選礦廠學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度-全文預(yù)覽
【正文】 導(dǎo)致培訓(xùn)延期者，罰款200元并取消評先表模資格。第四十條 成績評定，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行： 項(xiàng)目名稱采取方式分值比考試成績（得分）單項(xiàng)筆試（口試）100%筆試（口試）得分+評定分單項(xiàng)實(shí)操100%實(shí)操得分+評定分綜合筆試(口試)+實(shí)操50%+50%筆試(口試) 得分+實(shí)操得分+評定分筆試：三級安全教育培訓(xùn)由安全科負(fù)責(zé)，一級85分為合格，二、三級90分為合格；日常培訓(xùn)成績80分為合格。第三十九條 考試分為；筆試（口試）、實(shí)操、綜合評定三部分。第三十六條 監(jiān)考人由廠安全科統(tǒng)一安排。⑷學(xué)習(xí)人員打卡同上班員工一樣，不打卡的按曠工論處。⑺因身體原因申請換崗的人員。⑶發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保及設(shè)備等各類事故的。第八章 考核兌現(xiàn)第三十一條 新入廠人員必須經(jīng)廠、車間、班組三級安全教育培訓(xùn)考試合格后安排工作；一級教育考試成績85分為合格，二、三級教育考試成績90分為合格。第七章 教育驗(yàn)證第二十七條 廠部每年對新入廠或轉(zhuǎn)崗人員的二、三級安全教育按5%的比例組織教育效果驗(yàn)證的抽查考試。對象為：起重、廠內(nèi)機(jī)動車駕駛、壓力容器操作、機(jī)修、電工、化驗(yàn)員、陶瓷過濾機(jī)操作工。第五章 培訓(xùn)內(nèi)容第二十條 崗位人員：崗位三大操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書、安全環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案 、職業(yè)安全健康衛(wèi)生知識、防火基礎(chǔ)知識、企業(yè)文化。第十七條 培訓(xùn)授課人與參加人員采取雙向考評打分，授課人對參加人的學(xué)習(xí)態(tài)度、發(fā)言、筆記、試卷等進(jìn)行考評打分。第十五條 按照培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)授課人對所培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容制作PPT培訓(xùn)課件和考試試卷，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后按時(shí)組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。專題學(xué)習(xí)由各科室負(fù)責(zé)，集中學(xué)習(xí)由安全科負(fù)責(zé)，分散學(xué)習(xí)由各部門、各班組負(fù)責(zé)。第十一條 廠部必須制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)課程大綱，明確培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、授課人及相關(guān)要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)廠長審批。第七條 提高員工學(xué)習(xí)能力和知識水平，提升員工操作技能，為個(gè)人進(jìn)步和選礦廠發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。第三條 實(shí)行全員培訓(xùn)，建立培訓(xùn)效果和激勵考核掛鉤機(jī)制，搭建學(xué)習(xí)型工廠，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，提高員工的理論知識水平和實(shí)踐操作技巧，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的規(guī)范化和制度化。第二條 通過培訓(xùn)不斷提升員工思想道德素質(zhì)，提高員工績效和組織效率，促進(jìn)員工自身全面發(fā)展和拓展培訓(xùn)的深度及內(nèi)涵。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1