【摘要】第一篇:如何做一個成功的男人 《如何做一個成功的男人》 什么樣的人熱情最高? 實際上你去看很多老太太,不斷去磕頭,一直磕到布達拉宮,是信仰。當人有信仰的時候,實際上有精神上的一個非常執(zhí)著的追求的...
2024-10-13 10:47
【摘要】如何成為一個成功的技術主管好的工程師不見得會成為好的主管的原因何在?廖國明2023/4/13K:1一、「主管」的要務與「管理」的意義管理的重心所在管理者的任務主管的價值二、技術主管的困惑技術主管與一般主管有什麼不同?技術主管的困惑在哪裡?好的工程師不見得是好的技術主管的原因何在?三、成功技術主管的定義追求創(chuàng)意工作的價值技術部門的績效創(chuàng)
2025-02-18 00:52
【摘要】如何成為一名成功的產(chǎn)品經(jīng)理?關于本次培訓提綱l產(chǎn)品經(jīng)理是什么?l產(chǎn)品經(jīng)理做什么?l市場管理工具和方法l如何制定業(yè)務計劃?什么是產(chǎn)品??針對確定的目標細分市場?產(chǎn)品包,不只是產(chǎn)品本身,也包含相關的市場、服務、商務策略?案例:某公司的流程產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理是什么??產(chǎn)品經(jīng)理對產(chǎn)品市場成功和財務成功負責?產(chǎn)品經(jīng)理負責對產(chǎn)品的
2025-01-19 22:41
【摘要】《如何成為一個成功的下屬》精華第一講:找準位置,認清角色是關鍵(上)前言劉邦說:我之所以能做皇帝,是因為我有三個人,夫運籌于帷幄之中,決勝于千里之外,我不如子房;那子房就是張良,張子房。撫百姓,鎮(zhèn)國家,給餉銀,不絕糧道,我不如蕭何;連百萬之中,攻必克,戰(zhàn)必勝,我不如韓信。劉邦的意思
2025-01-20 14:53
【摘要】如何準備一個成功的業(yè)務拜訪浙大雀圣光機電設備有限公司營銷中心你有過這樣的教訓嗎?多次拜訪卻沒見到?jīng)Q策人,浪費了不少時間?拜訪時資料亂無頭緒,明明看到過,要用時卻找不到?記得有一些資料可以解除客戶的疑慮,但是卻留在了辦公室。?因為不能及時解決客戶的問題而推延了簽約的時間討
2024-10-19 15:27
【摘要】第一篇:怎樣組建一個成功的銷售團隊 怎樣組建一個成功的銷售團隊 第一條軍規(guī):請記住,你進入的是一家講求實效的企業(yè),請用你的業(yè)績說話。 銷售員的價值體現(xiàn)不是孤芳自賞、自我陶醉,而是有標準來評判的,...
2024-11-04 06:26
【摘要】1做一個成功的領導2如何成為一個成功的領導?要成為一個成功的領導必須先做好員工的管理,并塑造身為領導應具有的權威。領導本身應該擁有較高的3Q指數(shù),同時要具備思考、決策和執(zhí)行的能力,然后努力提升部門的團隊精神,如此才能有效的去達成企業(yè)的目標。3課程內(nèi)容?員工的管理與塑造領導的權威?領
2025-05-12 05:59
【摘要】有問題來工作網(wǎng)·來工作網(wǎng)沒問題一個成功的績效改善的例子 處分,但不懲罰 康宏公司人力資源部制定處理績效問題的全新辦法:非懲罰性處分,其核心思想是倡導責任和尊重的處分,認為每個員工都是成熟、負責、可堪信任的成年人。如果企業(yè)像成年人那樣對待他們,他們就會表現(xiàn)得像個成年人?! ∵@種新的績效改善方法強調(diào)不使用懲罰,取消了警告、訓斥、無薪停職,著眼于要求個人承擔責任
2025-08-21 14:27
【摘要】一個優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理需要具備的素質(zhì)華安盛道管理咨詢公司??鄧成華?在企業(yè)內(nèi)部所有的工作內(nèi)容和職位類別中,雖然各種工作和各類職位在對相關專業(yè)性知識和技能要求上自有千秋,但人力資源經(jīng)理這個職位卻是對個人品性要求最高的一個職位,因為人的工作是最復雜微妙的工作,需要以脫俗的心態(tài)去全身心的投入其中。我認為一個優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理需要具備以下方面的素質(zhì)。&
2025-05-27 22:10
【摘要】優(yōu)秀業(yè)務員應具備的素質(zhì)1于本課程結束時,學員應能:了解業(yè)務員應具備的基本素質(zhì),提升作業(yè)的專業(yè)技能2課程目標3課程全貌業(yè)務人員應具備的素質(zhì)成功人士8大配方緣起與現(xiàn)狀分析員工分類與心態(tài)改變4課程大綱一、緣起與現(xiàn)狀分析二、員工分類與心態(tài)改變
2025-02-11 19:30
【摘要】第一篇:一個優(yōu)秀檢驗員員應該具備的素質(zhì) 一個優(yōu)秀檢驗員應該具備的素質(zhì) 作為任何一個公司的優(yōu)秀員工,他們都有著共同的特點,那就是具有強烈的責任意識和團隊精神,工作積極主動,富有創(chuàng)造力,勇于擔當重任,...
2024-10-14 03:18
【摘要】如何做一個成功的采購主管經(jīng)理??在競爭激
2025-08-04 15:21
【摘要】如何策劃一個成功的展覽會展覽會前的準備一、首先要了解展覽要涉及到哪些部門,并怎樣更好而又合理的協(xié)調(diào)組織好這些部門,為展覽會的成功舉辦而鋪路,如:旅游業(yè),餐飲娛樂業(yè),交通運輸業(yè),租憑服務業(yè),廣告印刷業(yè),海關驗收業(yè),通訊郵電業(yè),銀行保險業(yè),酒店住宿。我們可以看到展覽業(yè)促進了相關行業(yè)的發(fā)展,同時主動權又完全掌握在展覽的組織策劃者手中。作為一名有著豐富展覽經(jīng)驗的組織者來說,必須要充分的考慮到這
2025-04-25 00:58
【摘要】一個優(yōu)秀檢驗員具備的素質(zhì)1、一個優(yōu)秀檢驗員應該具備的素質(zhì)一、做一個十分敬業(yè),有責任心的人敬業(yè)表現(xiàn)在許多方面。在勞動紀律上,每一位員工應該遵守公司的各項規(guī)章制度,決不遲到早退,決不假公濟私;在工作效率上,要時刻想著公司,想著集體。要把公司當成自己的家,要把工作當成自己的事業(yè);在工作態(tài)度上,要端正自己的思想,認識到自己工作的意義。只有時刻記掛著公司,公司才能時刻記掛著你。都應該努力成
2025-08-22 05:53
【摘要】尊敬的顧客:時代光華管理課程學習軟件中采用的文字講義取材于課程包中的文字教材,為保證教材的邏輯性和合理性,有些VCD講授沒有提供相應的文字講義,請您跟隨VCD講授學習,在學習過程中請您多提寶貴意見。?第1講如何管理下屬?【本講重點】重視員工的管理正確處理顧客、員工與經(jīng)理的關系加強員工的培訓和教育東京迪斯尼樂園員工
2025-05-27 23:57