財(cái)務(wù)人員管理制度（制度范本、doc格式）-全文預(yù)覽
【正文】 自行確定，報(bào)宏華公司人力資源部備案。宏華公司審批同意后，由子公司自行組織招聘活動(dòng)，子公司財(cái)務(wù)人員聘用后需報(bào)宏華公司財(cái)務(wù)部審核備案。人才招聘的宗旨要按照企業(yè)的人才培養(yǎng)要求進(jìn)行，即：關(guān)注道德、注重技能。第四條 宏華公司財(cái)務(wù)部作為委派機(jī)構(gòu)向宏華下屬各子公司委派財(cái)務(wù)經(jīng)理，被委派的財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)工作。：；:；：財(cái)務(wù)人員管理制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)四川宏華石油設(shè)備有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“宏華公司”或“公司”)以及所屬各控股子公司財(cái)務(wù)人員的管理，增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)務(wù)管理和核算水平，確保集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)以及企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。宏華公司所屬子公司的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置由宏華公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一確定，報(bào)公司人力資源部備案。第三章 人事招聘、任免、調(diào)配、辭退管理方式第六條 財(cái)務(wù)部人員招聘實(shí)行考核
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