總則1、本手冊(cè)是本公司全體員工的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。2、本手冊(cè)解釋權(quán)屬中心辦公室。3、本手冊(cè)自200x年x月x日開(kāi)始實(shí)施生效。第二章員工守則本公司為健全管理制度和組織功能,特依據(jù)外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊(cè)。凡本公司所屬員工,除法律法
【摘要】l雙鴨山TD網(wǎng)絡(luò)評(píng)估報(bào)告雙鴨山TD網(wǎng)絡(luò)評(píng)估報(bào)告2012-3-19一、TD上網(wǎng)速度評(píng)估1.HSDPA速率水平由于目前H單載波最
2025-08-14 21:21
【摘要】1安全管理知識(shí)一、全國(guó)消防安全日我國(guó)的消防安全日為11月9日。世界各國(guó)的火警號(hào)碼都不一樣,每個(gè)國(guó)家都選取了讓人們最容易記住的數(shù)字來(lái)組成火警號(hào)碼。我國(guó)過(guò)去的火警電話是“09”,因?yàn)樵?0年代以前,我國(guó)特別通訊是“0”號(hào)。70年代后期我國(guó)通訊服務(wù)號(hào)碼由“0”改為“11”,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求,火警電話號(hào)碼統(tǒng)一定為“
2025-07-21 20:41
【摘要】診所規(guī)章制度一、注射室工作職責(zé)1、凡各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行,護(hù)士應(yīng)掌握常用注射藥的藥理作用,毒性反應(yīng)和過(guò)敏反應(yīng)的臨床表現(xiàn)及處理原則。2、對(duì)病人要熱情、體貼,注射前應(yīng)向病人作好解釋,取得合作,并詢問(wèn)病人有無(wú)過(guò)敏史。如有過(guò)敏史,禁止使用該藥。3、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度。4、密切觀察注射后的情況,如發(fā)生過(guò)敏反應(yīng)或其他意外應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理并通告醫(yī)
2025-10-13 20:57
【摘要】壹、目的:明確贈(zèng)品管理作業(yè),以嚴(yán)密贈(zèng)品管理。貳、適用范圍:各分店。叁、贈(zèng)品性質(zhì):所有由供應(yīng)商無(wú)償贈(zèng)予分店的商品(含兌獎(jiǎng)券、代幣券)稱為贈(zèng)品。所有贈(zèng)品均屬公司資產(chǎn),應(yīng)依本規(guī)范,嚴(yán)格操作執(zhí)行。肆、贈(zèng)品使用分類:一、促銷贈(zèng)送用于購(gòu)買該公司商品時(shí)。搭贈(zèng)廠商因?yàn)榻灰琢?xí)慣等因素,無(wú)法直接降低進(jìn)價(jià),故以搭贈(zèng)方式,增補(bǔ)毛利。
2025-04-23 07:12
【摘要】公司員工規(guī)章制度為了創(chuàng)建一支以提高公司利益為準(zhǔn)則的高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位員工,并且使員工和公司得到共同的發(fā)展,公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺(jué)遵守!一、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神。尊重上級(jí)、不得越級(jí)打小報(bào)告、有何正確的建議或想法書(shū)寫(xiě)文字報(bào)告交于上級(jí)部門,公司將做出合理的回復(fù)。
2025-04-23 05:49
【摘要】紙品公司薪酬制度(總部及營(yíng)銷公司適用)一、總則一、為了穩(wěn)定員工隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)公司凝聚力,確保公司穩(wěn)健、快速發(fā)展,特制定本制度。二、本制度在堅(jiān)持合法性、激勵(lì)性、競(jìng)爭(zhēng)性和公平性及經(jīng)濟(jì)性的基礎(chǔ)上,著重體現(xiàn)下列五個(gè)原則:1、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則;2、與公司經(jīng)濟(jì)利益和個(gè)人工作
2025-04-24 16:39
【摘要】財(cái)務(wù)分析制度目的:以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)來(lái)達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。特制定本制度。一、評(píng)價(jià)和分析企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力,了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和管理效率;分析和評(píng)價(jià)企業(yè)的償債能力,揭示企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);分析和評(píng)價(jià)盈利能力,了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益高低和經(jīng)營(yíng)管理水平;評(píng)價(jià)和分析發(fā)展能力,從動(dòng)態(tài)上了解企業(yè)的發(fā)展
2025-04-26 08:24
【摘要】1XXXX娛樂(lè)會(huì)所管理手冊(cè)XXXX年X月2第一部分崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)一、對(duì)公司負(fù)責(zé),主持部門全面工作,保證本部門運(yùn)轉(zhuǎn)正常。二、主動(dòng)征求客人意見(jiàn),處理客人重要投訴,不斷完善服務(wù)質(zhì)量。三
2025-07-21 20:13
【摘要】店面管理—規(guī)章制度1)考勤管理工作時(shí)間:每周6天工作制,輪流換修;上班時(shí)間為9:00——22:00(各地酌情調(diào)整);遲到早退:超過(guò)上班時(shí)間三分鐘為遲到,提前一分鐘下班為早退,遲到早退在十分鐘內(nèi)的按一次計(jì),遲到、早退每次罰款10元,遲到、早退在10分鐘以上,1小時(shí)以內(nèi)的每10
2025-09-01 11:04
【摘要】目錄1.施工項(xiàng)目及主要施工內(nèi)容..............................1...........................................1.......................................1.......................................1
2025-10-22 09:24