【摘要】第一篇:如何做一個(gè)成功的男人 《如何做一個(gè)成功的男人》 什么樣的人熱情最高? 實(shí)際上你去看很多老太太,不斷去磕頭,一直磕到布達(dá)拉宮,是信仰。當(dāng)人有信仰的時(shí)候,實(shí)際上有精神上的一個(gè)非常執(zhí)著的追求的...
2025-10-04 10:47
【摘要】如何成為一個(gè)成功的技術(shù)主管好的工程師不見得會(huì)成為好的主管的原因何在?廖國明2023/4/13K:1一、「主管」的要?jiǎng)?wù)與「管理」的意義管理的重心所在管理者的任務(wù)主管的價(jià)值二、技術(shù)主管的困惑技術(shù)主管與一般主管有什麼不同?技術(shù)主管的困惑在哪裡?好的工程師不見得是好的技術(shù)主管的原因何在?三、成功技術(shù)主管的定義追求創(chuàng)意工作的價(jià)值技術(shù)部門的績效創(chuàng)
2025-02-18 00:52
【摘要】如何成為一名成功的產(chǎn)品經(jīng)理?關(guān)于本次培訓(xùn)提綱l產(chǎn)品經(jīng)理是什么?l產(chǎn)品經(jīng)理做什么?l市場管理工具和方法l如何制定業(yè)務(wù)計(jì)劃?什么是產(chǎn)品??針對確定的目標(biāo)細(xì)分市場?產(chǎn)品包,不只是產(chǎn)品本身,也包含相關(guān)的市場、服務(wù)、商務(wù)策略?案例:某公司的流程產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理是什么??產(chǎn)品經(jīng)理對產(chǎn)品市場成功和財(cái)務(wù)成功負(fù)責(zé)?產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的
2025-01-19 22:41
【摘要】《如何成為一個(gè)成功的下屬》精華第一講:找準(zhǔn)位置,認(rèn)清角色是關(guān)鍵(上)前言劉邦說:我之所以能做皇帝,是因?yàn)槲矣腥齻€(gè)人,夫運(yùn)籌于帷幄之中,決勝于千里之外,我不如子房;那子房就是張良,張子房。撫百姓,鎮(zhèn)國家,給餉銀,不絕糧道,我不如蕭何;連百萬之中,攻必克,戰(zhàn)必勝,我不如韓信。劉邦的意思
2025-01-20 14:53
【摘要】如何準(zhǔn)備一個(gè)成功的業(yè)務(wù)拜訪浙大雀圣光機(jī)電設(shè)備有限公司營銷中心你有過這樣的教訓(xùn)嗎?多次拜訪卻沒見到?jīng)Q策人,浪費(fèi)了不少時(shí)間?拜訪時(shí)資料亂無頭緒,明明看到過,要用時(shí)卻找不到?記得有一些資料可以解除客戶的疑慮,但是卻留在了辦公室。?因?yàn)椴荒芗皶r(shí)解決客戶的問題而推延了簽約的時(shí)間討
2025-10-10 15:27
【摘要】第一篇:怎樣組建一個(gè)成功的銷售團(tuán)隊(duì) 怎樣組建一個(gè)成功的銷售團(tuán)隊(duì) 第一條軍規(guī):請記住,你進(jìn)入的是一家講求實(shí)效的企業(yè),請用你的業(yè)績說話。 銷售員的價(jià)值體現(xiàn)不是孤芳自賞、自我陶醉,而是有標(biāo)準(zhǔn)來評判的,...
2025-10-26 06:26
【摘要】1做一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)2如何成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)?要成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)必須先做好員工的管理,并塑造身為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有的權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)本身應(yīng)該擁有較高的3Q指數(shù),同時(shí)要具備思考、決策和執(zhí)行的能力,然后努力提升部門的團(tuán)隊(duì)精神,如此才能有效的去達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)。3課程內(nèi)容?員工的管理與塑造領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威?領(lǐng)
2025-05-12 05:59
【摘要】有問題來工作網(wǎng)·來工作網(wǎng)沒問題一個(gè)成功的績效改善的例子 處分,但不懲罰 康宏公司人力資源部制定處理績效問題的全新辦法:非懲罰性處分,其核心思想是倡導(dǎo)責(zé)任和尊重的處分,認(rèn)為每個(gè)員工都是成熟、負(fù)責(zé)、可堪信任的成年人。如果企業(yè)像成年人那樣對待他們,他們就會(huì)表現(xiàn)得像個(gè)成年人?! ∵@種新的績效改善方法強(qiáng)調(diào)不使用懲罰,取消了警告、訓(xùn)斥、無薪停職,著眼于要求個(gè)人承擔(dān)責(zé)任
2025-08-21 14:27
【摘要】一個(gè)優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理需要具備的素質(zhì)華安盛道管理咨詢公司??鄧成華?在企業(yè)內(nèi)部所有的工作內(nèi)容和職位類別中,雖然各種工作和各類職位在對相關(guān)專業(yè)性知識和技能要求上自有千秋,但人力資源經(jīng)理這個(gè)職位卻是對個(gè)人品性要求最高的一個(gè)職位,因?yàn)槿说墓ぷ魇亲顝?fù)雜微妙的工作,需要以脫俗的心態(tài)去全身心的投入其中。我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理需要具備以下方面的素質(zhì)。&
2025-05-27 22:10
【摘要】優(yōu)秀業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)1于本課程結(jié)束時(shí),學(xué)員應(yīng)能:了解業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的基本素質(zhì),提升作業(yè)的專業(yè)技能2課程目標(biāo)3課程全貌業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)成功人士8大配方緣起與現(xiàn)狀分析員工分類與心態(tài)改變4課程大綱一、緣起與現(xiàn)狀分析二、員工分類與心態(tài)改變
2025-02-11 19:30
【摘要】第一篇:一個(gè)優(yōu)秀檢驗(yàn)員員應(yīng)該具備的素質(zhì) 一個(gè)優(yōu)秀檢驗(yàn)員應(yīng)該具備的素質(zhì) 作為任何一個(gè)公司的優(yōu)秀員工,他們都有著共同的特點(diǎn),那就是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng),富有創(chuàng)造力,勇于擔(dān)當(dāng)重任,...
2025-10-05 03:18
【摘要】如何做一個(gè)成功的采購主管經(jīng)理??在競爭激
2025-08-04 15:21
【摘要】如何策劃一個(gè)成功的展覽會(huì)展覽會(huì)前的準(zhǔn)備一、首先要了解展覽要涉及到哪些部門,并怎樣更好而又合理的協(xié)調(diào)組織好這些部門,為展覽會(huì)的成功舉辦而鋪路,如:旅游業(yè),餐飲娛樂業(yè),交通運(yùn)輸業(yè),租憑服務(wù)業(yè),廣告印刷業(yè),海關(guān)驗(yàn)收業(yè),通訊郵電業(yè),銀行保險(xiǎn)業(yè),酒店住宿。我們可以看到展覽業(yè)促進(jìn)了相關(guān)行業(yè)的發(fā)展,同時(shí)主動(dòng)權(quán)又完全掌握在展覽的組織策劃者手中。作為一名有著豐富展覽經(jīng)驗(yàn)的組織者來說,必須要充分的考慮到這
2025-04-25 00:58
【摘要】一個(gè)優(yōu)秀檢驗(yàn)員具備的素質(zhì)1、一個(gè)優(yōu)秀檢驗(yàn)員應(yīng)該具備的素質(zhì)一、做一個(gè)十分敬業(yè),有責(zé)任心的人敬業(yè)表現(xiàn)在許多方面。在勞動(dòng)紀(jì)律上,每一位員工應(yīng)該遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,決不遲到早退,決不假公濟(jì)私;在工作效率上,要時(shí)刻想著公司,想著集體。要把公司當(dāng)成自己的家,要把工作當(dāng)成自己的事業(yè);在工作態(tài)度上,要端正自己的思想,認(rèn)識到自己工作的意義。只有時(shí)刻記掛著公司,公司才能時(shí)刻記掛著你。都應(yīng)該努力成
2025-08-22 05:53
【摘要】尊敬的顧客:時(shí)代光華管理課程學(xué)習(xí)軟件中采用的文字講義取材于課程包中的文字教材,為保證教材的邏輯性和合理性,有些VCD講授沒有提供相應(yīng)的文字講義,請您跟隨VCD講授學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中請您多提寶貴意見。?第1講如何管理下屬?【本講重點(diǎn)】重視員工的管理正確處理顧客、員工與經(jīng)理的關(guān)系加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和教育東京迪斯尼樂園員工
2025-05-27 23:57