各部門安全目標責任書-全文預覽
【正文】 年 如部門發(fā)生有直接經(jīng)濟損失超過500元（含500元），當年度不予退還該部門負責人及當事人的抵押金，并對經(jīng)濟損失予以全額賠償。 根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每月對各部門的檢查尾部結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結(jié)果評定，全年無事故的部門，退還部門負責人及成員安全抵押金。 一、責任內(nèi)容及責任目標 為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主”的方針，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，特簽訂安全責任承包書。2007年度辦公室安全目標責任書年 六、本承包責任書從2007年1月1日起至2007年12月31日止，承包期一年。 五、本承色責任書一式二份，單位、承包部門各執(zhí)一份。 凡當年發(fā)生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責任人刑事責任。 四、獎懲辦法 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每月對各部門進行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考核評比結(jié)果，進行綜合評比考核結(jié)果，進行綜合評比考核。 部門負責人與公司主管領(lǐng)導簽訂本責任書。2007年度財務科安全目標責任書 為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主”的方針，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，特簽訂安全責任承包書》 根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每月對各部門的檢查情況結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結(jié)果評定，全年無事故的部門，退還部門負責人及成員安全抵押金。 如部門發(fā)生有直接經(jīng)濟損失超過500元（含500元），當年度不予退還該部門負責人及當事人的安全抵押金，并對經(jīng)濟損失予以全額賠償。月
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