各部門安全目標(biāo)責(zé)任書(已修改)
2025-08-29 09:00 本頁面
【正文】 各部門安全目標(biāo)責(zé)任書2007年度財務(wù)科安全目標(biāo)責(zé)任書 為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，特簽訂安全責(zé)任承包書》 一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo) 嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府以及行業(yè)制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。 嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)國有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)的安全。 加強(qiáng)對庫存商品、貨款的管理，確保企業(yè)財物安全。 加強(qiáng)對會計憑證和報表的管理，杜絕因管理不善造成的損失。 加強(qiáng)財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)鍛煉，杜絕財務(wù)人員違紀(jì)行為發(fā)生。 責(zé)任目標(biāo)：職工經(jīng)營性死亡、重傷事故為零、辦公設(shè)備、商品被資經(jīng)濟(jì)損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、重大火災(zāi)事故為零、刑事案件事故為零。 二、責(zé)任形式 部門負(fù)責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書。 元。 三、考核辦法 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各部門進(jìn)行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考核評比結(jié)果，進(jìn)行綜合評比考核結(jié)果，進(jìn)行綜合評比考核。 四、獎懲辦法 根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各部門的檢查情況結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結(jié)果評定，全年無事故的部門，退還部門負(fù)責(zé)人及成員安全抵押金。 如部門發(fā)生有直接經(jīng)濟(jì)損失超過500元（含500元），當(dāng)年度不予退還該部門負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的安全抵押金，并對經(jīng)濟(jì)損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。 凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，取消部門和當(dāng)事人評選年度先進(jìn)資格。 五、本承色責(zé)任書一式二份，單位、承包部門各執(zhí)一份。 六、本承包責(zé)任書從2007年1月1日起至2007年12月31日止，承包期一年。 單位負(fù)責(zé)人： 承包部門負(fù)責(zé)人：
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