安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評(píng)定管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 目的為認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》和國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保證煉鋼廠安全生產(chǎn)工作滿足安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的要求并正常運(yùn)行，持續(xù)提高煉鋼廠安全管理績效，建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，特制定本制度。負(fù)責(zé)績效評(píng)定工作的實(shí)施、落實(shí)、組織、協(xié)調(diào)。安全績效考核機(jī)構(gòu)：組 長：李志強(qiáng)（廠長）副組長：張國棟(副廠長） 朱劍（副廠長）成 員：安全標(biāo)準(zhǔn)化管理科、廠辦公室、安全環(huán)?？啤⒔y(tǒng)計(jì)員考核等級(jí)按考核得分，將考核結(jié)果分為五個(gè)等級(jí)：等 級(jí)優(yōu)秀（一級(jí)）良好（二級(jí)）合格（三級(jí)）基本合格（四級(jí)）不合格（五級(jí)）考核得分(分)95以上90～9570～8060～7060以下標(biāo)準(zhǔn)化績效評(píng)定頻次和周期 每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評(píng)定，相鄰兩次績效評(píng)定的間隔時(shí)間不超過12個(gè)月。就各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的適宜性、充分性、有效性作出正式評(píng)價(jià)，分清和落實(shí)存在問題的責(zé)任部門，確定改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施。、歸檔保存。502安全基礎(chǔ)管理； 、記錄等基礎(chǔ)資料齊全，記錄真實(shí)完整； 、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)； ：a、按規(guī)定進(jìn)行二、三級(jí)安全培訓(xùn)及考核；b、按規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)
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