《職稱工作安排》word版-全文預覽
【正文】 為分數(shù)的具體辦法》中涉及的有關得分內容必須描述），形成600字的“師德表現(xiàn)和教學實績小結（局有樣表，A4紙打印，一式9份）”，并提供相關的原始材料或經所在學校驗核蓋章的原始材料復印件。滿意度調查：在向同行（領導）作滿意度調查前，先由教師簡要述職（4分鐘左右）， 公開展示反映教育教學工作的證書、證件等材料；在向學生（家長）調查時不需要述職。如聘書沒有續(xù)聘至今的，要補齊聘任手續(xù)。5．鎮(zhèn)驗證時間：5月15日下午1：305：50地點：鎮(zhèn)教辦三樓會議室逾期不送材料到鎮(zhèn)教辦驗證者視為今年不申報高、中、初級職稱。4．5月15日，各校（園）將《2012年中小學教師職評工作承諾書》、《海安鎮(zhèn)中小學幼兒園教師職稱申報表》、《申報者教育工作年限、工作量情況》、《申報高、中、初級職稱人員簽字表》、《擬申報高、中、初級職稱人數(shù)及已取得相應資格未聘任的人員名單匯總表》、《校、園傳達職評文件情況表》報鎮(zhèn)教辦。各校、園認真組織教師對照條件，自主申報中、高、初級專業(yè)技術職務，同時單位要認真對照條件，對申報者資格嚴格審核。2012年職稱評審工作安排1．5月9日下午，鎮(zhèn)傳達縣局職評工作會議精神，布置全鎮(zhèn)職評工作。各單位要將所有職評文件張貼在學校宣傳櫥窗或其他顯目位置，并組織全體教師在《校、園傳達職評文件情況表》上簽字。：00前，各校園將《2012年申報中學高級（小中高）人員上課統(tǒng)計表》、《2012申報中學高級（小中高）人員認定去年上課成績統(tǒng)計表》報教辦。各單位要將申報高、中、初級（含改
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