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[法律資料]淺談勞務(wù)派遣中的同工同酬-全文預(yù)覽

  

【正文】 務(wù)派遣單位根據(jù)其自己的薪酬制度確定勞務(wù)派遣工的工資待遇,因此對(duì)于用工單位而言,是無(wú)法做到勞務(wù)派遣工與正式工的同工同酬的。有些規(guī)模較大的還比較重視保障勞務(wù)派遣工的同工同酬權(quán)利,為此不僅挑選正規(guī)的勞務(wù)派遣單位,而且要求勞務(wù)派遣單位對(duì)勞務(wù)派遣工履行有關(guān)工資待遇的告知義務(wù),并對(duì)同工同酬等情況進(jìn)行定期檢查。淺談勞務(wù)派遣中的同工同酬  被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。  目前勞務(wù)派遣領(lǐng)域中對(duì)勞務(wù)
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