每個員工都是管理者-全文預(yù)覽
【正文】 才能發(fā)揮最大的效益。員工也就在這種狀況下士氣渙散，沒有任何執(zhí)行力。汪中求認為，之所以一些員工缺乏或者說沒有養(yǎng)成規(guī)則意識，原因就是管理者沒有做出榜樣。每個員工都是管理者金華日報 20080509“先開加油蓋，后提加油槍?！絹碓蕉嗟钠髽I(yè)開始注重精細化管理，可是仍然有許多企業(yè)的管理水平?jīng)]能得到有效的提高，這到底是什么原因呢？《細節(jié)決定成敗》的作者汪中求在其新著《精細化管理》系列叢書中，對這一問題進行了解答。在這些企業(yè)中，管理制度沒有得到很好地貫徹執(zhí)行，一個重要的原
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